Un agent de maintenance (H/F)
Offre n° O036241205000981
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Châtillon-sur-Indre (Indre)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
04/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE
RECRUTE
pour son collège Joliot Curie de Châtillon-sur-Indre
Un agent de maintenance (H/F)
RECRUTE
pour son collège Joliot Curie de Châtillon-sur-Indre
Un agent de maintenance (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d’établissement, vos missions principales sont les suivantes :
• Contrôler régulièrement l'état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement
• Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie / peinture, vitrerie, plomberie / chauffage et menuiserie / serrurerie
• Entretenir les espaces verts, effectuer les plantations simples et le soin des végétaux (arrosage, désherbage, taille, tonte des pelouses…)
• Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
• Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produit et matériaux
• Participer en cas de besoin à toute manipulation lourde
• Gérer le stock d'outils, produits et matériaux
• Effectuer les petits travaux de remise en état des lieux : finitions, nettoyage
• Avoir toujours conscience de la nécessité d’adaptation à tous les besoins d’une petite structure
• Participation, en tant que de besoin, aux tâches de nettoyage des locaux
• Effectuer des déplacements pour retirer des marchandises commandées, les approvisionnements d’appoint ou la relève / le dépôt du courrier
• S’occuper de la sortie et du rangement des containers poubelles
• Participer au service de plonge ou de la ligne de self pendant le service du repas.
• Contrôler régulièrement l'état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement
• Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie / peinture, vitrerie, plomberie / chauffage et menuiserie / serrurerie
• Entretenir les espaces verts, effectuer les plantations simples et le soin des végétaux (arrosage, désherbage, taille, tonte des pelouses…)
• Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
• Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produit et matériaux
• Participer en cas de besoin à toute manipulation lourde
• Gérer le stock d'outils, produits et matériaux
• Effectuer les petits travaux de remise en état des lieux : finitions, nettoyage
• Avoir toujours conscience de la nécessité d’adaptation à tous les besoins d’une petite structure
• Participation, en tant que de besoin, aux tâches de nettoyage des locaux
• Effectuer des déplacements pour retirer des marchandises commandées, les approvisionnements d’appoint ou la relève / le dépôt du courrier
• S’occuper de la sortie et du rangement des containers poubelles
• Participer au service de plonge ou de la ligne de self pendant le service du repas.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
• Détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement, d'une machine
• Prendre l'initiative d'une intervention préventive ou curative de premier niveau
• Diagnostiquer la nécessité d'une intervention spécialisée
• Rendre compte quotidiennement des ses différentes interventions à sa hiérarchie
• Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux
• Suggérer des améliorations de fonctionnement
• Appliquer des consignes d'entretien et de sécurité
• Sensibiliser au respect des installations et des règles de sécurité
• Savoir travailler en équipe
• Habilitation électrique
• Connaissances informatiques souhaitées
• Permis B
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique.
• Rémunération statutaire + primes.
• Détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement, d'une machine
• Prendre l'initiative d'une intervention préventive ou curative de premier niveau
• Diagnostiquer la nécessité d'une intervention spécialisée
• Rendre compte quotidiennement des ses différentes interventions à sa hiérarchie
• Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux
• Suggérer des améliorations de fonctionnement
• Appliquer des consignes d'entretien et de sécurité
• Sensibiliser au respect des installations et des règles de sécurité
• Savoir travailler en équipe
• Habilitation électrique
• Connaissances informatiques souhaitées
• Permis B
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique.
• Rémunération statutaire + primes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083980
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, CS 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou par mail à DRH-Recrutement@indre.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.