AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
Offre n° O035260309000360
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58 avenue joseph jan, Bruz (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD les Bruyères à BRUZ recherche son nouvel agent d'entretien.
Il sera en charge de l'entretien et la gestion préventive et curative de la maintenance du bâtiment.
Participation à la propreté, au ménage et à l’hygiène.
Contribution quotidienne au confort et aux bonnes conditions de vie du résident en veillant à la maintenance et au bon fonctionnement des installations techniques.
Il sera en charge de l'entretien et la gestion préventive et curative de la maintenance du bâtiment.
Participation à la propreté, au ménage et à l’hygiène.
Contribution quotidienne au confort et aux bonnes conditions de vie du résident en veillant à la maintenance et au bon fonctionnement des installations techniques.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenance préventive et curative des bâtiments (réparations simples, embellissements, réalisations de rangements et autres petits travaux …)
- Maintenance préventive des installations pour suivi sanitaire : suivi du carnet sanitaire (relevés de températures eau sanitaire, prévention de la légionellose – faire couler l’eau et nettoyer robinets et pommeaux (au moins une fois par mois) – nettoyer les siphons de salle de bain -)
- Nettoyage et désinfection des chambres après état des lieux de sortie
- Nettoyages ponctuels zones tisaneries, escaliers …
- Essai du groupe électrogène 1 fois par mois (vérifier huile et fuel)
- Accompagnement des intervenants en contrat ou non.
- Réception, contrôle et rangement des commandes dans les réserves concernées. Retour des bons de livraisons au secrétariat.
- Plantation des espaces verts (jardinières à faire et entretenir), entretien courant des espaces verts (taille et élagage courant ( haies, rosiers), nettoyage des allées.
- Nettoyage des alentours de l’établissement, balayage des feuilles
- Evacuation des déchets verts en fonction des saisons, évacuation des encombrants (services techniques de la ville)
- En saison, salage des voies de circulation piétonne
- Maintenance préventive des installations pour suivi sanitaire : suivi du carnet sanitaire (relevés de températures eau sanitaire, prévention de la légionellose – faire couler l’eau et nettoyer robinets et pommeaux (au moins une fois par mois) – nettoyer les siphons de salle de bain -)
- Nettoyage et désinfection des chambres après état des lieux de sortie
- Nettoyages ponctuels zones tisaneries, escaliers …
- Essai du groupe électrogène 1 fois par mois (vérifier huile et fuel)
- Accompagnement des intervenants en contrat ou non.
- Réception, contrôle et rangement des commandes dans les réserves concernées. Retour des bons de livraisons au secrétariat.
- Plantation des espaces verts (jardinières à faire et entretenir), entretien courant des espaces verts (taille et élagage courant ( haies, rosiers), nettoyage des allées.
- Nettoyage des alentours de l’établissement, balayage des feuilles
- Evacuation des déchets verts en fonction des saisons, évacuation des encombrants (services techniques de la ville)
- En saison, salage des voies de circulation piétonne
Profils recherchés
CONNAISSANCES : de la personne âgée, hygiène des locaux, sécurité incendie, manutention de matériels et autres livraisons
QUALIFICATIONS : CAP ou BEP (qualification technique), habilitation électrique
SAVOIR FAIRE : posséder des capacités d’écoute, d’observation et de relation. Comprendre les habitudes de vie de la personne âgée, s’adapter aux rythmes de vie et habitudes des résidents.
SAVOIR FAIRE COMPORTEMENTAL PROFESSIONNEL
Ecoute et relation avec les résidents, les familles et l’ensemble du personnel, confidentialité, patience, respect de la personne, politesse, conscience professionnelle, sens du travail d’équipe, ponctualité, sens de l’organisation, capacité d’adaptation et de polyvalence.
LES CONTRAINTES LIEES AU POSTE :
Le métier d’agent d’entretien contribue à la continuité des soins auprès des personnes résidant aux Bruyères.
Les horaires sont fixes du lundi au vendredi
L’agent d’entretien travaille seul principalement et ne travaille pas les WE et jours fériés
QUALIFICATIONS : CAP ou BEP (qualification technique), habilitation électrique
SAVOIR FAIRE : posséder des capacités d’écoute, d’observation et de relation. Comprendre les habitudes de vie de la personne âgée, s’adapter aux rythmes de vie et habitudes des résidents.
SAVOIR FAIRE COMPORTEMENTAL PROFESSIONNEL
Ecoute et relation avec les résidents, les familles et l’ensemble du personnel, confidentialité, patience, respect de la personne, politesse, conscience professionnelle, sens du travail d’équipe, ponctualité, sens de l’organisation, capacité d’adaptation et de polyvalence.
LES CONTRAINTES LIEES AU POSTE :
Le métier d’agent d’entretien contribue à la continuité des soins auprès des personnes résidant aux Bruyères.
Les horaires sont fixes du lundi au vendredi
L’agent d’entretien travaille seul principalement et ne travaille pas les WE et jours fériés
Contact et modalités de candidature
Contact
0299529091
Informations complémentaires
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme TILY Anne-Marie, directrice de l'EHPAD, au 02 99 52 90 91 ou par mail à lesbruyeres@ehpad-bruz.fr.
Adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Président du CCAS, EHPAD LES BRUYERES, 58 avenue joseph Jan 35 170 BRUZ ou par mail : sandrine.amiot@ehpad-bruz.fr
Adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Président du CCAS, EHPAD LES BRUYERES, 58 avenue joseph Jan 35 170 BRUZ ou par mail : sandrine.amiot@ehpad-bruz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.