Technicien télécoms et réseau

Offre n° O036241223000632
Publiée le 23/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
RTE N 151, Montierchaume (Indre)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours de l’Indre recrute au sein du groupement des systèmes d’information et de communication, par voie de mobilité interne ou externe, ou à défaut par voie contractuelle, un personnel administratif, technique et spécialisé du grade de technicien, pour exercer les fonctions de : Technicien télécoms et réseau
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Chef de Groupement des Systèmes d’Information et de Communication gère les infrastructures réseau de télécommunications et informatique opérant sur des liaisons cuivre, fibre optique, satellite et voie hertzienne. Est force de conseil auprès de sa hiérarchie ; supervise la mise en service et la maintenance matériel ainsi que logiciel des éléments composant l’architecture des réseaux par lesquels transitent les flux voix, d’images et de données.

• Maintenir, améliorer et sécuriser les réseaux informatiques,
• Déployer les équipements d’infrastructure,
• Suivre les évolutions technologiques des réseaux,
• Repérer les anomalies et apporter les correctifs,
• Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des réseaux informatiques, télécoms et radios fréquence,
• Contribuer au bon fonctionnement du système d’information,
• Faire respecter les procédures d’installation, d’exploitation et d’utilisation des matériels et logiciels de communication/radiocommunication,
• Gérer et tester les éléments d’infrastructure technique,
• Rendre compte des incidents à sa hiérarchie,
• Sensibiliser aux risques de sécurité et de cybersécurité.
Profils recherchés
• Technicien, recrutement par voie de mutation ou d’inscription sur la liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle,
• Connaissance technique globale des environnements réseaux / télécoms analogique et numérique/ radio,
• Expérience confirmée dans un contexte similaire,
• Expérience dans un contexte à forte criticité des systèmes d’information appréciée,
• Connaissances des protocoles et normes : topologie réseau, IPv4, RTC, radiofréquence et onde radio, fibre optique, traitement du son,
• Connaissances sécurité et cybersécurité réseau,
• Connaissances dans les technologies haute-disponibilité : répartition de charge, VRRP/HSRP,
• Connaissances des technologies OpenSource et Systèmes fortement appréciées,
• Rigueur, organisation, perspicacité, autonomie, sens du travail en équipe,
• Etre force de proposition,
• Permis VL.

Contact et modalités de candidature

Contact
0254083933
Informations complémentaires
Les candidatures, composées d’un C.V. détaillé et d’une lettre de motivation, sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS de l’Indre, Etat-major Louis PINTON - RN 151 – Rosiers, 36130 MONTIERCHAUME avant le
31 janvier 2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.