Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O036250225001058
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue Jean Jaurès, Saint-Genou (Indre)
Poste à pourvoir le
27/06/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire des adjoints techniques
Descriptif de l'emploi
Créée le 1er janvier 1998, la Communauté de communes Val de l'Indre - Brenne se situe dans le département de l'Indre (36), dans la région Centre - Val de Loire. Sa situation géographique lui donne des atouts incontestables : à 2h30 de PARIS, à 5 minutes de l’axe Paris - Limoges (A20), à 10km du chef-lieu de département, Châteauroux.
Elle comprend douze communes, toutes à vocation rurale, qui se sont regroupées pour répondre à l’unité géographique, économique, sociale et culturelle de ce territoire de 13 500 habitants.
Elle comprend douze communes, toutes à vocation rurale, qui se sont regroupées pour répondre à l’unité géographique, économique, sociale et culturelle de ce territoire de 13 500 habitants.
Missions / conditions d'exercice
CDD pour accroissement saisonnier d'activité du 27/06/2025 au 31/08/2025
1/ Assurer l’ouverture des sanitaires publics à la prise de poste
2/ Assurer le nettoyage des sanitaires publics : Nettoyage et désinfection des WC, des urinoirs et des lavabos, balayage et nettoyage des sols et des surfaces en faïences. Vérifier la présence de papiers toilettes et de savon et remplir si nécessaire.
Cette tâche sera réalisée maximum 3 fois par jour en fonction de l’affluence soit : de 11h30 à 12h30, de 14h30 à 15h30 et de 17h30 à 18h30
3/ Assurer le vidage des poubelles situées autour de la plage. Les sacs poubelles seront à déposer dans les containers situés dans le local « poubelle ».
4/ Effectuer le ramassage des papiers et détritus présents sur et autour de la plage ainsi qu’aux alentours du parking.
5/ Effectuer le ratissage du sable de la plage ainsi que des bacs à gravier des jeux pour enfants.
6/ Vérifier le bon fonctionnement des différents jeux.
7/ Procéder à l’arrosage des jeunes arbres présents sur le site. Cette tâche sera effectuée à minima le lundi matin et le vendredi matin dès la prise de poste.
8/ En fonction des besoins, réalisation de petits travaux d’entretien/réparation et passage de la débrousailleuse aux endroits nécessaires.
9/ De manière générale, veiller au bon entretien général du site et à son bon fonctionnement
10/ Remplir les relevés d’heures hebdomadaires
11/ Rendre compte au moins une fois par semaine au supérieur hiérarchique
12/ Veiller à avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire adaptés avec le port obligatoire des équipements de protection individuel (gants, masque,…)
1/ Assurer l’ouverture des sanitaires publics à la prise de poste
2/ Assurer le nettoyage des sanitaires publics : Nettoyage et désinfection des WC, des urinoirs et des lavabos, balayage et nettoyage des sols et des surfaces en faïences. Vérifier la présence de papiers toilettes et de savon et remplir si nécessaire.
Cette tâche sera réalisée maximum 3 fois par jour en fonction de l’affluence soit : de 11h30 à 12h30, de 14h30 à 15h30 et de 17h30 à 18h30
3/ Assurer le vidage des poubelles situées autour de la plage. Les sacs poubelles seront à déposer dans les containers situés dans le local « poubelle ».
4/ Effectuer le ramassage des papiers et détritus présents sur et autour de la plage ainsi qu’aux alentours du parking.
5/ Effectuer le ratissage du sable de la plage ainsi que des bacs à gravier des jeux pour enfants.
6/ Vérifier le bon fonctionnement des différents jeux.
7/ Procéder à l’arrosage des jeunes arbres présents sur le site. Cette tâche sera effectuée à minima le lundi matin et le vendredi matin dès la prise de poste.
8/ En fonction des besoins, réalisation de petits travaux d’entretien/réparation et passage de la débrousailleuse aux endroits nécessaires.
9/ De manière générale, veiller au bon entretien général du site et à son bon fonctionnement
10/ Remplir les relevés d’heures hebdomadaires
11/ Rendre compte au moins une fois par semaine au supérieur hiérarchique
12/ Veiller à avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire adaptés avec le port obligatoire des équipements de protection individuel (gants, masque,…)
Profils recherchés
- Endurance physique avec le port de charge
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, de la fréquentation et des consignes orales ou écrites
- Respect des consignes et des règles d’hygiène et de sécurité
- Respect des règles d’utilisation du matériel dédié au ménage et à l’entretien
- Avoir le sens du service public
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, de la fréquentation et des consignes orales ou écrites
- Respect des consignes et des règles d’hygiène et de sécurité
- Respect des règles d’utilisation du matériel dédié au ménage et à l’entretien
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.