Un arboriste élagueur (f/h)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037240620000190
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :
Un arboriste élagueur (f/h), à la Direction Patrimoine Végétal et Biodiversité
Lieu d'exercice du poste : Tours Nord
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Le patrimoine arboré de Tours :
- 15 000 arbres d’alignement
- 17 000 arbres de parc
- 60 ha de bois urbains ou périurbains
La gestion de l’arbre urbain à Tours:
- Préservation à long terme du patrimoine arboré en évitant les tailles inutiles ou affaiblissantes
- Optimisation des bienfaits apportés par les arbres (ombrage, humidification de l’air, fixation de polluants, stockage de carbone, etc.) en limitant les tailles au strict nécessaire pour la sécurité et la cohabitation avec les infrastructures,
- Qualité paysagère en respectant les formes naturelles chaque fois que possible
Les moyens humains :
- 8 arboristes grimpeurs + 1 apprenti qui réalisent l’essentiel des tailles et des abattages
- 2 assistants de gestion et 1 chef de service qui réalisent entre autre l’inventaire des arbres, le suivi courant de leur état sanitaire…
- Moyens techniques : 1 nacelle, 1 camion benne et 1 fourgon,
- Evacuation de la majorité des déchets vert par une équipe logistique
Un arboriste élagueur (f/h), à la Direction Patrimoine Végétal et Biodiversité
Lieu d'exercice du poste : Tours Nord
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Le patrimoine arboré de Tours :
- 15 000 arbres d’alignement
- 17 000 arbres de parc
- 60 ha de bois urbains ou périurbains
La gestion de l’arbre urbain à Tours:
- Préservation à long terme du patrimoine arboré en évitant les tailles inutiles ou affaiblissantes
- Optimisation des bienfaits apportés par les arbres (ombrage, humidification de l’air, fixation de polluants, stockage de carbone, etc.) en limitant les tailles au strict nécessaire pour la sécurité et la cohabitation avec les infrastructures,
- Qualité paysagère en respectant les formes naturelles chaque fois que possible
Les moyens humains :
- 8 arboristes grimpeurs + 1 apprenti qui réalisent l’essentiel des tailles et des abattages
- 2 assistants de gestion et 1 chef de service qui réalisent entre autre l’inventaire des arbres, le suivi courant de leur état sanitaire…
- Moyens techniques : 1 nacelle, 1 camion benne et 1 fourgon,
- Evacuation de la majorité des déchets vert par une équipe logistique
Missions / conditions d'exercice
Activités principales (90 % d’occupation du temps) :
- Travaux d’élagage avec interventions en hauteur,
- Travaux d’abattage et de démontage d’arbres,
- Tronçonnage et broyage des branches issues des élagages,
- Conduite de camionnettes (déplacements sur chantiers),
- Entretien quotidien des tronçonneuses.
Activités spécifiques (10 % d’occupation du temps) :
- Participation à la mise en place des supports de signalisation lors des interventions sur les voies et lieux publics,
- Evaluation de l’état phytosanitaire des arbres.
- Travaux d’élagage avec interventions en hauteur,
- Travaux d’abattage et de démontage d’arbres,
- Tronçonnage et broyage des branches issues des élagages,
- Conduite de camionnettes (déplacements sur chantiers),
- Entretien quotidien des tronçonneuses.
Activités spécifiques (10 % d’occupation du temps) :
- Participation à la mise en place des supports de signalisation lors des interventions sur les voies et lieux publics,
- Evaluation de l’état phytosanitaire des arbres.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
- Certificat de spécialisation « Taille et soins aux arbres » - obligatoire,
- CAP ou BEP Travaux Sylvicoles ou bûcheronnage voire Jardins-Espaces-Verts apprécié,
- Connaissance des techniques de taille,
- Connaissance des essences forestières et ornementales,
- Connaissance des matériels d’élagage et de tronçonnage, de leur entretien courant et des règles de sécurité à respecter lors de leur utilisation,
- Inclinaison à la vigilance et à la prudence et sensibilisation aux mesures de sécurité,
- Parfaite condition physique : agilité, non sujet au vertige, bonne acuité visuelle et auditive,
- Esprit d’équipe développé ; esprit d’initiative,
- Permis B obligatoire,
- CACES R386 1B apprécié.
Régime de travail :
Lieu de prise de poste : Site de la Milletière – 35 rue Christian Huygens - 37100 Tours.
Hiver : du 01/10 au 28/02 : 37h30 (08h00 – 11h45 et 13h00 – 16h45)
Eté : du 01/03 au 30/09 : 40h00 (07h30 – 11h45 et 13h00 – 16h45).
Divers :
- port des E.P.I. réglementaires pour les travaux dans les arbres et pour le tronçonnage au sol,
- port de la tenue adaptée aux travaux sur la voie publique (baudrier, etc…),
- utilisation de matériel d’élagage, tronçonneuses, nacelles, véhicules,
- balisage des chantiers d’élagage.
- Certificat de spécialisation « Taille et soins aux arbres » - obligatoire,
- CAP ou BEP Travaux Sylvicoles ou bûcheronnage voire Jardins-Espaces-Verts apprécié,
- Connaissance des techniques de taille,
- Connaissance des essences forestières et ornementales,
- Connaissance des matériels d’élagage et de tronçonnage, de leur entretien courant et des règles de sécurité à respecter lors de leur utilisation,
- Inclinaison à la vigilance et à la prudence et sensibilisation aux mesures de sécurité,
- Parfaite condition physique : agilité, non sujet au vertige, bonne acuité visuelle et auditive,
- Esprit d’équipe développé ; esprit d’initiative,
- Permis B obligatoire,
- CACES R386 1B apprécié.
Régime de travail :
Lieu de prise de poste : Site de la Milletière – 35 rue Christian Huygens - 37100 Tours.
Hiver : du 01/10 au 28/02 : 37h30 (08h00 – 11h45 et 13h00 – 16h45)
Eté : du 01/03 au 30/09 : 40h00 (07h30 – 11h45 et 13h00 – 16h45).
Divers :
- port des E.P.I. réglementaires pour les travaux dans les arbres et pour le tronçonnage au sol,
- port de la tenue adaptée aux travaux sur la voie publique (baudrier, etc…),
- utilisation de matériel d’élagage, tronçonneuses, nacelles, véhicules,
- balisage des chantiers d’élagage.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- 20 jours de RTT/an
- Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
- Forfait mobilité durable
- Avantages Comité des Œuvres Sociales
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur Hervé MIFSUD, Responsable de la Gestion du Patrimoine Arboré au 02.47.21.62.85 ou 06.23.17.03.05.
Si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
- 20 jours de RTT/an
- Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
- Forfait mobilité durable
- Avantages Comité des Œuvres Sociales
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur Hervé MIFSUD, Responsable de la Gestion du Patrimoine Arboré au 02.47.21.62.85 ou 06.23.17.03.05.
Si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.