Responsable du secteur de maintenance des espaces verts
Offre n° O036250401001310
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - cs 80509, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Châteauroux Métropole vous informe de la vacance, en interne et en externe, d’un poste à temps complet de responsable du secteur de maintenance espaces verts de la Zone Nord (H-F) au sein du Service Paysage et Biodiversité.
Châteauroux vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole… C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 !!!
Châteauroux vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole… C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 !!!
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Prévoir, planifier, organiser et contrôler les travaux d’entretien et de création des espaces verts du secteur dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site,
- Assurer toutes les tâches inhérentes à l’encadrement de l’équipe composée de 16 agents et de
5 apprentis,
- Coordonner les interventions conjointes avec les autres équipes pour la réalisation de chantiers nécessitant du matériel,
- Accompagner les agents dans les différents travaux d’entretien et de création des espaces verts et participer à leurs réalisations,
- Réaliser l’élagage des arbres en nacelle dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité en adaptant le type de taille au végétal,
- S’assurer de la bonne application des consignes de travail en effectuant un suivi régulier de l’avancement et de la réalisation des chantiers en cours,
- Etablir un planning annuel d’interventions sur le patrimoine arboré, en relation avec le technicien référent et les autres responsables de secteur,
- Appliquer des méthodes et pratiques de gestion différenciée des espaces verts et y sensibiliser le public,
- Planifier les interventions de désherbage alternatif sur les surfaces stabilisées des parcs et des squares ainsi que sur les pieds d’arbres d’alignement, en relation avec les autres responsables de secteur,
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, le règlement intérieur ainsi que les consignes de service, en veillant notamment au port des EPI et à la signalisation des chantiers,
- S’assurer du bon entretien du matériel et de la tenue des carnets de bord des véhicules,
- Assurer l’interface entre les agents et la hiérarchie,
- Faire respecter les obligations liées au statut de la fonction publique,
- Participer aux réunions de travail,
- Saisir informatiquement les feuilles de travaux journaliers,
- Participer éventuellement aux groupes de travail thématiques,
- Participer ponctuellement au renforcement d’autres équipes techniques dans le cadre des missions de service public.
QUALITES ET PREREQUIS :
- BAC PRO aménagements paysagers exigé ; BTSA aménagements paysagers souhaité,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Permis B exigé,
- Maîtrise des techniques horticoles et paysagères, des connaissances des végétaux et en parasitologie,
- Maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels métiers,
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité et de l’environnement territorial.
PARTICULARITES ET SPECIFICITES DU POSTE :
Temps de travail : 1 607 heures annuelles.
Horaires de travail : horaires d’été : 7h10-12h00/13h00-17h15 ; horaires d’hiver : 7h40-12h00/
13h00-16h45.
Rythme de travail en 5 jours/semaine pendant 13 semaines et en 4 jours/semaine pendant 39 semaines.
Spécificités du poste : travail en extérieur par toutes conditions météorologiques ; travaux saisonniers répétitifs ; travail en hauteur ; utilisation d’outils manuels et de matériels motorisés vibrants, bruyants et coupants ; port obligatoire des EPI ; déplacements fréquents ; amplitude horaire variable en fonction des obligations et nécessités de service.
NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites…),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
- Prévoir, planifier, organiser et contrôler les travaux d’entretien et de création des espaces verts du secteur dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site,
- Assurer toutes les tâches inhérentes à l’encadrement de l’équipe composée de 16 agents et de
5 apprentis,
- Coordonner les interventions conjointes avec les autres équipes pour la réalisation de chantiers nécessitant du matériel,
- Accompagner les agents dans les différents travaux d’entretien et de création des espaces verts et participer à leurs réalisations,
- Réaliser l’élagage des arbres en nacelle dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité en adaptant le type de taille au végétal,
- S’assurer de la bonne application des consignes de travail en effectuant un suivi régulier de l’avancement et de la réalisation des chantiers en cours,
- Etablir un planning annuel d’interventions sur le patrimoine arboré, en relation avec le technicien référent et les autres responsables de secteur,
- Appliquer des méthodes et pratiques de gestion différenciée des espaces verts et y sensibiliser le public,
- Planifier les interventions de désherbage alternatif sur les surfaces stabilisées des parcs et des squares ainsi que sur les pieds d’arbres d’alignement, en relation avec les autres responsables de secteur,
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, le règlement intérieur ainsi que les consignes de service, en veillant notamment au port des EPI et à la signalisation des chantiers,
- S’assurer du bon entretien du matériel et de la tenue des carnets de bord des véhicules,
- Assurer l’interface entre les agents et la hiérarchie,
- Faire respecter les obligations liées au statut de la fonction publique,
- Participer aux réunions de travail,
- Saisir informatiquement les feuilles de travaux journaliers,
- Participer éventuellement aux groupes de travail thématiques,
- Participer ponctuellement au renforcement d’autres équipes techniques dans le cadre des missions de service public.
QUALITES ET PREREQUIS :
- BAC PRO aménagements paysagers exigé ; BTSA aménagements paysagers souhaité,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Permis B exigé,
- Maîtrise des techniques horticoles et paysagères, des connaissances des végétaux et en parasitologie,
- Maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels métiers,
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité et de l’environnement territorial.
PARTICULARITES ET SPECIFICITES DU POSTE :
Temps de travail : 1 607 heures annuelles.
Horaires de travail : horaires d’été : 7h10-12h00/13h00-17h15 ; horaires d’hiver : 7h40-12h00/
13h00-16h45.
Rythme de travail en 5 jours/semaine pendant 13 semaines et en 4 jours/semaine pendant 39 semaines.
Spécificités du poste : travail en extérieur par toutes conditions météorologiques ; travaux saisonniers répétitifs ; travail en hauteur ; utilisation d’outils manuels et de matériels motorisés vibrants, bruyants et coupants ; port obligatoire des EPI ; déplacements fréquents ; amplitude horaire variable en fonction des obligations et nécessités de service.
NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites…),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
Profils recherchés
Le poste est ouvert aux agents de la filière technique, cadres d’emplois des agents de maîtrise territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083300
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à Monsieur Julien Develle, responsable du service Paysage et Biodiversité au 02.54.08.13.73.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr/informations/offres-demploi
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr/informations/offres-demploi
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Adresse de l'employeur
Châteauroux Métropole
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.