Un assistant de projet (h/f)
Offre n° O037240528001158
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHATEAU RENAULT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille FPT + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes du Castelrenaudais porte un projet de développement territorial dynamique. Dans ce cadre, l’assistant(e) de projets viendra en appui des chargés de missions dans des domaines variés : développement économique, urbanisme, logement, gestion patrimoniale.
Missions / conditions d'exercice
En relation avec les élus, les communes et/ou les acteurs du territoire, vous assurez les tâches suivantes :
• Activités principales
Suivre les dossiers :
- Révision du contrat régional de solidarité territoriale,
- Mutualisation,
- Prise de compétence eau et assainissement,
- Assemblés…
Participer à la réalisation des projets :
- Etablir des tableaux de bord,
- Organiser des réunions et manifestations,
- Rédiger des convocations,
- Enregistrer des dossiers…
• Activités transversales
- Piloter la réorganisation du classement informatique de la collectivité
- Assister l’archivage des dossiers
- Assurer l’intérim croisé de l’assistante de direction
• Activités principales
Suivre les dossiers :
- Révision du contrat régional de solidarité territoriale,
- Mutualisation,
- Prise de compétence eau et assainissement,
- Assemblés…
Participer à la réalisation des projets :
- Etablir des tableaux de bord,
- Organiser des réunions et manifestations,
- Rédiger des convocations,
- Enregistrer des dossiers…
• Activités transversales
- Piloter la réorganisation du classement informatique de la collectivité
- Assister l’archivage des dossiers
- Assurer l’intérim croisé de l’assistante de direction
Profils recherchés
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales
- Compétences rédactionnelles et capacité à formaliser
- Connaissances juridiques et notamment en droit public appréciées
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Sens du contact et du service public
- Rigueur, organisation, capacité à prioriser
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
- Réactivité, disponibilité
- Discrétion
- Compétences rédactionnelles et capacité à formaliser
- Connaissances juridiques et notamment en droit public appréciées
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Sens du contact et du service public
- Rigueur, organisation, capacité à prioriser
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
- Réactivité, disponibilité
- Discrétion
Contact
Contact
0247295740
Informations complémentaires
Envoyer candidature (CV détaillé et lettre de motivation)
Madame la Présidente
5 rue du Four Brûlé
37110 CHATEAU RENAULT
ou recrutement@cc-castelrenaudais.fr
Madame la Présidente
5 rue du Four Brûlé
37110 CHATEAU RENAULT
ou recrutement@cc-castelrenaudais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.