Ambassadeur de prévention et de réduction des déchets
Offre n° O036260102000390
Publiée le 02/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - cs 80509, Châteauroux (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Châteauroux Métropole vous informe de la vacance, en interne et en externe, d’un poste à temps complet d’ambassadeur de prévention et de réduction des déchets (H-F) au sein du Service Propreté-Déchets.
Châteauroux Métropole vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole … C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 ainsi que le Tour de France 2025 !!!
Châteauroux Métropole vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole … C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 ainsi que le Tour de France 2025 !!!
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Informer les usagers sur les bonnes pratiques en termes de tri sélectif : participer à la mise en place du tri des déchets en habitat collectif et en assurer le suivi ; sensibiliser les habitants au tri et à la collecte en lien avec les bailleurs, en ciblant les secteurs de collecte des déchets en apport volontaire ; recueillir les données sur la qualité de la collecte et cibler les secteurs à fort taux de refus de tri ; repérer les problèmes et mettre en œuvre des actions correctives auprès de la population (sensibilisation en porte-à-porte, informations en boîtes aux lettres, animations, etc.) ; assurer les états des lieux dans les collectifs et chez les professionnels afin d’identifier les besoins réels en matière de contenants affectés aux déchets ménagers et à la collecte sélective ; assurer le contrôle qualité des bacs de tri sélectif avant le passage du camion de collecte (amont de collecte) et le cas échéant, refuser des sacs ou des bacs de tri et y apposer une étiquette de refus.
- Participer à la lutte contre les dépôts sauvages et effectuer les opérations de contrôle sur les espaces publics et les voiries : constater les dépôts de déchets non autorisés (dépôts sauvages, encombrants, sacs non conformes ou sortis à contretemps, etc.) ; relever des preuves en vue d’identifier les contrevenants ; enregistrer les informations relatives aux contrevenants identifiés dans le logiciel de suivi ; assurer un suivi et transmettre les informations nécessaires en vue de la facturation des enlèvements spéciaux ; engager des actions correctives auprès des usagers, professionnels et bailleurs ; signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées.
- Accompagner les usagers vers le zéro déchet par des animations et actions de communication évènementielle (consommation, tri ; compostage individuel et collectif, anti-gaspillage,
conseils, etc.) : assurer des animations pédagogiques en matière de tri des déchets, à destination du public scolaire, adulte, dans des lieux privés ou publics ; sensibiliser les usagers par le biais d’animations de stands lors de manifestations et réunions publiques, y compris le week-end).
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Connaissances des consignes de tri, des filières de traitement des déchets, des règlements de collecte des déchets ménagers et de redevance spéciale,
- Connaissance de la démarche zéro déchet,
- Maîtrise des outils de bureautique,
- Connaissance des règles de sécurité au travail,
- Connaissance des procédures d’alerte et de secours,
- Être titulaire du permis B,
- Être garant du service public,
- Avoir le sens de l’écoute et de l’observation,
- Être autonome dans les tâches confiées et capable de s’organiser,
- Être pédagogue, sociable et diplomate,
- Faire preuve de discrétion,
- Avoir le goût de l’animation : prise de parole, gestion de groupe, etc. Expérience significative souhaitée.
PARTICULARITÉS ET SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires, avec 21 jours d’ARTT par an,
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h40 à 16h55 ; horaires d’amplitude variable selon les obligations et nécessités de service.
Spécificités du poste : travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe ; station debout prolongée ; manipulations de petites charges et de produits pouvant être toxiques.
NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, théâtre, sport au travail, visites de sites…),
Comité des œuvres sociales : billeteries, location de vacances, chèques-vacances.
- Informer les usagers sur les bonnes pratiques en termes de tri sélectif : participer à la mise en place du tri des déchets en habitat collectif et en assurer le suivi ; sensibiliser les habitants au tri et à la collecte en lien avec les bailleurs, en ciblant les secteurs de collecte des déchets en apport volontaire ; recueillir les données sur la qualité de la collecte et cibler les secteurs à fort taux de refus de tri ; repérer les problèmes et mettre en œuvre des actions correctives auprès de la population (sensibilisation en porte-à-porte, informations en boîtes aux lettres, animations, etc.) ; assurer les états des lieux dans les collectifs et chez les professionnels afin d’identifier les besoins réels en matière de contenants affectés aux déchets ménagers et à la collecte sélective ; assurer le contrôle qualité des bacs de tri sélectif avant le passage du camion de collecte (amont de collecte) et le cas échéant, refuser des sacs ou des bacs de tri et y apposer une étiquette de refus.
- Participer à la lutte contre les dépôts sauvages et effectuer les opérations de contrôle sur les espaces publics et les voiries : constater les dépôts de déchets non autorisés (dépôts sauvages, encombrants, sacs non conformes ou sortis à contretemps, etc.) ; relever des preuves en vue d’identifier les contrevenants ; enregistrer les informations relatives aux contrevenants identifiés dans le logiciel de suivi ; assurer un suivi et transmettre les informations nécessaires en vue de la facturation des enlèvements spéciaux ; engager des actions correctives auprès des usagers, professionnels et bailleurs ; signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées.
- Accompagner les usagers vers le zéro déchet par des animations et actions de communication évènementielle (consommation, tri ; compostage individuel et collectif, anti-gaspillage,
conseils, etc.) : assurer des animations pédagogiques en matière de tri des déchets, à destination du public scolaire, adulte, dans des lieux privés ou publics ; sensibiliser les usagers par le biais d’animations de stands lors de manifestations et réunions publiques, y compris le week-end).
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Connaissances des consignes de tri, des filières de traitement des déchets, des règlements de collecte des déchets ménagers et de redevance spéciale,
- Connaissance de la démarche zéro déchet,
- Maîtrise des outils de bureautique,
- Connaissance des règles de sécurité au travail,
- Connaissance des procédures d’alerte et de secours,
- Être titulaire du permis B,
- Être garant du service public,
- Avoir le sens de l’écoute et de l’observation,
- Être autonome dans les tâches confiées et capable de s’organiser,
- Être pédagogue, sociable et diplomate,
- Faire preuve de discrétion,
- Avoir le goût de l’animation : prise de parole, gestion de groupe, etc. Expérience significative souhaitée.
PARTICULARITÉS ET SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires, avec 21 jours d’ARTT par an,
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h40 à 16h55 ; horaires d’amplitude variable selon les obligations et nécessités de service.
Spécificités du poste : travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe ; station debout prolongée ; manipulations de petites charges et de produits pouvant être toxiques.
NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, théâtre, sport au travail, visites de sites…),
Comité des œuvres sociales : billeteries, location de vacances, chèques-vacances.
Profils recherchés
Poste relevant de la filière technique, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083300
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à Madame Gaëlle Magnavacca, responsable du service Propreté-Déchets, au 02 54 08 34 02.
L’envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur recrutement@chateauroux-metropole.fr
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
L’envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur recrutement@chateauroux-metropole.fr
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Adresse de l'employeur
Châteauroux Métropole
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
