Chargé de projet mobilités actives
Offre n° O036251010001224
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue Jean Jaurès, Villedieu-sur-Indre (Indre)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
13 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaires des rédacteurs ou techniciens
Descriptif de l'emploi
Créée le 1er janvier 1998, la Communauté de communes Val de l'Indre - Brenne se situe dans le département de l'Indre (36), dans la région Centre - Val de Loire. Sa situation géographique lui donne des atouts incontestables : à 2h30 de PARIS, à 5 minutes de l'axe Paris - Limoges (A20), à 10km du chef-lieu de département, Châteauroux.
Elle comprend douze communes, toutes à vocation rurale, qui se sont regroupées pour répondre à l'unité géographique, économique, sociale et culturelle de ce territoire de 13 500 habitants.
Le poste de chargé(e) de projet mobilités actives est un contrat de projet à temps plein mais partagé à 50% entre la Communauté de Communes Val de l'Indre Brenne (CCVIB) et la Communauté de Communes Eguzon-Argenton Vallée de la Creuse (CCEAVC)
Elle comprend douze communes, toutes à vocation rurale, qui se sont regroupées pour répondre à l'unité géographique, économique, sociale et culturelle de ce territoire de 13 500 habitants.
Le poste de chargé(e) de projet mobilités actives est un contrat de projet à temps plein mais partagé à 50% entre la Communauté de Communes Val de l'Indre Brenne (CCVIB) et la Communauté de Communes Eguzon-Argenton Vallée de la Creuse (CCEAVC)
Missions / conditions d'exercice
* Traduction des études mobilité conduites par les deux territoires en schémas cyclables
- pour la CCEAVC réalisation effective de cette mission
- pour la CCVIB appui au prestataire identifié pour cette mission.
* Suivi des études ou travaux d'aménagement prévus ou à prévoir pour chacune des CC
- pour la CCEACV deux études : liens au collège et aménagement cyclable
- pour la CCVIB études d'aménagement des liaisons centre bourg ZAE à Buzançais et Villedieu-sur-Indre et implantations d'équipements de services pour les vélos,
* Suivi du déploiement de la mobilité électrique du réseau Rémy
- pour la CCEAVC déploiement des vélos électriques Rémy
- pour la CCVIB déploiement des véhicules électriques Rémy
* Mise en place du Cyclo-bus et de Pédi-bus pour la CCEAVC
* Création et diffusion d'outils de communication sur la mobilité à vélo vers la population les entreprises et jeunes notamment
- Outils de communication,
- Animations locales ciblées : Défis écoliers, Défis mobilité salariés dans les ZAE // Evènementiels Vélo (Mai à Vélo), Mobilité en général (Semaine de la mobilité en septembre) ...
*Préparation et suivi des commandes et groupements de commandes
*Suivi administratifs et financiers des actions conduites en lien avec les services concernés des deux Communautés de communes
*Intégrer et développer les réseaux locaux d'acteurs et partenaires mobilité
*Communiquer sur les actions réalisées
*Force de proposition et conseils aux élus dans le domaine de la mobilité cyclable.
- pour la CCEAVC réalisation effective de cette mission
- pour la CCVIB appui au prestataire identifié pour cette mission.
* Suivi des études ou travaux d'aménagement prévus ou à prévoir pour chacune des CC
- pour la CCEACV deux études : liens au collège et aménagement cyclable
- pour la CCVIB études d'aménagement des liaisons centre bourg ZAE à Buzançais et Villedieu-sur-Indre et implantations d'équipements de services pour les vélos,
* Suivi du déploiement de la mobilité électrique du réseau Rémy
- pour la CCEAVC déploiement des vélos électriques Rémy
- pour la CCVIB déploiement des véhicules électriques Rémy
* Mise en place du Cyclo-bus et de Pédi-bus pour la CCEAVC
* Création et diffusion d'outils de communication sur la mobilité à vélo vers la population les entreprises et jeunes notamment
- Outils de communication,
- Animations locales ciblées : Défis écoliers, Défis mobilité salariés dans les ZAE // Evènementiels Vélo (Mai à Vélo), Mobilité en général (Semaine de la mobilité en septembre) ...
*Préparation et suivi des commandes et groupements de commandes
*Suivi administratifs et financiers des actions conduites en lien avec les services concernés des deux Communautés de communes
*Intégrer et développer les réseaux locaux d'acteurs et partenaires mobilité
*Communiquer sur les actions réalisées
*Force de proposition et conseils aux élus dans le domaine de la mobilité cyclable.
Profils recherchés
* Permis de conduire B obligatoire,
* Être titulaire au minimum d'un diplôme Bac+3 ou disposer d'une expérience significative dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement ou de la mobilité,
* Avoir le sens de l'organisation et des qualités rédactionnelles,
* Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation...),
* Disposer d'un bon relationnel : esprit d'équipe, qualité à négocier et établir des relations durables avec les acteurs et partenaires,
* Capacité à animer des réunions ou des groupes de travail,
* Faire preuve d'esprit d'initiative, de polyvalence et de réactivité,
* Faire preuve de rigueur et d'autonomie tout en rendant compte,
* Avoir le sens du service public et faire preuve de discrétion dans les informations traitées,
* Une expérience dans le domaine des collectivités locales ou des mobilités actives est appréciable.
* Être titulaire au minimum d'un diplôme Bac+3 ou disposer d'une expérience significative dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement ou de la mobilité,
* Avoir le sens de l'organisation et des qualités rédactionnelles,
* Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation...),
* Disposer d'un bon relationnel : esprit d'équipe, qualité à négocier et établir des relations durables avec les acteurs et partenaires,
* Capacité à animer des réunions ou des groupes de travail,
* Faire preuve d'esprit d'initiative, de polyvalence et de réactivité,
* Faire preuve de rigueur et d'autonomie tout en rendant compte,
* Avoir le sens du service public et faire preuve de discrétion dans les informations traitées,
* Une expérience dans le domaine des collectivités locales ou des mobilités actives est appréciable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254269111
Informations complémentaires
CV+lettre de motivation
Conditions d'exercice et moyens à disposition :
- Bureau administratif dédié et équipé ;
- Véhicule de service (partagé) pour déplacements sur les communes des 2 CC, dans le département et en région (et plus loin pour des besoins ponctuels) ;
- Possibilité de télétravail 1j/semaine ;
- Formations en interne et en externe sur les différentes thématiques.
- Disponibilités : ponctuellement en soirée et le week-end
- CNAS
- Proposition d'adhésion à la mutuelle et à la prévoyance de groupe avec participation financière de la collectivité
Conditions d'exercice et moyens à disposition :
- Bureau administratif dédié et équipé ;
- Véhicule de service (partagé) pour déplacements sur les communes des 2 CC, dans le département et en région (et plus loin pour des besoins ponctuels) ;
- Possibilité de télétravail 1j/semaine ;
- Formations en interne et en externe sur les différentes thématiques.
- Disponibilités : ponctuellement en soirée et le week-end
- CNAS
- Proposition d'adhésion à la mutuelle et à la prévoyance de groupe avec participation financière de la collectivité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.