(h/f)

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Offre n° O036240718001913
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue des Anciens Combattants, Saint-Aigny (Indre)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien réalise le ménage dans les locaux de la mairie, salle des fêtes toutes les semaines ainsi que celui du gîte communal.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyages locaux (sols, vitres, mobiliers, toilettes...)
Profils recherchés
Discrétion, autonomie, sérieux, rapidité

Contact et modalités de candidature

Contact
0254370902
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par courrier à la mairie de Saint-Aigny : 1 rue des Anciens Combattants 36300 Saint-Aigny ou mail : mairie@saint-aigny.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-AIGNY
>1 rue des Anciens Combattants
36300 SAINT-AIGNY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.