Travailleur social (h/f)

Offre n° O036241017001304
Publiée le 24/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 allée Georges Bizet, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Animateur
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Poste : Référent de parcours

- Service ou direction : Caisse des Ecoles / Dispositif de Réussite Educative
- Durée de la mission : 1 an renouvelable
Missions / conditions d'exercice
- Soutenir et accompagner les partenaires dans la démarche de repérage des enfants et d'instruction des dossiers de saisine,
- Participer au diagnostic des situations des enfants et familles concernés par le Dispositif de Réussite Educative et à l'élaboration des projets personnalisés en Equipe de Positionnement et d'Evaluation (EPE),
- Assurer le suivi personnalisé des enfants et familles, en prônant les principes d'adhésion, de confidentialité et de participation active des parents, et en lien étroit avec les partenaires notamment sur la dimension scolaire et socio-éducative,
- Elaborer, organiser et coordonner les projets, activités, dispositifs à vocation scolaire, culturelle, sportive, sociale, éducative, sanitaire, ...
- Encadrer et coordonner une équipe d'animateurs vacataires en charge de l'animation des actions,
- Organiser et animer des réunions partenariales,
- Encadrer ponctuellement des activités périscolaires et extrascolaires dans le cadre des accompagnements de jeunes,
- Contribuer à mobiliser et dynamiser le réseau partenarial,
- Informer, communiquer et échanger sur les missions et actions du DRE auprès des partenaires,
- Assurer une veille sur l'offre éducative proposée sur le territoire castelroussin,
- Mener une réflexion et être force de proposition sur des projets innovants répondant aux besoins des enfants suivis ou susceptibles de l'être,
- Participer à l'évaluation des parcours et plus généralement du Dispositif,
- Renseigner et actualiser le logiciel de réussite éducative
- Participer au fonctionnement général du Dispositif (organisation des EPE, rédaction des synthèses et comptes rendus, élaboration des statistiques, réalisation des bilans d'actions, accueil et renseignement du public, encaissements et inscriptions...).
Profils recherchés
- Cadre A, diplômé dans le domaine social : Educateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou cadre B diplômé dans le domaine de l'animation : animateur
- Expérience d'encadrement et d'accompagnement d'enfants
- Connaissance des secteurs du social, de l'éducation, de l'animation et de la politique de la ville
- Autonomie, professionnalisme, capacité d'écoute et de communication, rigueur et disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
Personne à contacter pour informations : Sébastien RETY : 02-54-27-59-05. Mail : sebastien.rety@chat
Informations complémentaires
Informations complémentaires : Contrat à durée déterminée de 1 an renouvelable
Poste à temps complet : 38 heures 45 minutes hebdomadaires, 21 jours d'A.R.T.T. dans l'année.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.