AGENTS RECENSEURS

Offre n° O036240919000934
Publiée le 14/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Grande, Châtillon-sur-Indre (Indre)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
6

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui (Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la directive de la directrice générale des services, et du coordonnateur, vous assurerez le recensement de la population de la Ville de Châtillon-sur-Indre.
Missions / conditions d'exercice
Assister aux journées de formations obligatoire organisées par l’INSEE (2 minimum),
Effectuer la visite de reconnaissance sur le terrain,
Repérer l’ensemble des adresses de son secteur,
Effectuer la collecte de janvier à février 2025 : distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants, du lundi au samedi inclus,
Vérifier et comptabiliser les questionnaires recueillis,
Rendre compte régulièrement au coordonnateur de l’état d’avancement de son travail.
Profils recherchés
Disponible, organisé, méthodique, rigoureux et discret,
Permis B obligatoire,
Aisances relationnelles et amabilité,
Capacité de travail en équipe
Sens du service public,
Esprit d'initiative et autonomie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0254387544
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire, 50 rue Grande, 36700 Châtillon-sur-Indre

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.