Le service Prévention accompagne les employeurs publics affiliés dans la mise en application de leurs obligations réglementaires en santé et sécurité au travail et cherche à développer structurellement des démarches de prévention sur le territoire du 37.
Diverses missions sont ainsi proposées par le service : conseil et assistance en
démarches de prévention, handicap et maintien dans l'emploi, formation des assistants de prévention, inspection en santé et sécurité au travail (en suspens depuis 2020).
Le CDG 37 recrute, pour ce service, 1 agent chargé de la fonction d'inspection en santé et sécurité au travail (ACFI) ou un profil ayant les compétences pour le devenir après formation.

Vos futurs défis :
- Accompagner les employeurs publics dans leur obligation de mise en application des réglementations liées à l'hygiène, la santé et la sécurité au travail ;
- En lien avec le chef de service, vous aurez un rôle essentiel à jouer pour la relance et le développement de cette mission pour le compte du CDG 37 ;
- Développer un réseau des assistants de prévention sur le territoire.

Vos activités :

1. Assurer la fonction d'inspection en hygiène, santé et sécurité au travail auprès des
collectivités et établissements publics du département.
o Organiser et réaliser des interventions d'inspection, rédiger des rapports, proposer des rappels réglementaires et mesures d'améliorations.
o Formuler des avis spécifiques.
o Participer aux F3SCT des structures sous convention avec le CDG37.
o Conseiller et assister des collectivités dans la compréhension et l'application des exigences réglementaires en SST.

2. Structurer et animer le réseau des assistants de prévention
o Développer et piloter l'animation du réseau.
o Participer à la conception d'outils de prévention à destination des assistants.
o Participer à l'organisation d'évènements, actions de sensibilisations ou réunion avec les assistants de prévention.

3. Participer aux activités pluridisciplinaires liées à la prévention des risques professionnels
o Contribuer à développer la communication, la sensibilisation et l'élaboration d'outils pour accompagner les employeurs territoriaux en prévention des risques professionnels.
o Participer aux projets pluridisciplinaires menés en interne au service, en intra au sein du pôle Santé au travail ou en transversalité au Centre de gestion.

Votre futur cadre de travail :
- une équipe en développement de 3 personnes, dynamique, investie et solidaire ;
- le financement de la formation préalable obligatoire (16 jours) ;
- le temps partiel (80%) peut être envisagé selon la préférence du candidat retenu.

- Expérience significative dans le domaine de la santé et sécurité au travail, si possible en fonction publique territoriale ;
- Connaissance de la réglementation en santé et sécurité au travail applicable à la FPT ;
- Capacités d'écoute et d'observation, d'analyse et de conseils ;
- Qualités relationnelles, capacité à fédérer et à convaincre ;
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Esprit d'initiative et d'adaptation ;
- Permis B exigé.

Les entretiens de recrutement seront programmés en semaine 25.