ATSEM

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Offre n° O036240730000354
Publiée le 30/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - cs 80509, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
7

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne et en externe, de huit postes à 80% d’un temps complet en qualité d’Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H-F) au sein du service
Education- Jeunesse.
Châteauroux vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole … C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 !!!
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Accueillir les enfants et les parents,
- Assurer l’accompagnement des activités sous la responsabilité de l’enseignant,
- Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les locaux, les lieux communs, les sanitaires et le matériel utilisé pour les différentes activités,
- Préparer les ateliers (découpage, collage, modelage, jeux d’eau, installation de matériel collectif, photocopies, etc…),
- Accompagner les enfants lors du passage aux sanitaires,
- Assurer l’hygiène des jeunes enfants,
- Saisir la présence des enfants inscrits à la restauration sur le logiciel de pointage,
- Gérer les stocks et contrôler les livraisons des produits d’entretien.

QUALITES ET PREREQUIS :
- Etre titulaire du CAP A.E.P.E. et du concours d’A.T.S.E.M.,
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité et maîtriser les techniques de nettoyage,
- Avoir le sens des relations avec l’enfant (la vie de l’enfant, ses besoins, les différentes cultures),
- Etre disponible, autonome et organisé,
- Avoir la capacité à travailler au sein d’une équipe,
- Respecter l’obligation de réserve,
- Etre discret.
PARTICULARITES ET SPECIFICITES DU POSTE :
- Temps de travail : 32h40 hebdomadaire sans R.T.T, annualisé et harmonisé avec le calendrier scolaire (travail sur 4 jours les semaines scolaires),
- Horaires de travail : 8h00-12h00 / 13h30-17h40,
- Spécificités du poste : Les agents recrutés pourront être amenés, en fonction des besoins, à effectuer des remplacements au sein des différentes écoles publiques castelroussines. Ils seront rémunérés en heures complémentaires en cas de dépassement de leur temps de travail normal.


NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (sport au travail, visites de sites…),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
Profils recherchés
Le poste est ouvert aux agents de la filière sanitaire et sociale, titulaires du CAP A.E.P.E. et du concours d’A.T.S.E.M.

Contact et modalités de candidature

Contact
0254083300
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à Monsieur Régis Le Gal, Responsable du pôle Ecoles au 02 54 08 33 65.

L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr/informations/offres-demploi

A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Adresse de l'employeur
Mairie de Châteauroux
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.