Un(e) assistant(e) de conservation du patrimoine (archiviste chargé de valorisation et des relations avec les communes et établissements publics de coopération intercommunale )
Offre n° O036240712000266
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de l'Indre
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chateauroux cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE DÉPARTEMENT DE L’INDRE RECRUTE pour sa Direction des Archives départementales et du Patrimoine Historique
Un(e) assistant(e) de conservation du patrimoine (archiviste chargé de valorisation et des relations avec les communes et établissements publics de coopération intercommunale )
Un(e) assistant(e) de conservation du patrimoine (archiviste chargé de valorisation et des relations avec les communes et établissements publics de coopération intercommunale )
Missions / conditions d'exercice
Les Archives départementales ont pour mission de collecter, conserver, classer et communiquer les fonds d'archives publics et privés intéressant l'histoire du département, et d'en diffuser la connaissance auprès du public le plus large.
La direction des Archives départementales et du Patrimoine historique de l’Indre compte 17 agents répartis en quatre pôles, outre la direction : Contrôle et collecte des archives publiques, Traitement des archives, Relations avec le public et les territoires, Valorisation et patrimoine départemental. Elle est installée depuis 2003 dans un bâtiment vaste, lumineux et fonctionnel, agrémenté d’un espace vert agréable, d’une capacité de 19 kml dont environ 17 kml sont occupés.
Parmi les priorités du service et du poste :
- participer à la politique de valorisation des archives (accueil des classes, diffusion de contenus culturels sur le site internet),
- faire des archives un interlocuteur identifié pour les communes et établissements publics de coopération intercommunale,
- assurer le classement et la description des dépôts d’archives communales.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du pôle Valorisation, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
Valorisation des archives
• Proposer et participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions de valorisation (ateliers, visites, conférences, Journées européennes du Patrimoine…) pour tous publics, y compris le public scolaire.
• Elaborer des contenus culturels pour le site internet.
• Participer à l'élaboration d'expositions physiques et virtuelles et assurer leur mise en place.
• Contribuer à la communication auprès des publics (supports papier, diffusion web).
Conseil, collecte et classement d’archives publiques pour les communes et EPCI
• Conseils aux communes et EPCI pour l’archivage (à distance et visites sur place).
• Instruction des bordereaux d’élimination.
• Prise en charge des dépôts, classement et rédaction d’instruments de recherche.
Communication des archives
• Présidence de salle de lecture, en alternance : accueil et orientation du public, surveillance, magasinage.
• Recherches à caractère administratif, généalogique ou historique par correspondance.
Missions transversales
• Participation, en tant que de besoin, à l'ensemble des projets transversaux du service.
La direction des Archives départementales et du Patrimoine historique de l’Indre compte 17 agents répartis en quatre pôles, outre la direction : Contrôle et collecte des archives publiques, Traitement des archives, Relations avec le public et les territoires, Valorisation et patrimoine départemental. Elle est installée depuis 2003 dans un bâtiment vaste, lumineux et fonctionnel, agrémenté d’un espace vert agréable, d’une capacité de 19 kml dont environ 17 kml sont occupés.
Parmi les priorités du service et du poste :
- participer à la politique de valorisation des archives (accueil des classes, diffusion de contenus culturels sur le site internet),
- faire des archives un interlocuteur identifié pour les communes et établissements publics de coopération intercommunale,
- assurer le classement et la description des dépôts d’archives communales.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du pôle Valorisation, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
Valorisation des archives
• Proposer et participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions de valorisation (ateliers, visites, conférences, Journées européennes du Patrimoine…) pour tous publics, y compris le public scolaire.
• Elaborer des contenus culturels pour le site internet.
• Participer à l'élaboration d'expositions physiques et virtuelles et assurer leur mise en place.
• Contribuer à la communication auprès des publics (supports papier, diffusion web).
Conseil, collecte et classement d’archives publiques pour les communes et EPCI
• Conseils aux communes et EPCI pour l’archivage (à distance et visites sur place).
• Instruction des bordereaux d’élimination.
• Prise en charge des dépôts, classement et rédaction d’instruments de recherche.
Communication des archives
• Présidence de salle de lecture, en alternance : accueil et orientation du public, surveillance, magasinage.
• Recherches à caractère administratif, généalogique ou historique par correspondance.
Missions transversales
• Participation, en tant que de besoin, à l'ensemble des projets transversaux du service.
Profils recherchés
QUALITES REQUISES
• Formation initiale en archivistique ou expérience professionnelle confirmée sur poste similaire : pré-requis indispensable,
• Méthodes de valorisation des archives et d’accueil des publics, sens de la pédagogie,
• Connaissance de la législation et de la réglementation applicables aux archives publiques, des procédures de collecte et de records management,
• Connaissance de l’histoire des institutions et de l’histoire locale,
• Connaissance des règles d'analyse, de classement, de conservation et de communication des archives,
• Maîtrise des outils bureautiques : connaissance du logiciel de traitement des archives Arkhéïa appréciée, connaissance de la solution de gestion de site internet Arkothèque appréciée.
• Autonomie, capacité à travailler en équipe, rigueur et méthode, sens du service public.
• Qualités d’expression écrite et orale.
Spécificités du poste, contraintes et sujétions
• Port de charge,
• Exposition à la poussière,
• Permis B requis.
Liaisons hiérarchiques :
Sous l’autorité du chef de pôle Valorisation et patrimoine départemental (N+1) et de la directrice des Archives départementales (N+2).
Liaisons fonctionnelles :
Sous l’autorité fonctionnelle du chef du pôle Relations avec le public et les territoires pour les missions relatives aux communes et la salle de lecture.
Autres liaisons : ensemble de l'équipe des Archives départementales – Public des Archives départementales – Communes et EPCI - archivistes itinérantes du centre de gestion.
CONDITIONS de RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire sur le cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
- Rémunération statutaire + primes
• Formation initiale en archivistique ou expérience professionnelle confirmée sur poste similaire : pré-requis indispensable,
• Méthodes de valorisation des archives et d’accueil des publics, sens de la pédagogie,
• Connaissance de la législation et de la réglementation applicables aux archives publiques, des procédures de collecte et de records management,
• Connaissance de l’histoire des institutions et de l’histoire locale,
• Connaissance des règles d'analyse, de classement, de conservation et de communication des archives,
• Maîtrise des outils bureautiques : connaissance du logiciel de traitement des archives Arkhéïa appréciée, connaissance de la solution de gestion de site internet Arkothèque appréciée.
• Autonomie, capacité à travailler en équipe, rigueur et méthode, sens du service public.
• Qualités d’expression écrite et orale.
Spécificités du poste, contraintes et sujétions
• Port de charge,
• Exposition à la poussière,
• Permis B requis.
Liaisons hiérarchiques :
Sous l’autorité du chef de pôle Valorisation et patrimoine départemental (N+1) et de la directrice des Archives départementales (N+2).
Liaisons fonctionnelles :
Sous l’autorité fonctionnelle du chef du pôle Relations avec le public et les territoires pour les missions relatives aux communes et la salle de lecture.
Autres liaisons : ensemble de l'équipe des Archives départementales – Public des Archives départementales – Communes et EPCI - archivistes itinérantes du centre de gestion.
CONDITIONS de RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire sur le cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
- Rémunération statutaire + primes
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil Départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à : DRH-Recrutement@indre.fr.
Renseignements auprès de Mme DORSY, Directrice des Archives départementales, au 02.54.27.30.42.
Renseignements auprès de Mme DORSY, Directrice des Archives départementales, au 02.54.27.30.42.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.