Un travailleur social (H/F) en renfort
Offre n° O036241224000437
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639, La Châtre (Indre)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE
RECRUTE
pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
Un travailleur social (H/F) en renfort
Poste localisé à l’Espace Social de Proximité de La Châtre
RECRUTE
pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
Un travailleur social (H/F) en renfort
Poste localisé à l’Espace Social de Proximité de La Châtre
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Chef du Service Action Sociale et Développement Local et du Responsable de L’Espace Social de Proximité vous participerez, en fonction de vos qualifications et de votre expérience aux missions suivantes :
• l’accueil et de l’accompagnement de la population de votre territoire d’intervention ou correspondant à votre mission,
• l’évaluation de la demande sociale,
• la prévention et la protection de l’enfance,
• l’instruction des demandes de R.S.A. et de l’accompagnement des bénéficiaires pour leur insertion,
• l’accompagnement et de la protection des personnes vulnérables.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Chef du Service Action Sociale et Développement Local et du Responsable de L’Espace Social de Proximité vous participerez, en fonction de vos qualifications et de votre expérience aux missions suivantes :
• l’accueil et de l’accompagnement de la population de votre territoire d’intervention ou correspondant à votre mission,
• l’évaluation de la demande sociale,
• la prévention et la protection de l’enfance,
• l’instruction des demandes de R.S.A. et de l’accompagnement des bénéficiaires pour leur insertion,
• l’accompagnement et de la protection des personnes vulnérables.
Profils recherchés
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
• Capacité à développer en inter - individuel et en autonomie la relation d’aide et d’accompagnement des personnes concernées par les missions à réaliser,
• Maîtrise des techniques d’intervention en travail social,
• Capacité d’écoute, de dialogue, sens de la négociation, capacité à mobiliser l’usager et à l’inscrire dans une dynamique positive d’insertion ou de progrès de ses aptitudes sociales,
• Rigueur et disponibilité dans l’analyse et la gestion des situations,
• Capacité à gérer des situations conflictuelles, stressantes ou des comportements agressifs,
• Qualité de l’expression écrite,
• Aptitude au travail en équipe et au travail en partenariat,
• Connaissance des institutions, des politiques sociales et familiales et des dispositifs,
• Aptitude à s’inscrire dans une politique institutionnelle et à la porter.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Qualifications requises: vous êtes titulaire d’un Diplôme de travailleur social, ou bien vous êtes en cours de validation des Acquis et de l’Expérience d’un diplôme d’État de travailleur social.
• Recrutement sur un CDD de 6 mois en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique, sur le cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs et/ ou des animateurs.
• Rémunération statutaire + primes
• Capacité à développer en inter - individuel et en autonomie la relation d’aide et d’accompagnement des personnes concernées par les missions à réaliser,
• Maîtrise des techniques d’intervention en travail social,
• Capacité d’écoute, de dialogue, sens de la négociation, capacité à mobiliser l’usager et à l’inscrire dans une dynamique positive d’insertion ou de progrès de ses aptitudes sociales,
• Rigueur et disponibilité dans l’analyse et la gestion des situations,
• Capacité à gérer des situations conflictuelles, stressantes ou des comportements agressifs,
• Qualité de l’expression écrite,
• Aptitude au travail en équipe et au travail en partenariat,
• Connaissance des institutions, des politiques sociales et familiales et des dispositifs,
• Aptitude à s’inscrire dans une politique institutionnelle et à la porter.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Qualifications requises: vous êtes titulaire d’un Diplôme de travailleur social, ou bien vous êtes en cours de validation des Acquis et de l’Expérience d’un diplôme d’État de travailleur social.
• Recrutement sur un CDD de 6 mois en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique, sur le cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs et/ ou des animateurs.
• Rémunération statutaire + primes
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083667
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à
DRH-Recrutement@indre.fr
DRH-Recrutement@indre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.