Agent d'entretien des locaux
Offre n° O036240717000433
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LEVROUX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Poste annualisé à temps non complet (28h00) sous la direction de la responsable du pôle périscolaire.
Missions d'entretien des locaux effectués sur plusieurs bâtiments (école maternelle, primaire, salle polyvalente, dojo, centre technique municipal)
Missions d'entretien des locaux effectués sur plusieurs bâtiments (école maternelle, primaire, salle polyvalente, dojo, centre technique municipal)
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien des locaux:
- Nettoyer les sols, tables, chaises, surfaces vitrées, sanitaires
- Assurer la désinfection des locaux
Collecter la propreté et la collecte:
- Collecter les ordures ménagères
- Assurer le tri sélectif sur site
Périscolaire:
- Assurer la surveillance des enfants pendant la période périscolaire
- Assurer le service à la cantine
- Nettoyer les sols, tables, chaises, surfaces vitrées, sanitaires
- Assurer la désinfection des locaux
Collecter la propreté et la collecte:
- Collecter les ordures ménagères
- Assurer le tri sélectif sur site
Périscolaire:
- Assurer la surveillance des enfants pendant la période périscolaire
- Assurer le service à la cantine
Profils recherchés
Personne ayant une expérience sur un poste similaire
Savoir et Savoir-faire :
- Maîtriser du fonctionnement du matériel spécifique
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Réaliser un diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir-être :
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Organisation du travail en fonction des consignes écrites ou orales
- S’adapter à des situations de travail différentes et prendre les décisions adéquates
- Rigueur
- Sens du service public
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
Savoir et Savoir-faire :
- Maîtriser du fonctionnement du matériel spécifique
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Réaliser un diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir-être :
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Organisation du travail en fonction des consignes écrites ou orales
- S’adapter à des situations de travail différentes et prendre les décisions adéquates
- Rigueur
- Sens du service public
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
Contact
Contact
0254357054
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire soit par courriel à l'adresse rh@levroux.fr soit par courrier à l'adresse 10 Place de l'Hôtel de ville 36110 Levroux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.