ASSISTANT·E DE DIRECTION

Offre n° O035260929001440
Publiée le 29/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rennes Métropole recrute un·e assistant·e pour compléter l'équipe de direction de la Direction de l’Aménagement et de l’Habitat (DAUH).

Cette équipe assure la coordination des différents services intervenant dans les domaines de l’aménagement, de l’urbanisme et de l’habitat.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la chargée de mission Instances, vous contribuez à la préparation et au suivi des différentes instances de la Ville de Rennes et de Rennes Métropole. Vous participez notamment à la planification des réunions, à la préparation et à la diffusion des ordres du jour et dossiers, ainsi qu’à l’organisation matérielle des instances.

Vous assurez également des missions d’assistance de direction : gestion des agendas du directeur et du directeur adjoint, planification de réunions avec les élus, suivi du courrier et contribution aux missions transversales de la direction.

En binôme avec le second poste d'assistant·e de direction, vous pourrez également assurer des missions de correspondant dans différents domaines : informatique, ressources humaines, fournitures, etc.
Profils recherchés
Vous disposez de bonnes capacités d’organisation et de gestion des priorités et savez travailler en équipe dans un environnement nécessitant réactivité et polyvalence.

Votre qualité d’expression orale et écrite, votre sens de l’accueil et votre aisance relationnelle vous permettent d’adapter votre discours avec différents interlocuteurs.

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Internet/Intranet).

Contact et modalités de candidature

Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints administratifs par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (catégorie C hors AM) (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous rapprocher de Michèle LE LOIR (m.leloir@rennesmetropole.fr), directrice de la Direction Aménagement Urbain et Habitat de Rennes Métropole.

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.