Gestionnaire administratif et financier (H/F)

Offre n° O037240523001581
Publiée le 08/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
DRH - Place de la Préfecture
37000 TOURS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOURS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) hiérarchiquement à l’Adjoint au Chef de Service Gestion Financière, vous serez chargé de la tarification et du contrôle budgétaire des Services Autonomie à Domicile (SAD) ainsi que du suivi administratif des CPOM et de la dotation qualité.
Vous participerez, en appui de l’Adjoint et du Chef de Service, au pilotage et à la mise en oeuvre de la politique départementale en faveur des personnes en perte d’autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Vos fonctions seront orientées autour de 3 principales missions :

Tarification :
-Etudier les propositions budgétaires des services afin d’établir la dotation globale, préparer et rédiger les arrêtés de tarification et prendre des arrêtés de tarification complémentaires si besoin,
-Demander aux ESSMS l’activité réelle en cours de campagne budgétaire et/ou toute précision nécessaire pour ajustement de la tarification,
-Réaliser la campagne d’approbation des comptes administratifs (selon des modalités à préciser dans le cadre du CPOM).

Contrôle :
-Analyser les comptes administratifs et documents budgétaires des SAD afin de s’assurer de la bonne utilisation des fonds alloués,
-Assurer le suivi des dispositifs CNSA afférents au secteur, renseignement des tableaux de bord,
-Participer aux visites de conformité et/ou de contrôle,
-Participer -ponctuellement- à la commission de plaintes.

Démarche qualité :
-Au sein de la Direction de la Stratégie Financière et de l’Offre, participer aux démarches de contractualisation avec les organismes gestionnaires dans le cadre des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) et participer à l’ensemble des dialogues de gestion,
-Participer à l’optimisation de l’offre sur les territoires et contribuer à l’analyse de l’impact financier pour le Département.
Profils recherchés
-Bonne connaissance de l’environnement territorial
-Expérience sur un poste similaire appréciée
-Exécution d’opérations financières
-Principes et règles de la comptabilité publique
-Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs
-Rigueur, esprit d’équipe et autonomie demandé.

Contact

Contact
0247314904
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Carrière- Paie au 02.47.31.49.04

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.