AGENT DE DECHETERIE
Offre n° O036250131000143
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de Mérigny, Le Blanc (Indre)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
05/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conditions de travail:
- Temps de travail hebdomadaire : 36h00
- Horaires : Lundi au Samedi :modulables en fonction des horaires d'ouverture du site
- Lieu de travail : les 5 déchèteries gérées par le syndicat
- Moyens matériels à disposition : tous les moyens nécessaires au bon déroulement des missions
Risques professionnels liés à l'activité :
- Agressivité des usagers
- Manipulation de produits potentiellement dangereux
- Manipulation ponctuelle de charges
- Temps de travail hebdomadaire : 36h00
- Horaires : Lundi au Samedi :modulables en fonction des horaires d'ouverture du site
- Lieu de travail : les 5 déchèteries gérées par le syndicat
- Moyens matériels à disposition : tous les moyens nécessaires au bon déroulement des missions
Risques professionnels liés à l'activité :
- Agressivité des usagers
- Manipulation de produits potentiellement dangereux
- Manipulation ponctuelle de charges
Missions / conditions d'exercice
Mission principale du service:
- Accueil, information et orientation des utilisateurs
- Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les contenants
- Gestion et suivi des rotations de bennes
- Tenue des documents de suivi d'activité
- Gardiennage et protection du site
- Nettoyage de la plateforme et des équipements
- Entretien des extérieurs (tonte, plantations ...)
- Entretien ou réparation des différents équipements et installations du site avec réalisation de petits travaux (maçonnerie, menuiserie peintures, mécanique ...)
- Ponctuellement actions de sensibilisation auprès des usagers sur le geste de tri
Missions et activités secondaires:
- Participation à l'élaboration d'une démarche qualité de service avec l'ensemble des partenaires
- Transversalité avec les différents services (Transport, communication, ressources humaines)
- Accueil, information et orientation des utilisateurs
- Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les contenants
- Gestion et suivi des rotations de bennes
- Tenue des documents de suivi d'activité
- Gardiennage et protection du site
- Nettoyage de la plateforme et des équipements
- Entretien des extérieurs (tonte, plantations ...)
- Entretien ou réparation des différents équipements et installations du site avec réalisation de petits travaux (maçonnerie, menuiserie peintures, mécanique ...)
- Ponctuellement actions de sensibilisation auprès des usagers sur le geste de tri
Missions et activités secondaires:
- Participation à l'élaboration d'une démarche qualité de service avec l'ensemble des partenaires
- Transversalité avec les différents services (Transport, communication, ressources humaines)
Profils recherchés
Profil du poste
Les "savoirs":
- Connaissance des différents matériaux à trier, des règles à appliquer
- Techniques d'inventaire / gestion des stock
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité
- Normes et procédures d'alerte et d'accueil
- Techniques de nettoyage et de maintenance
- Fonctionnement des équipements
- Règlement intérieur et consignes du site
Les "savoir-faire":
- Surveiller la qualité du tri des déchets et corriger les erreurs éventuelles
- Demander aux prestataires privés l'enlèvement de certains flux de déchets
- Anticiper la rotation des bennes auprès des transporteurs
- Vérifier le nettoyage, la désinfection, l'hygiène du site
- Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien
-Détecter les dysfonctionnements et signaler toute non-conformité
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
- Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur
- Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture
- Faire respecter les règles et consignes de sécurité
- Mettre en application les procédures d'urgence
- Accueillir et guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires (bons de pesée, guide ... )
- Aider si nécessaires les utilisateurs à décharger
- Tenir les registres de suivi d'activité
Les "savoir être" :
- Être sensible à l'utilité et aux bienfaits du tri des déchets
- Faire preuve de patience, d'écoute, de rigueur et de fermeté
- Sensibilité à la notation de service public
- Être capable de travailler en extérieur
- Faire preuve de maîtrise de soi
- Sens du travail en équipe et de l'intérêt collectif
- Respect et application des consignes de travail
Les "savoirs":
- Connaissance des différents matériaux à trier, des règles à appliquer
- Techniques d'inventaire / gestion des stock
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité
- Normes et procédures d'alerte et d'accueil
- Techniques de nettoyage et de maintenance
- Fonctionnement des équipements
- Règlement intérieur et consignes du site
Les "savoir-faire":
- Surveiller la qualité du tri des déchets et corriger les erreurs éventuelles
- Demander aux prestataires privés l'enlèvement de certains flux de déchets
- Anticiper la rotation des bennes auprès des transporteurs
- Vérifier le nettoyage, la désinfection, l'hygiène du site
- Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien
-Détecter les dysfonctionnements et signaler toute non-conformité
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
- Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur
- Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture
- Faire respecter les règles et consignes de sécurité
- Mettre en application les procédures d'urgence
- Accueillir et guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires (bons de pesée, guide ... )
- Aider si nécessaires les utilisateurs à décharger
- Tenir les registres de suivi d'activité
Les "savoir être" :
- Être sensible à l'utilité et aux bienfaits du tri des déchets
- Faire preuve de patience, d'écoute, de rigueur et de fermeté
- Sensibilité à la notation de service public
- Être capable de travailler en extérieur
- Faire preuve de maîtrise de soi
- Sens du travail en équipe et de l'intérêt collectif
- Respect et application des consignes de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0254281200
Informations complémentaires
Par mail :
secretariat@symctom.fr
Par courrier :
Route de Mérigny
36300 LE BLANC
Par téléphone :
02.54.28.12.00
secretariat@symctom.fr
Par courrier :
Route de Mérigny
36300 LE BLANC
Par téléphone :
02.54.28.12.00
Adresse de l'employeur
SYMCTOM Le Blanc
>Route de Mérigny
36300 LE BLANC
>Route de Mérigny
36300 LE BLANC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.