Agent d'entretien et d'animation
Offre n° O036241226000312
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 1er mai, Le Poinçonnet (Indre)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien et d'animation
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Assurer l’entretien du matériel et des locaux communaux (désinfection
• Gérer les stocks de produits et de matériel
• Accompagner et surveiller les enfants pendant la pause méridienne
• Accompagner, participer et surveiller les activités proposées aux enfants en accueil périscolaire.
• Encadrer, accompagner et surveiller les enfants qui prennent le bus (voir protocole des accompagna-trices)
Missions ponctuelles :
Service vins d’honneur, banquet des anciens….
Assurer l’entretien de l’Asphodèle ou de toute autre salle en fin de semaine (samedi / dimanche)
Et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et non reprise ci-dessus pourra être demandée à l’agent
• Assurer l’entretien du matériel et des locaux communaux (désinfection
• Gérer les stocks de produits et de matériel
• Accompagner et surveiller les enfants pendant la pause méridienne
• Accompagner, participer et surveiller les activités proposées aux enfants en accueil périscolaire.
• Encadrer, accompagner et surveiller les enfants qui prennent le bus (voir protocole des accompagna-trices)
Missions ponctuelles :
Service vins d’honneur, banquet des anciens….
Assurer l’entretien de l’Asphodèle ou de toute autre salle en fin de semaine (samedi / dimanche)
Et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et non reprise ci-dessus pourra être demandée à l’agent
Profils recherchés
Compétences ou connaissances souhaitées :
• Organisation, méthodologie et autonomie dans le travail
• Connaissances professionnelles dans l’animation
• Discrétion
• Sens des responsabilités
• Capacité à travailler en équipe
• Bonnes qualités relationnelles avec le public, les enfants et les collègues
• Disponibilité, dynamisme, motivation et discrétion
• Rigueur dans le respect des consignes de sécurité
• Sens développé du service public
• Connaissance du matériel, des produits et des règles d’hygiène
• Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
• BAFA souhaité
• Organisation, méthodologie et autonomie dans le travail
• Connaissances professionnelles dans l’animation
• Discrétion
• Sens des responsabilités
• Capacité à travailler en équipe
• Bonnes qualités relationnelles avec le public, les enfants et les collègues
• Disponibilité, dynamisme, motivation et discrétion
• Rigueur dans le respect des consignes de sécurité
• Sens développé du service public
• Connaissance du matériel, des produits et des règles d’hygiène
• Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
• BAFA souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0253449602
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer à Mme le Maire par courrier : 1 place du 1er mai 36330 LE POINCONNET ou par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.