UN (E) AGENT D'ENTRETIEN PROPRETÉ URBAINE F/H
Offre n° O035260319000390
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint Malo, Saint-Malo (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Missions / conditions d'exercice
Recrute pour la Direction de l'Ecologie Urbaine
Garantir une qualité de propreté afin de préserver les conditions d'hygiène et la satisfaction de la population
- Effectuer un travail de balayage, de lavage et de nettoiement manuel ou mécanique sous l'autorité du responsable hiérarchique ainsi que toutes les tâches rendues nécessaires par les missions confiées au service
- Vider les corbeilles à papier et bornes de propreté
- Utiliser tout matériel de nettoiement manuel ou (responsabilité du matériel utilisé)
- Respecter les circuits et les horaires (responsabilité du secteur à nettoyer)
- Etre responsable du matériel utilisé et du secteur à nettoyer
- Nettoyer au pied de la corbeille à papier
- Laver quotidiennement le matériel et le véhicule
- Utilisation rationnelle d'un souffleur et d'un roto fil
Angélique LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
travail 1 samedi sur 2
Port des EPI (Equipement de Protection Individuelle)
Bonne condition physique (manutention importante)
Garantir une qualité de propreté afin de préserver les conditions d'hygiène et la satisfaction de la population
- Effectuer un travail de balayage, de lavage et de nettoiement manuel ou mécanique sous l'autorité du responsable hiérarchique ainsi que toutes les tâches rendues nécessaires par les missions confiées au service
- Vider les corbeilles à papier et bornes de propreté
- Utiliser tout matériel de nettoiement manuel ou (responsabilité du matériel utilisé)
- Respecter les circuits et les horaires (responsabilité du secteur à nettoyer)
- Etre responsable du matériel utilisé et du secteur à nettoyer
- Nettoyer au pied de la corbeille à papier
- Laver quotidiennement le matériel et le véhicule
- Utilisation rationnelle d'un souffleur et d'un roto fil
Angélique LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
travail 1 samedi sur 2
Port des EPI (Equipement de Protection Individuelle)
Bonne condition physique (manutention importante)
Profils recherchés
CAP propreté de l'environnement urbain- collecte et recyclage ou le bac pro hygiène, propreté, stérilisation
Expérience professionnelle confirmée
Permis VL
Respect du matériel et des consignes
Notions relatives aux opérations de nettoyage les plus courantes (balayage et lavage mécaniques)
Connaitre certaines règles en matière d'hygiène et de sécurité
Permis VL, respect du code de la route, éco conduite
Savoir rendre compte
Rapidité et conscience professionnelle
Ponctualité, respect des horaires et du temps de travail
Bonnes relations avec les riverains, Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
Autonomie et rigueur dans les tâches à effectuer
Discrétion professionnelle,
Expérience professionnelle confirmée
Permis VL
Respect du matériel et des consignes
Notions relatives aux opérations de nettoyage les plus courantes (balayage et lavage mécaniques)
Connaitre certaines règles en matière d'hygiène et de sécurité
Permis VL, respect du code de la route, éco conduite
Savoir rendre compte
Rapidité et conscience professionnelle
Ponctualité, respect des horaires et du temps de travail
Bonnes relations avec les riverains, Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
Autonomie et rigueur dans les tâches à effectuer
Discrétion professionnelle,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Angélique LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.