Un(e) Responsable de l’Entretien et de l’Exploitation de la Route (REER) À l’Unité Territoriale de Vatan
Offre n° O036241209000948
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Vatan (Indre)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
09/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE
RECRUTE
pour sa Direction Générale Adjointe des Routes,
des Territoires, du Patrimoine et de l’Éducation
Un(e) Responsable de l’Entretien et de l’Exploitation de la Route (REER)
À l’Unité Territoriale de Vatan.
RECRUTE
pour sa Direction Générale Adjointe des Routes,
des Territoires, du Patrimoine et de l’Éducation
Un(e) Responsable de l’Entretien et de l’Exploitation de la Route (REER)
À l’Unité Territoriale de Vatan.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Assurer la gestion du budget de fonctionnement affecté à l’Unité Territoriale (UT)
• Assurer l’encadrement des chefs de base routière
• Coordonner les missions d’entretien au niveau du territoire de l’UT
• Rechercher les optimisations possibles en personnels et matériels sur le territoire de l’UT
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
• Poste placé sous l'autorité du chef de l’UT de Vatan
ACTIVITES PRINCIPALES
• S’assurer de la qualité des instructions menées par les bases routières et assister l’adjoint fonctionnel dans le contrôle des avis relatif à l'occupation du domaine public ou à sa gestion
• Assurer une gestion des crédits de fonctionnement affectés à l'UT et rendre compte régulièrement au chef d’UT
• Participer au suivi des crédits d’investissement affectés à l'UT
• Proposer les commandes au chef d'UT, passer les commandes dans le respect des délégations
• Organiser le planning des activités récurrentes faisant l’objet d’une campagne annuelle et s'assurer d'un planning hebdomadaire pour les prestations réalisées en régie sur l’UT en optimisant les moyens mis à disposition et de la cohérence des prévisions au regard des autres UT
• Définir les besoins matériels de l’UT, proposer au chef d’UT les évolutions éventuellement nécessaires
• Dresser le bilan des plannings et analyser les écarts entre réalisé et prévu
• Proposer au chef d'UT les opérations à inscrire dans le cadre de la préparation budgétaire pour préserver le patrimoine routier et améliorer les conditions de circulation et en assurer la mise en œuvre
• Coordonner la surveillance active du réseau routier (patrouilles, programmations des actions, contrôle) sur le territoire de l’UT
• Tenir et exploiter la main courante de l’UT
• Exploiter les données issues de la comptabilité analytique et rechercher l'optimisation des moyens sur l’UT en liaison avec les deux autres UT
• S'assurer de la mise en œuvre des consignes propres à la surveillance et l'entretien des ouvrages d'art
• S’assurer du suivi des habilitations nécessaires à l’exercice des missions relatives à l’entretien et l’exploitation
• Se charger de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité en liaison avec l’assistant de prévention DR et le conseiller de prévention du Département de l’Indre
• Proposer au chef d’UT les plannings d’astreinte et les formations nécessaires aux agents
• Assurer les entretiens professionnels des agents placés sous son autorité hiérarchique directe
• Constater le service fait
• Coordonner la programmation des travaux d'entretien et d'investissement confiés à l'entreprise
• Élaborer le Plan d'Exploitation de la Viabilité Hivernale et le Plan de Gestion de la Végétation, piloter et contrôler leur mise en œuvre
• Participer aux astreintes de sécurité et de VH en tant que responsable de permanence
• Assister le chef d'UT dans les tâches de traitement des courriers dès que nécessaire
• Assurer le second niveau d'écoute des élus locaux et rendre compte au chef d'UT
• Rendre compte au chef d’UT
ACTIVITES SECONDAIRES
• Assurer un suivi des matériels de l'UT
• Participer à la permanence de l’activité de l’UT (continuité du service public)
• Réaliser des missions dévolues à l'Agence Technique Départementale 36 (ATD36)
CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE
• Souci de l'efficacité de l'action publique et de la qualité du service à l'usager
• Souci de la qualité des prestations réalisées
• Management des personnels d'Entretien et d'Exploitation de la Route
• Assurer la gestion du budget de fonctionnement affecté à l’Unité Territoriale (UT)
• Assurer l’encadrement des chefs de base routière
• Coordonner les missions d’entretien au niveau du territoire de l’UT
• Rechercher les optimisations possibles en personnels et matériels sur le territoire de l’UT
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
• Poste placé sous l'autorité du chef de l’UT de Vatan
ACTIVITES PRINCIPALES
• S’assurer de la qualité des instructions menées par les bases routières et assister l’adjoint fonctionnel dans le contrôle des avis relatif à l'occupation du domaine public ou à sa gestion
• Assurer une gestion des crédits de fonctionnement affectés à l'UT et rendre compte régulièrement au chef d’UT
• Participer au suivi des crédits d’investissement affectés à l'UT
• Proposer les commandes au chef d'UT, passer les commandes dans le respect des délégations
• Organiser le planning des activités récurrentes faisant l’objet d’une campagne annuelle et s'assurer d'un planning hebdomadaire pour les prestations réalisées en régie sur l’UT en optimisant les moyens mis à disposition et de la cohérence des prévisions au regard des autres UT
• Définir les besoins matériels de l’UT, proposer au chef d’UT les évolutions éventuellement nécessaires
• Dresser le bilan des plannings et analyser les écarts entre réalisé et prévu
• Proposer au chef d'UT les opérations à inscrire dans le cadre de la préparation budgétaire pour préserver le patrimoine routier et améliorer les conditions de circulation et en assurer la mise en œuvre
• Coordonner la surveillance active du réseau routier (patrouilles, programmations des actions, contrôle) sur le territoire de l’UT
• Tenir et exploiter la main courante de l’UT
• Exploiter les données issues de la comptabilité analytique et rechercher l'optimisation des moyens sur l’UT en liaison avec les deux autres UT
• S'assurer de la mise en œuvre des consignes propres à la surveillance et l'entretien des ouvrages d'art
• S’assurer du suivi des habilitations nécessaires à l’exercice des missions relatives à l’entretien et l’exploitation
• Se charger de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité en liaison avec l’assistant de prévention DR et le conseiller de prévention du Département de l’Indre
• Proposer au chef d’UT les plannings d’astreinte et les formations nécessaires aux agents
• Assurer les entretiens professionnels des agents placés sous son autorité hiérarchique directe
• Constater le service fait
• Coordonner la programmation des travaux d'entretien et d'investissement confiés à l'entreprise
• Élaborer le Plan d'Exploitation de la Viabilité Hivernale et le Plan de Gestion de la Végétation, piloter et contrôler leur mise en œuvre
• Participer aux astreintes de sécurité et de VH en tant que responsable de permanence
• Assister le chef d'UT dans les tâches de traitement des courriers dès que nécessaire
• Assurer le second niveau d'écoute des élus locaux et rendre compte au chef d'UT
• Rendre compte au chef d’UT
ACTIVITES SECONDAIRES
• Assurer un suivi des matériels de l'UT
• Participer à la permanence de l’activité de l’UT (continuité du service public)
• Réaliser des missions dévolues à l'Agence Technique Départementale 36 (ATD36)
CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE
• Souci de l'efficacité de l'action publique et de la qualité du service à l'usager
• Souci de la qualité des prestations réalisées
• Management des personnels d'Entretien et d'Exploitation de la Route
Profils recherchés
QUALIFICATIONS SOUHAITEES
• Connaissance du domaine routier (ingénierie, entretien et exploitation des routes) et des procédures administratives liées (marchés publics, code de la voirie routière, de l’urbanisme…)
• Capacité d’animation
• Être force de proposition
• Avoir le permis B
• Connaissance du domaine routier (ingénierie, entretien et exploitation des routes) et des procédures administratives liées (marchés publics, code de la voirie routière, de l’urbanisme…)
• Capacité d’animation
• Être force de proposition
• Avoir le permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083949
Informations complémentaires
CONDITONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des techniciens par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
• Rémunération statutaire + primes.
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou à l’adresse suivante DRH-Recrutement@indre.fr.
Renseignements auprès de M. MICHON, Directeur des Routes au 02.54.08.39.49.
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des techniciens par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
• Rémunération statutaire + primes.
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou à l’adresse suivante DRH-Recrutement@indre.fr.
Renseignements auprès de M. MICHON, Directeur des Routes au 02.54.08.39.49.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.