UN COORDONNATEUR DES AMBASSADEURS DE TRI (H/F)
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Offre n° O037231101255162
Publiée le 15/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOURS
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
POSTE N°1373
Tours Métropole Val de Loire
(22 communes)
Recrute
UN COORDONNATEUR DES AMBASSADEURS DE TRI (H/F)
POUR SA DIRECTION DECHETS ET PROPRETE
Cadre d'Emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
Classification RIFSEEP - C2
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Lieu d'exercice du poste : Tours Centre (37)
Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe, vous êtes en charge d'appliquer et expliquer le règlement de collecte et des relations avec les usagers (particuliers, professionnels, partenaires) qui en découlent.
Tours Métropole Val de Loire
(22 communes)
Recrute
UN COORDONNATEUR DES AMBASSADEURS DE TRI (H/F)
POUR SA DIRECTION DECHETS ET PROPRETE
Cadre d'Emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
Classification RIFSEEP - C2
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Lieu d'exercice du poste : Tours Centre (37)
Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe, vous êtes en charge d'appliquer et expliquer le règlement de collecte et des relations avec les usagers (particuliers, professionnels, partenaires) qui en découlent.
Missions / conditions d'exercice
- Information et sensibilisation des usagers
Mise en place et participation aux actions de communication :
* Réalisation d'enquêtes
* Contrôle sur le terrain
* Ponctuellement, assure l'animation de stands lors des manifestations (week-end compris)
- Gestion administrative :
* Maitrise de l'outil informatique (Excel, Word, Powerpoint)
* Progiciel Diapason manager : Gestion des congés, absences
- Encadrement de l'équipe et évaluation annuelle, planning annuel des interventions de l'équipe.
- Mise à jour de tableaux de suivis des interventions (animations, PAVE, compostage, lombricompostage, porte à porte, erreur de tri, CITEO, Bilan annuel des actions de l'équipe...)
- Rédaction de Compte rendu / rapport terrain des interventions/évènements des ambassadeurs.
- Gestion des sites de compostage collectif en régie) : mails, RV avec les demandeurs, conventions, mise à jour des infos)
- Lombricompostage : planification des distributions, des stocks et base de données
- Suivi des caractérisations des secteurs sélectifs : Planning de sensibilisation des agents de la collecte et des usagers, avec le suivi des erreurs de tri
- Mise en place d'informations en porte à porte.
- Stand bas d'immeuble en collaboration avec les GUP, bailleurs et partenaires
- Stand d'information lors d'évènements/ structures locales (mairie/écoles/professionnel) :
* Sensibilisation des usagers au tri des déchets.
- Travail collaboratif avec les différents services de la direction déchets et propreté.
Mise en place et participation aux actions de communication :
* Réalisation d'enquêtes
* Contrôle sur le terrain
* Ponctuellement, assure l'animation de stands lors des manifestations (week-end compris)
- Gestion administrative :
* Maitrise de l'outil informatique (Excel, Word, Powerpoint)
* Progiciel Diapason manager : Gestion des congés, absences
- Encadrement de l'équipe et évaluation annuelle, planning annuel des interventions de l'équipe.
- Mise à jour de tableaux de suivis des interventions (animations, PAVE, compostage, lombricompostage, porte à porte, erreur de tri, CITEO, Bilan annuel des actions de l'équipe...)
- Rédaction de Compte rendu / rapport terrain des interventions/évènements des ambassadeurs.
- Gestion des sites de compostage collectif en régie) : mails, RV avec les demandeurs, conventions, mise à jour des infos)
- Lombricompostage : planification des distributions, des stocks et base de données
- Suivi des caractérisations des secteurs sélectifs : Planning de sensibilisation des agents de la collecte et des usagers, avec le suivi des erreurs de tri
- Mise en place d'informations en porte à porte.
- Stand bas d'immeuble en collaboration avec les GUP, bailleurs et partenaires
- Stand d'information lors d'évènements/ structures locales (mairie/écoles/professionnel) :
* Sensibilisation des usagers au tri des déchets.
- Travail collaboratif avec les différents services de la direction déchets et propreté.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES REQUISES
- Connaitre et expliquer les règles de tri des déchets et les consignes de présentation et de dépôts des déchets
- Informer les usagers sur le règlement de la collecte des déchets
- Assurer une veille quantitative et qualitative des problèmes de terrain et identifier les problèmes Rendre compte à la hiérarchie
- Maitriser les outils bureautiques
- Avoir un bon relationnel pour communiquer auprès de la population et des publics
- Savoir s'adapter au public concerné
- Savoir rendre compte régulièrement à la hiérarchie
- Connaitre l'environnement des déchets, du tri et du recyclage
- Connaissance du terrain et des collectivités adhérentes
DIVERS
- Modalité de temps de travail : 39 heures par semaine (possibilité de travail le week-end en cas de nécessité de service)
- Travail en extérieur
- Poste itinérant
- Permis B obligatoire
- Vêtements de travail - Obligatoire selon les interventions
- Connaitre et expliquer les règles de tri des déchets et les consignes de présentation et de dépôts des déchets
- Informer les usagers sur le règlement de la collecte des déchets
- Assurer une veille quantitative et qualitative des problèmes de terrain et identifier les problèmes Rendre compte à la hiérarchie
- Maitriser les outils bureautiques
- Avoir un bon relationnel pour communiquer auprès de la population et des publics
- Savoir s'adapter au public concerné
- Savoir rendre compte régulièrement à la hiérarchie
- Connaitre l'environnement des déchets, du tri et du recyclage
- Connaissance du terrain et des collectivités adhérentes
DIVERS
- Modalité de temps de travail : 39 heures par semaine (possibilité de travail le week-end en cas de nécessité de service)
- Travail en extérieur
- Poste itinérant
- Permis B obligatoire
- Vêtements de travail - Obligatoire selon les interventions
Contact
Informations complémentaires
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le chargé de communication Déchets et Propreté Urbaine, animations scolaires et centre de Tri, M. BRASERO, par téléphone au 02.47.80.12.09 ou par mail à jl.brasero@tours-metropole.fr.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle) sont à adresser par courrier électronique à la Direction des Ressources Humaines à drh.recrutement@tours-metropole.fr en indiquant la référence 1373 (Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9) jusqu'au 15 décembre 2023 inclus.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle) sont à adresser par courrier électronique à la Direction des Ressources Humaines à drh.recrutement@tours-metropole.fr en indiquant la référence 1373 (Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9) jusqu'au 15 décembre 2023 inclus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.