Directeur d'accueil de loisirs (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037230901196604
Publiée le 22/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Vous cherchez un nouveau cadre de vie pour vous épanouir en famille, pour imaginer ou concrétiser un projet professionnel, pour tisser des liens plus riches ?
Vous aspirez à un quotidien plus authentique et plus simple pour vous reconnecter à l'essentiel ? Bienvenue en Sud Touraine : l'essentiel est ici !
Cliquez ici pour découvrir le Sud Touraine https://www.lochessudtouraine-publications.com/votre-essentiel/
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique.
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Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de la couteauderie, Montrésor (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
22/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
2000-2200€ bruts mensuels
Descriptif de l'emploi
Organisé·e, diplomate, qui sait travailler en réseau et s'adapter à toutes situations, ce travail est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les publics (parents, enfants, adolescents)
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et adolescents
Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateur·rice·s
Collaborer avec les Mairies, les écoles & tous les partenaires autour de la vie de l'enfant / ados
Participer à la gestion de la structure (financière, administrative et
pédagogique)
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALSH multisites
Participer aux réunions de direction du territoire
Se former et former les équipes
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et adolescents
Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateur·rice·s
Collaborer avec les Mairies, les écoles & tous les partenaires autour de la vie de l'enfant / ados
Participer à la gestion de la structure (financière, administrative et
pédagogique)
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALSH multisites
Participer aux réunions de direction du territoire
Se former et former les équipes
Profils recherchés
REQUIS :
BP JEPS Loisirs tous publics, DUT /
BUT carrières sociales ou équivalent
Permis B obligatoire
COMPETENCES :
Connaissance de la règlementation en vigueur dans les ACM
Maitrise des outils techniques (logiciels, word, excel, publisher, canva, réseaux sociaux ...)
Connaissances pédagogiques liées au public
Maitrise de la conduite de réunions
Connaissance des collectivités territoriales, acteurs institutionnels, sociaux, culturels
BP JEPS Loisirs tous publics, DUT /
BUT carrières sociales ou équivalent
Permis B obligatoire
COMPETENCES :
Connaissance de la règlementation en vigueur dans les ACM
Maitrise des outils techniques (logiciels, word, excel, publisher, canva, réseaux sociaux ...)
Connaissances pédagogiques liées au public
Maitrise de la conduite de réunions
Connaissance des collectivités territoriales, acteurs institutionnels, sociaux, culturels
Contact et modalités de candidature
Contact
0247911920
Informations complémentaires
Conditions : temps complet annualisé selon planning
Poste permanent, à défaut de recrutement de titulaire, CDD d'un an
Avantage : CNAS, contrat prévoyance et santé
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
12 avenue de la Liberté
37600 LOCHES
Ou par mail : ressourceshumaines@lochessudtouraine.com
Poste permanent, à défaut de recrutement de titulaire, CDD d'un an
Avantage : CNAS, contrat prévoyance et santé
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
12 avenue de la Liberté
37600 LOCHES
Ou par mail : ressourceshumaines@lochessudtouraine.com
Adresse de l'employeur
CC LOCHES SUD TOURAINE
>12 avenue de la Liberté - BP 142
37600 LOCHES
>12 avenue de la Liberté - BP 142
37600 LOCHES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.