Gestionnaire comptabilité et ressources humaines
Offre n° O036241024000985
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de talleyrand, Valençay (Indre)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
23/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. B
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de VALENCAY, recherche un gestionnaire comptable et ressources humaines à temps complet.
Vous serez placé sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services, et travaillerez au sein de l'hôtel de ville.
Vous serez placé sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services, et travaillerez au sein de l'hôtel de ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions / activités et tâches du poste :
1/ Assumer la préparation budgétaire, en lien avec le DGS, et le suivi de l'exécution budgétaire pour 4 budgets en M49 et M57
Préparation budgétaire : BP, BS (le cas échéant), décisions modificatives et délibérations correspondantes,
Suivi des dossiers de demandes de subvention,
Exécution budgétaire,
Suivi en direct et optimisation des recettes de la commune, en fonctionnement et en investissement,
Enregistrement et suivi des dossiers de marchés publics,
Suivi de la trésorerie et gestion de la dette de la commune,
Suivi des appels d'offres électricité, gaz, ...
Réponse aux rappels de paiement,
2/ Gestion individuelle des ressources humaines
Suivi des absences : maladies, congés,
Gestion et suivi des carrières (contrat de travail, arrêtés, ...)
Suivi des dossiers de retraites,
Préparation et édition des paies, cotisations et DSN,
Suivi du tableau des effectifs du personnel,
Plan de formation,
Rapport Social Unique,
Visites médicales,
3/ Divers
Gestion des dossiers d'assurance (statutaires, bâtiments et parc automobiles),
Permanence pour les cartes d'identité et passeports un mercredi sur trois de 17h30 à 19h00,
Ponctuellement, prise du standard téléphonique de la mairie,
1/ Assumer la préparation budgétaire, en lien avec le DGS, et le suivi de l'exécution budgétaire pour 4 budgets en M49 et M57
Préparation budgétaire : BP, BS (le cas échéant), décisions modificatives et délibérations correspondantes,
Suivi des dossiers de demandes de subvention,
Exécution budgétaire,
Suivi en direct et optimisation des recettes de la commune, en fonctionnement et en investissement,
Enregistrement et suivi des dossiers de marchés publics,
Suivi de la trésorerie et gestion de la dette de la commune,
Suivi des appels d'offres électricité, gaz, ...
Réponse aux rappels de paiement,
2/ Gestion individuelle des ressources humaines
Suivi des absences : maladies, congés,
Gestion et suivi des carrières (contrat de travail, arrêtés, ...)
Suivi des dossiers de retraites,
Préparation et édition des paies, cotisations et DSN,
Suivi du tableau des effectifs du personnel,
Plan de formation,
Rapport Social Unique,
Visites médicales,
3/ Divers
Gestion des dossiers d'assurance (statutaires, bâtiments et parc automobiles),
Permanence pour les cartes d'identité et passeports un mercredi sur trois de 17h30 à 19h00,
Ponctuellement, prise du standard téléphonique de la mairie,
Profils recherchés
Titulaire d'un BAC/BAC+2, vous bénéficiez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire, en fonction publique.
Avantages liés au poste : RIFSEEP (IFSE+CIA), CET, CNAS, Participations employeur pour la mutuelle et la prévoyance.
Poste à temps complet, à raison de 39h00 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et jours de RTT.
Savoirs et savoir-faire :
Connaissance des règles comptables publiques,
Connaissance en droit public pour la gestion des ressources humaines,
Connaissances en bureautique (World, Excel) et logiciels métier comptable et RH,
Etre capable de mettre en place de nouveaux outils de gestion,
Savoir- être :
Discrétion professionnelle extrême
Etre rigoureux dans l'exécution des tâches
Esprit d'initiative et autonomie
Capacité d'adaptation
Gestion du stress
Aptitude à la polyvalence
Sens du service public
Avantages liés au poste : RIFSEEP (IFSE+CIA), CET, CNAS, Participations employeur pour la mutuelle et la prévoyance.
Poste à temps complet, à raison de 39h00 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et jours de RTT.
Savoirs et savoir-faire :
Connaissance des règles comptables publiques,
Connaissance en droit public pour la gestion des ressources humaines,
Connaissances en bureautique (World, Excel) et logiciels métier comptable et RH,
Etre capable de mettre en place de nouveaux outils de gestion,
Savoir- être :
Discrétion professionnelle extrême
Etre rigoureux dans l'exécution des tâches
Esprit d'initiative et autonomie
Capacité d'adaptation
Gestion du stress
Aptitude à la polyvalence
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0254003232
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation et CV) sont à adresser par courrier à :
Monsieur le Maire
4 Rue de Talleyrand
36600 VALENCAY
ou par mail à dgs@mairie-valencay.fr
Des renseignements peuvent être pris auprès de Monsieur DERBORD, DGS de la collectivité au 02.54.00.32.32
Monsieur le Maire
4 Rue de Talleyrand
36600 VALENCAY
ou par mail à dgs@mairie-valencay.fr
Des renseignements peuvent être pris auprès de Monsieur DERBORD, DGS de la collectivité au 02.54.00.32.32
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.