Agent Administratif
Offre n° O036250415000760
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Chaussée de César, Brives (Indre)
Poste à pourvoir le
15/06/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
-Réorganisation administrative (Gestion des archives)
- Gestion des abonnés (mise à jour des abonnés)
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des congés payés
- Gestion des abonnés (mise à jour des abonnés)
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des congés payés
Missions / conditions d'exercice
-Réorganisation administrative (Gestion des archives)
- Gestion des abonnés (mise à jour des abonnés)
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des congés payés
- Gestion des abonnés (mise à jour des abonnés)
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des congés payés
Profils recherchés
Maîtrise de l'outil informatique, connaissance du logiciels CERIG.
Bonne organisation
Expérience administrative
Bonne organisation
Expérience administrative
Contact et modalités de candidature
Contact
0254490432
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV à adresser par mail: siaep.liennet@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.