Technicien de rivières/zones humides (H/F)

Offre n° O037240531001325
Publiée le 31/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CC TOURAINE OUEST VAL DE LOIRE
2 rue des Sablons
37340 CLERE LES PINS
CC TOURAINE OUEST VAL DE LOIRE
Lieu de travail
CLERE LES PINS
Poste à pourvoir le
13/09/2024
Date limite de candidature
30/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
NOUS :
Depuis 2017, nous regroupons 28 communes et 33 500 habitants sur un territoire dont près de la moitié est classée en espace naturel. Dotée de châteaux et vignobles renommés et tournée vers la Métropole de Tours, notre Communauté de communes a validé un plan d’investissements jusqu’en 2026 valorisant notamment le développement économique (création de tiers lieux, zones d’activité…), les services à la population (nouveaux accueils de loisirs, développement des maisons France Services, nouvelles maisons de santé…) et la sauvegarde de notre environnement (plan climat, charte forestière, zone Natura 2000…).
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Sous l’autorité du Responsable du service Environnement, vous assurez les missions suivantes :
Définir et mettre en œuvre d’un programme global pluriannuel de restauration des cours d’eau
- Effectuer les démarches administratives relatives à la réalisation des études et des travaux : dossiers de subventions, dossiers techniques (CCTP) et réglementaires (DLE)
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du programme en organisant les chantiers et leurs suivis réguliers
- Organiser et animer les réunions avec les différents acteurs concernés
- Assurer une mission de médiation avec les riverains, les administrés, les élus sur la gestion à entreprendre et les techniques à utiliser
- Assurer une mission de communication et de promotion des actions menées auprès du public et des élus
- Élaborer et assurer le suivi des indicateurs
- Élaborer et suivre le budget relatif à ces missions
- Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les membres des comités de pilotages créés au fil des projets
- Rédiger des rapports d’activités sur la gestion des cours d’eau.

Assurer l’élaboration et le suivi de la politique des zones humides
- Suivre l’action du Schéma d’Aménagement de l’Eau sur l’inventaire des zones humides
- Assurer la recherche de subvention et entretenir les relations avec les partenaires financiers
- Elaborer et suivre le budget relatif à ces missions
- Assurer les réunions sur le terrain avec les administrés, les élus locaux et les partenaires techniques et financiers (ONF, Agence de la biodiversité, …)
- Rédiger des rapports d’activités sur les actions menées sur les zones humides.

Assurer le lien avec les autres entités, particulièrement celles en lien avec la gestion des milieux aquatiques
- Suivre les actions des syndicats de rivières (SMBAA, ANVAL) sur la Gestion des Milieux Aquatiques
- Faire remonter ces actions en commission Environnement
- Être amené à agir sur des actions sur le territoire des syndicats de rivière en collaboration avec ces derniers
- Assurer le suivi financier de l’adhésion à la FREDON et le suivi administratif et financier des entités de gestion des milieux aquatiques
- Effectuer les démarches administratives relatives aux autres entités (conventions, délibérations)
- Organiser les ateliers et autres événements à destination des élus, agent et/ou tout public.

Protection des inondations : surveillance des digues en cas d’alerte
Profils recherchés
VOUS :
Diplôme type Bac +2/3 en Gestion des milieux aquatiques. Expérience professionnelle souhaitée.
Permis B en cours de validité obligatoire (déplacements réguliers à prévoir sur le territoire).
Disponibilité ponctuelle en soirée pour des réunions et certains week-ends pour des animations.

Contact

Contact
0247240632
Informations complémentaires
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Après une étape de sélection par un jury, nous proposons un traitement et un régime indemnitaire en fonction de votre expérience et de vos compétences, des chèques déjeuners, un rythme de travail de 39 heures par semaine, 25 jours de congés et 23 jours de RTT, une participation à la mutuelle et à la prévoyance (si labellisées), un environnement de travail serein et adapté (bureau fixe, ordinateur, téléphone, outils et logiciels adaptés aux besoins de la mission, possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, utilisation des véhicules de service).
Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine, où les relations de travail se font en toute bienveillance, dans une réelle proximité avec les cadres et les élus.

Poste à pourvoir le : 13/09/2024
Ouvert aux contractuels.

Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez contacter Madame EVENO, responsable du service Environnement, sur l’adresse seveno@cctoval.fr

Envoyer vos CV, lettre de motivation et, pour les titulaires de la fonction publique, dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Président
2 rue des Sablons
37340 CLERE LES PINS
ou par mail à rh@cctoval.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.