Technicien Informatique Systèmes et Réseaux (H-F)
Offre n° O036241204000085
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - cs 80509, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
04/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Châteauroux Métropole vous informe de la vacance, en interne et en externe, d’un poste à temps complet de technicien informatique systèmes et réseaux au sein de la Direction mutualisée des Systèmes d’Information et de la Transition Numérique (DSITN). En plus de la Ville et de l’Agglomération, la DSITN intervient pour le compte du CCAS et de la Caisse des écoles de Châteauroux, de l’EPIC Berry Tourisme, de l’EPIC Châteauroux Events, du Pays Castelroussin et des communes d’Ardentes et Le Poinçonnet. Elle gère ainsi un parc de 1 500 PC et tablettes, environ 500 téléphones sur IP, 130 serveurs virtuels et 25 serveurs physiques, 115 logiciels métiers, 500 lignes
téléphoniques (fixes et mobiles), 400 caméras de vidéo-protection, 32 copieurs, 70 sites
interconnectés et intervient sur tous ces sites à distance ou en physique. La Ville et l’Agglomération sont engagées dans une démarche forte de dématérialisation et d’évolution des usages, ainsi que dans la définition d’une offre de services informatiques aux communes membres. Châteauroux Métropole
s’est engagée dans la refonte de son infrastructure en 2023, ainsi que dans la formalisation de sa politique de sécurité des systèmes d’information et la définition d’une stratégie numérique responsable.
téléphoniques (fixes et mobiles), 400 caméras de vidéo-protection, 32 copieurs, 70 sites
interconnectés et intervient sur tous ces sites à distance ou en physique. La Ville et l’Agglomération sont engagées dans une démarche forte de dématérialisation et d’évolution des usages, ainsi que dans la définition d’une offre de services informatiques aux communes membres. Châteauroux Métropole
s’est engagée dans la refonte de son infrastructure en 2023, ainsi que dans la formalisation de sa politique de sécurité des systèmes d’information et la définition d’une stratégie numérique responsable.
Missions / conditions d'exercice
Dans les domaines de l'informatique, des télécommunications et de la vidéoprotection pour Châteauroux Métropole, la Ville de Châteauroux et les collectivités rattachées :
- Participer à la définition de l'architecture du système d'information, en assurer la mise en œuvre,
- Piloter des projets informatiques en conformité avec la stratégie de la Direction des Systèmes d’information,
- Participer à la définition de la stratégie en matière de système d'information,
- Appliquer la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI). Vérifier et valider la conformité des applications, des systèmes et des usages à la PSSI,
- Prendre en compte un rôle de conseil auprès des services utilisateurs,
- Participer à l’assistance de 2ème niveau,
- Intervenir directement sur tout ou partie des systèmes,
- Assurer une veille technologique, en particulier sur les nouveaux usages ainsi que les enjeux environnementaux et sociétaux.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
- Temps de travail : 1 607 heures/an : 38h45/semaine ; 21 jours d’ARTT et 25 jours de congés annuels.
NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de
salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites, chien au travail…),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
- Participer à la définition de l'architecture du système d'information, en assurer la mise en œuvre,
- Piloter des projets informatiques en conformité avec la stratégie de la Direction des Systèmes d’information,
- Participer à la définition de la stratégie en matière de système d'information,
- Appliquer la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI). Vérifier et valider la conformité des applications, des systèmes et des usages à la PSSI,
- Prendre en compte un rôle de conseil auprès des services utilisateurs,
- Participer à l’assistance de 2ème niveau,
- Intervenir directement sur tout ou partie des systèmes,
- Assurer une veille technologique, en particulier sur les nouveaux usages ainsi que les enjeux environnementaux et sociétaux.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
- Temps de travail : 1 607 heures/an : 38h45/semaine ; 21 jours d’ARTT et 25 jours de congés annuels.
NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de
salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites, chien au travail…),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
Profils recherchés
Le poste est ouvert aux agents titulaires, inscrits sur la liste d’aptitude ou contractuels du
cadre d’emplois des techniciens.
cadre d’emplois des techniciens.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083300
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s’adresser à Monsieur Sébastien
BERNARD, Responsable du service Systèmes et Réseaux, au 02.54.08.34.83.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur
www.chateauroux-metropole.fr > Informations > Offres d’emploi" avant le 31 décembre 2024.
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources Humaines, Hôtel de
Ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex
BERNARD, Responsable du service Systèmes et Réseaux, au 02.54.08.34.83.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur
www.chateauroux-metropole.fr > Informations > Offres d’emploi" avant le 31 décembre 2024.
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources Humaines, Hôtel de
Ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex
Adresse de l'employeur
Châteauroux Métropole
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.