Directeur de la Maison de Quartier Est (H-F)

Offre n° O036250930001469
Publiée le 30/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - cs 80509, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne et en externe, d’un poste à temps
complet de Directeur (H-F) de la Maison de Quartier Est.
La Ville de Châteauroux vous accueille au coeur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique
économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une
métropole … C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JO
2024 ainsi que le Tour de France en 2025 !!!
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Élaborer et piloter sur le territoire un projet global d’animation socio-culturelle et de développement
social local en lien avec les élus et en concertation avec les habitants et les partenaires,
- Développer et animer des partenariats à l’échelle du territoire,
- Accompagner la participation des habitants avec l’équipe d’animation,
- Gérer et organiser l’équipement en lien avec l’instance de participation,
- Encadrer et animer une équipe de professionnels,
- Promouvoir l’équipement,
- Évaluer le projet global mis en place,
- Assurer la gestion et le suivi financier de l’équipement.

PARTICULARITES ET SPECIFICITES DU POSTE :
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires, avec 21 jours d’ARTT par an.
Spécificités du poste : amplitude variable en fonction des obligations (pics d’activités).
Profils recherchés
PROFIL : Poste relevant du cadre d’emplois des Attachés territoriaux, ouvert aux agents titulaires, inscrits sur la liste d’aptitude ou contractuels disposant du niveau de qualification requis par la C.A.F.

QUALITES ET PREREQUIS :
- Qualification de niveau 6 (anciennement niveau 2) des carrières sociales, de l’animation sociale, du
développement local, et/ou de l’ingénierie sociale. Une licence dans le domaine RH peut être prise en
considération sous réserve que la personne ait des compétences avérées sur les principaux domaines
d’activités du management de ce type de structure,
- Conduite de projet dans un environnement complexe,
- Animation du partenariat, de la vie associative et du bénévolat,
- Gestion financière et administrative (connaissance des principales règles budgétaires et de
comptabilité analytique),
- Connaissance du cadre réglementaire administratif et financier de la collectivité,
- Maîtrise des outils informatiques.

Contact et modalités de candidature

Contact
0254083300
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à Madame Delphine PICAUD, Directrice Générale Adjointe à la Cohésion Sociale au 06 84 18 99 88.

L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr/informations/offres-demploi avant le 31 octobre 2025.

A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Adresse de l'employeur
Mairie de Châteauroux
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.