Chargé(e) de mission rivière
Offre n° O036240522000460
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie de valencay - 4 rue de talleyrand, Valençay (Indre)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Depuis 2011, le Syndicat Mixte du Pays de Valençay en Berry s'est engagé avec les 3 syndicats de rivières du bassin versant du Fouzon (Renon, Nahon et Fouzon), dans une démarche de Contrat territorial milieux aquatiques (CTMA). Le premier contrat a vu le jour en 2017 et s’est terminé en 2021. Le prochain contrat (2024-2029) est finalisé et sera signé prochainement. Les premiers travaux sont prévus dès cet automne.
Le territoire s’étend sur 1 000 km² avec 65 communes réparties sur 6 EPCI et 3 départements pour environ 40 000 habitants.
Dans ce contexte, et en collaboration avec le Pays venez intégrer une cellule d’animation structurée et dynamique. Grâce à votre profil, vous compléterez l’équipe constituée d’une technicienne rivières et de l’animateur du contrat.
Le territoire s’étend sur 1 000 km² avec 65 communes réparties sur 6 EPCI et 3 départements pour environ 40 000 habitants.
Dans ce contexte, et en collaboration avec le Pays venez intégrer une cellule d’animation structurée et dynamique. Grâce à votre profil, vous compléterez l’équipe constituée d’une technicienne rivières et de l’animateur du contrat.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
* Activités liées à la mise en œuvre du Contrat territorial milieux aquatiques (CTMA) :
→ Réalisation des actions inscrites dans le contrat – Maitrise d’œuvre et suivi des travaux :
- Organisation, dimensionnement, préparation et suivi des travaux ;
- Rédaction de documents techniques (CCTP, DCE, dossiers réglementaires, avis, etc.) ;
- Assurer le suivi technique et financier des actions et le bilan ;
→ Concertation et communication autour du contrat :
- Participer et/ou animer les réunions, groupes de travail et comités de pilotage, en soutien de l’animateur ;
- Assurer le lien avec les partenaires techniques et financiers, les bureaux d’études, les entreprises ;
- Assurer le lien avec les élus des syndicats de rivière et du Pays ;
- Informer les acteurs sur les avancées du CTMA ;
- Participer aux réunions en lien avec le CTMA à l’échelle départementale, régionale ou du bassin Loire-Bretagne ;
- Sensibilisation et conseils techniques auprès du grand public.
* Activités liées à la mise en œuvre administrative du CTMA :
- Aide à la rédaction des rapports d’activités sur la gestion du milieu aquatique, en soutien de l’animateur ;
- Suivre les marchés publics d’études et de travaux (depuis la rédaction des cahiers des charges jusqu’au choix des entreprises) ;
- Participer à l’élaboration du budget annexe ;
- Suivre et élaborer avec les secrétaires et élus des syndicats de rivière leurs budgets « travaux » ;
- Suivre les évolutions réglementaires.
Activités et tâches secondaires du poste :
* Activités liées à l’organisation et à la coordination des travaux du Pays :
- Participer aux réunions de travail initiées par la responsable hiérarchique ;
- Participer aux réunions d’équipe du Syndicat Mixte du Pays de Valençay en Berry ;
- Se tenir informé des activités du Pays de Valençay en Berry ;
- Assurer le lien entre les travaux du Contrat de bassin et l’équipe du Pays
* Activités liées à la mise en œuvre du Contrat territorial milieux aquatiques (CTMA) :
→ Réalisation des actions inscrites dans le contrat – Maitrise d’œuvre et suivi des travaux :
- Organisation, dimensionnement, préparation et suivi des travaux ;
- Rédaction de documents techniques (CCTP, DCE, dossiers réglementaires, avis, etc.) ;
- Assurer le suivi technique et financier des actions et le bilan ;
→ Concertation et communication autour du contrat :
- Participer et/ou animer les réunions, groupes de travail et comités de pilotage, en soutien de l’animateur ;
- Assurer le lien avec les partenaires techniques et financiers, les bureaux d’études, les entreprises ;
- Assurer le lien avec les élus des syndicats de rivière et du Pays ;
- Informer les acteurs sur les avancées du CTMA ;
- Participer aux réunions en lien avec le CTMA à l’échelle départementale, régionale ou du bassin Loire-Bretagne ;
- Sensibilisation et conseils techniques auprès du grand public.
* Activités liées à la mise en œuvre administrative du CTMA :
- Aide à la rédaction des rapports d’activités sur la gestion du milieu aquatique, en soutien de l’animateur ;
- Suivre les marchés publics d’études et de travaux (depuis la rédaction des cahiers des charges jusqu’au choix des entreprises) ;
- Participer à l’élaboration du budget annexe ;
- Suivre et élaborer avec les secrétaires et élus des syndicats de rivière leurs budgets « travaux » ;
- Suivre les évolutions réglementaires.
Activités et tâches secondaires du poste :
* Activités liées à l’organisation et à la coordination des travaux du Pays :
- Participer aux réunions de travail initiées par la responsable hiérarchique ;
- Participer aux réunions d’équipe du Syndicat Mixte du Pays de Valençay en Berry ;
- Se tenir informé des activités du Pays de Valençay en Berry ;
- Assurer le lien entre les travaux du Contrat de bassin et l’équipe du Pays
Profils recherchés
* Niveau requis : Formation supérieure BAC+2 minimum à BAC+ 5 dans les domaines de l’eau et de l’environnement ;
* Formations et qualifications nécessaires : Bonne connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques continentaux : notamment dynamique fluviale, écologie des eaux douces, impact des ouvrages et des pollutions.
* Compétences nécessaires :
→ Compétences professionnelles :
- savoir piloter et animer un projet de développement à grande échelle ;
- disposer d’un sens de l’organisation ;
- disposer d’un gout prononcé pour le travail de terrain.
→ Compétences techniques :
- maitrise des outils informatiques classiques (Word, Excel, etc.) et géomatiques (Qgis);
- animation de réunion et de projet ;
- capacités rédactionnelles : synthèses, comptes-rendus, bilans, etc. ;
- connaissances en hydraulique fluviale ;
- connaissances du droit de l’environnement, des commandes publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales.
→ Qualités relationnelles :
- capacités d’initiatives, d’autonomie et de travail en équipe ;
- être à l’écoute ;
- faire preuve de pédagogie et de diplomatie.
* Formations et qualifications nécessaires : Bonne connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques continentaux : notamment dynamique fluviale, écologie des eaux douces, impact des ouvrages et des pollutions.
* Compétences nécessaires :
→ Compétences professionnelles :
- savoir piloter et animer un projet de développement à grande échelle ;
- disposer d’un sens de l’organisation ;
- disposer d’un gout prononcé pour le travail de terrain.
→ Compétences techniques :
- maitrise des outils informatiques classiques (Word, Excel, etc.) et géomatiques (Qgis);
- animation de réunion et de projet ;
- capacités rédactionnelles : synthèses, comptes-rendus, bilans, etc. ;
- connaissances en hydraulique fluviale ;
- connaissances du droit de l’environnement, des commandes publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales.
→ Qualités relationnelles :
- capacités d’initiatives, d’autonomie et de travail en équipe ;
- être à l’écoute ;
- faire preuve de pédagogie et de diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254003235
Informations complémentaires
Conditions de travail :
* 35 H avec possibilité RTT
* Permis B obligatoire
*Possibilité de réunions en soirée et déplacements régionaux/interrégionaux
Poste à pourvoir le plus tôt possible
Poste basé à : Syndicat Mixte du Pays de valençay en Berry 4 rue Talleyrand – 36600 VALENCAY
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées avant le 6 janvier 2025 au Président du Pays de Valençay en Berry par courrier ou par mail contratbassinfouzon@paysvalencayenberry.com
Pour plus de renseignements, merci de contacter l’animateur du contrat de bassin au 02.54.00.32.17 (Maxime HEBERT)
* 35 H avec possibilité RTT
* Permis B obligatoire
*Possibilité de réunions en soirée et déplacements régionaux/interrégionaux
Poste à pourvoir le plus tôt possible
Poste basé à : Syndicat Mixte du Pays de valençay en Berry 4 rue Talleyrand – 36600 VALENCAY
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées avant le 6 janvier 2025 au Président du Pays de Valençay en Berry par courrier ou par mail contratbassinfouzon@paysvalencayenberry.com
Pour plus de renseignements, merci de contacter l’animateur du contrat de bassin au 02.54.00.32.17 (Maxime HEBERT)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.