AGENT D'ACCUEIL (H/F)
Offre n° O035260415000980
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, route de Talensac, Le Verger (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IFSE - CIA
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la stabilité du service administratif, la commune souhaite recruter un agent chargé de l’accueil, des élections et de l’urbanisme
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone
- orienter le public vers les services ou organismes compétents
- Traiter les demandes et dossiers : état civil, formalités administratives
- En matière d’urbanisme : traiter les demander et gérer les dossiers en lien avec Rennes Métropole
- Gérer le cimetière
- Gérer les affaires militaires
- Rédiger les travaux bureautiques
- Faire le lien avec l’agenda des élus
- Gérer les élections : radiations, inscriptions, participer à l’organisation matérielle et administrative des élections
- accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone
- orienter le public vers les services ou organismes compétents
- Traiter les demandes et dossiers : état civil, formalités administratives
- En matière d’urbanisme : traiter les demander et gérer les dossiers en lien avec Rennes Métropole
- Gérer le cimetière
- Gérer les affaires militaires
- Rédiger les travaux bureautiques
- Faire le lien avec l’agenda des élus
- Gérer les élections : radiations, inscriptions, participer à l’organisation matérielle et administrative des élections
Profils recherchés
Fonctions : garant de l’image de la collectivité, autonomie sur la majeure partie du poste
Sujétions : contact avec le public
Expertise : connaissance des logiciels Berger-Levrault – Gescime et Next Ads, maîtrise des outils informatiques, bureautiques.
Qualités personnelles attendues :
- Capacité d’adaptation à tous les types de public,
- Capacité d’écoute et d’analyse,
- Sens de l’organisation et du service public,
- Autonomie,
- Ethique professionnelle, neutralité
- Respect des consignes,
- Qualités relationnelles,
Savoirs être :
Compétences professionnelles et transversales :
- Techniques et outils de communication, fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires et d’internet
- Connaissance du droit civil, des prestations administratives
Sujétions : contact avec le public
Expertise : connaissance des logiciels Berger-Levrault – Gescime et Next Ads, maîtrise des outils informatiques, bureautiques.
Qualités personnelles attendues :
- Capacité d’adaptation à tous les types de public,
- Capacité d’écoute et d’analyse,
- Sens de l’organisation et du service public,
- Autonomie,
- Ethique professionnelle, neutralité
- Respect des consignes,
- Qualités relationnelles,
Savoirs être :
Compétences professionnelles et transversales :
- Techniques et outils de communication, fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires et d’internet
- Connaissance du droit civil, des prestations administratives
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.