Coordonnateur(trice) culture et communication

Offre n° O037230501027191
Publiée le 04/07/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA VILLE-AUX-DAMES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la mutuelle prévoyance
Descriptif de l'emploi
Définition et mise en oeuvre du projet culturel de la ville et communication :
Participer activement à la définition du projet artistique et culturel de la ville " saison culturelle " dans ses aspects budgétaires, administratifs, techniques.
Assurer une veille culturelle afin d'être en mesure de nourrir sur le territoire la création artistique.
Assurer une médiation de toutes les formes d'expression artistique auprès des publics.
Missions / conditions d'exercice
* Piloter l'ingénierie culturelle et le suivi des contrats avec les partenaires institutionnels, dont le PACT en collaboration avec la CC Touraine-Est Vallées et animer le développement des partenariats avec les acteurs du territoire.
* Assurer la régie générale des manifestations de la saison culturelle et des opérations d'animation de la ville (analyse des besoins et organisations des éléments techniques et matériels), coordination des intervenants, y compris l'évaluation et le contrôle de la conformité des prestations et des cachets.
* Contribuer à définir et mettre en oeuvre le plan multicanal de communication interne et externe de la collectivité (y compris intervention rédactionnelle), et se trouver, dans la mesure du possible, en capacité d'assurer la création graphique de certains supports. Veiller à la mise en oeuvre et à l'information des décisions politiques des élus et assurer le protocole des manifestations publiques organisées par la collectivité.
* Optimiser l'identité numérique de la collectivité, contribuer en conséquence à la planification de la production des contenus, et assurer la modération des discussions et commentaires sur les réseaux sociaux. Le cas échéant assurer la modération de discussions en live (Facebook live).

Missions ponctuelles : Mission autour de la valorisation du patrimoine . Couverture photographique des évènements . Mission de la politique publique du livre . Soutien aux autres services administratifs
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance du spectacle vivant et de la production artistique
- Connaissance de la comptabilité publique et de la commande publique, et éventuellement de la réglementation liée à l'utilisation des ERP

Savoir-faire :
- Capacité à travailler en transversalité avec tous les services et les partenaires
- Aptitude à la conduite de projets
- Être en capacité de gérer des pics d'activité
- Maîtrise de la langue française et qualités rédactionnelles

Savoir-être :
- Adaptabilité, organisation, disponibilité, rigueur
- Être force de proposition
- Écoute et sens du relationnel
- Sens du service public

Contact

Contact
0247443248
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : servicepersonnel@ville-aux-dames.com
ou adresser les candidatures à :
Monsieur le Maire
Avenue Jeanne d'Arc
37700 LA VILLE AUX DAMES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.