CHEF DE PROJETS COOPERATIFS (H/F)
Offre n° O035261113000767
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zac les champs blancs -15 rue claude chappe - bât B, Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’exploitation des services mon-compte.bzh et mes-services.bzh, le chef de projet aura pour missions principales :
o de coordonner et piloter les partenaires et prestataires dans leur intégration des briques servicielles
o de piloter le titulaire du contrat de tierce maintenance applicative,
o de s’assurer que l’ensemble des livrables réalisés sont en cohérence les uns avec les autres,
o d’être le référent fonctionnel vis-à-vis des autres collectivités
o de participer au déploiement des services
o de coordonner et piloter les partenaires et prestataires dans leur intégration des briques servicielles
o de piloter le titulaire du contrat de tierce maintenance applicative,
o de s’assurer que l’ensemble des livrables réalisés sont en cohérence les uns avec les autres,
o d’être le référent fonctionnel vis-à-vis des autres collectivités
o de participer au déploiement des services
Missions / conditions d'exercice
Identification du besoin au cahier des charges :
o Identifier les besoins métier de la Maîtrise d’Ouvrage, idéalement en s’appuyant sur une approche de type «
processus métiers »
o Piloter et établir les spécifications fonctionnelles générales
o Estimer le temps de travail et budget nécessaires à la bonne conduite du projet ou sous projet
o Définir avec la gouvernance de projet les priorités à donner sur la mise en œuvre du produit (Coûts / Qualité
/ Délais)
o Définir et coordonner ou réaliser les tests fonctionnels
Suivi du projet dans sa réalisation :
o Animer, coordonner l’équipe de maîtrise d’œuvre liée au projet durant les différentes phases du projet
o Garantir la bonne maîtrise des Coûts / Délais / Qualité définis
o Mettre en place une gestion des risques sur le projet et suivre des indicateurs de qualité durant chaque
phase du projet
o Communiquer les informations pertinentes selon les interlocuteurs et au bon moment
o Coordonner et synthétiser les évènements sur le projet et savoir les restituer à tout moment
Accompagnement à la mise en œuvre :
o Accompagner le titulaire du marché de TMA dans la production des solutions techniques en étant le référent
fonctionnel
o Préparer la phase de recette
o Réaliser les tests et recettes nécessaires à la validation des évolutions applicatives et correctifs sur le volet
fonctionnel
o Participer à l’aide au changement (communication, animation d’ateliers,…)
o Assurer la bonne mise en exploitation de l’ensemble des produits.
o Identifier les besoins métier de la Maîtrise d’Ouvrage, idéalement en s’appuyant sur une approche de type «
processus métiers »
o Piloter et établir les spécifications fonctionnelles générales
o Estimer le temps de travail et budget nécessaires à la bonne conduite du projet ou sous projet
o Définir avec la gouvernance de projet les priorités à donner sur la mise en œuvre du produit (Coûts / Qualité
/ Délais)
o Définir et coordonner ou réaliser les tests fonctionnels
Suivi du projet dans sa réalisation :
o Animer, coordonner l’équipe de maîtrise d’œuvre liée au projet durant les différentes phases du projet
o Garantir la bonne maîtrise des Coûts / Délais / Qualité définis
o Mettre en place une gestion des risques sur le projet et suivre des indicateurs de qualité durant chaque
phase du projet
o Communiquer les informations pertinentes selon les interlocuteurs et au bon moment
o Coordonner et synthétiser les évènements sur le projet et savoir les restituer à tout moment
Accompagnement à la mise en œuvre :
o Accompagner le titulaire du marché de TMA dans la production des solutions techniques en étant le référent
fonctionnel
o Préparer la phase de recette
o Réaliser les tests et recettes nécessaires à la validation des évolutions applicatives et correctifs sur le volet
fonctionnel
o Participer à l’aide au changement (communication, animation d’ateliers,…)
o Assurer la bonne mise en exploitation de l’ensemble des produits.
Profils recherchés
· Formation supérieure
· Aptitude à l’animation et à la conduite de réunion,
· Aptitude à travailler dans un système complexe d’acteurs,
· Aptitude à l’analyse et à la conceptualisation,
· Capacité à s’adapter aux imprévus, à assumer l’incertitude
· Force de proposition et sens de la coopération,
· Pratique des méthodes et techniques de démarches collaboratives, de conception de services centrés usagers …
· Maîtrise des méthodes agiles
· Connaissance générale en informatique architecture des systèmes, bases de données, méthode de développement
· Méthodologie de traitement de données
· Méthodologie de formalisation des besoins
· Pilotage de projet
· Aptitude à l’animation et à la conduite de réunion,
· Aptitude à travailler dans un système complexe d’acteurs,
· Aptitude à l’analyse et à la conceptualisation,
· Capacité à s’adapter aux imprévus, à assumer l’incertitude
· Force de proposition et sens de la coopération,
· Pratique des méthodes et techniques de démarches collaboratives, de conception de services centrés usagers …
· Maîtrise des méthodes agiles
· Connaissance générale en informatique architecture des systèmes, bases de données, méthode de développement
· Méthodologie de traitement de données
· Méthodologie de formalisation des besoins
· Pilotage de projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0299125156
Informations complémentaires
Comment envoyer une candidature ?
Par e-mail à l’adresse : recrutement@megalis.bretagne.bzh
Par e-mail à l’adresse : recrutement@megalis.bretagne.bzh
Adresse de l'employeur
Syndicat mixte de Coopération Territoriale Mégalis Bretagne
>Zac les champs blancs -15 rue claude chappe - bât B
35510 Cesson sévigné
>Zac les champs blancs -15 rue claude chappe - bât B
35510 Cesson sévigné
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.