Un agent de maintenance (H/F) pour son service Intervention
Offre n° O036241108000743
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des Droits de l'Homme - BP 150, Issoudun (Indre)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Issoudun (Indre – 12 200 habitants - 240 agents permanents), dans le cadre de sa mutualisation avec la Communauté de Communes du Pays d’Issoudun (CCPI - 12 communes - 21 000 habitants), recrute un agent de maintenance (H/F) pour son service Intervention, par voie statutaire de préférence (Adjoint technique territorial) ou contractuelle, poste à pourvoir au 1er janvier 2025.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service Intervention, vous serez chargé(e) de :
- Entretien ménager bâtiments (en régie)
Montages d’expositions,
Montage, transport et mise en place de mobilier,
Maintenance bâtiments divers (interventions de maintenances, d’entretiens et de dépannages dans des champs techniques et technologiques différents).
Manifestations, réunions et cérémonies
Mise en place et rangement.
Produits entretien ménager
Livraison des produits et matériels.
Machines nettoyage écoles
(Vacances été et fermeture technique ELS),
Révision, transport et nettoyage.
Mobilité
En cas de besoin dans d’autres services du CTM.
Vous respecterez les règles d’hygiène et de sécurité au travail et porterez les équipements de sécurité adaptés (EPI).
- Entretien ménager bâtiments (en régie)
Montages d’expositions,
Montage, transport et mise en place de mobilier,
Maintenance bâtiments divers (interventions de maintenances, d’entretiens et de dépannages dans des champs techniques et technologiques différents).
Manifestations, réunions et cérémonies
Mise en place et rangement.
Produits entretien ménager
Livraison des produits et matériels.
Machines nettoyage écoles
(Vacances été et fermeture technique ELS),
Révision, transport et nettoyage.
Mobilité
En cas de besoin dans d’autres services du CTM.
Vous respecterez les règles d’hygiène et de sécurité au travail et porterez les équipements de sécurité adaptés (EPI).
Profils recherchés
- Connaissances souhaitées en électricité,
- Aptitude au travail seul.e et en équipe,
- Bonnes capacités relationnelles,
- Discrétion, confidentialité et rigueur,
- Autonomie et sens de l’organisation, prise d’initiative en cas d’urgence,
- Savoir appliquer les règles de sécurité dans le cadre de ses différentes missions,
- Capacité à rendre compte à son supérieur,
- Habilitation BTA BS (électricien ou non-électricien),
- Titulaire du permis B (obligatoire),
- CACES R486 groupe 1 (type 1, type 3), R486 groupe 2 (type 1, type 3) et R489 catégorie 3, vivement souhaités.
- Aptitude au travail seul.e et en équipe,
- Bonnes capacités relationnelles,
- Discrétion, confidentialité et rigueur,
- Autonomie et sens de l’organisation, prise d’initiative en cas d’urgence,
- Savoir appliquer les règles de sécurité dans le cadre de ses différentes missions,
- Capacité à rendre compte à son supérieur,
- Habilitation BTA BS (électricien ou non-électricien),
- Titulaire du permis B (obligatoire),
- CACES R486 groupe 1 (type 1, type 3), R486 groupe 2 (type 1, type 3) et R489 catégorie 3, vivement souhaités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254033636
Informations complémentaires
Contrainte particulière du poste :
Horaires : lundi au jeudi 7h30/12h et 13h30 16h30 (le vendredi jusqu’à 16 heures),
Travail en intérieur et extérieur,
Travail en hauteur,
Manipulation de matériels lourds, pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée.
Possibilité d’horaires adaptés et de prestations (en semaine et le week-end), pouvant donner lieu à des heures supplémentaires.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (fonctionnaires) + avantages COS.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, avant le 8 décembre 2024, à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place des Droits de l’Homme BP 150 36105 ISSOUDUN cedex ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Horaires : lundi au jeudi 7h30/12h et 13h30 16h30 (le vendredi jusqu’à 16 heures),
Travail en intérieur et extérieur,
Travail en hauteur,
Manipulation de matériels lourds, pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée.
Possibilité d’horaires adaptés et de prestations (en semaine et le week-end), pouvant donner lieu à des heures supplémentaires.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (fonctionnaires) + avantages COS.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, avant le 8 décembre 2024, à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place des Droits de l’Homme BP 150 36105 ISSOUDUN cedex ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.