OUVRIER POLYVALENT DES BÂTIMENTS (H/F)
Offre n° O035260206000181
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue Julian Caillel, Étrelles (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
31/03/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision du RST, le responsable bâtiments gère l'entretien des bâtiments et assure leur bon fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
- Garant de la sécurité dans les Établissement Recevant du Public et des équipements (mobilier, aires de jeux, etc.) par le respect des normes en vigueur et de la législation,
Organisation de la maintenance et du contrôle, en relation avec les Services Techniques
Mise en application des règles de sécurité et de prévention contre l'incendie dans les ERP (SSIAP 1)
Complète les registres de sécurité suite aux interventions réalisées ou celles des prestataires. Planifie les visites réglementaires.
- Gestion des bâtiments et de son mobilier
Méthodes de diagnostic et techniques d'inventaire. Gestion des stocks. Entretien du mobilier et du matériel en lien avec le ST (réparation, renouvellement) et l'inventaire comptable (ajout, suppression).
- État des lieux et entretiens courant des éléments mis à disposition
Accueil téléphonique
Rencontre avec les associations, collectivités, particuliers et entreprises définir leurs besoins.
Suivi des contrats de locations / état des lieux en semaine en lien avec agent d'accueil de la mairie
- Entretien des bâtiments
Menuiserie : utilisation matériel machine (combiné), fabrication de mobilier, aménagements intérieurs (cloison, plafond, étagère, bloc porte, placard, encadrement, patère, rayonnage...), aménagements extérieurs (rampe, clôture, aubette, panneau, volet, jeu extérieur, poubelle, jardinière...) ;
Electricité : remplacement lampe et néon, entretien et réparation éclairage festif, interventions possibles sur courant faible et courant fort ;
Serrurerie : remplacement et entretien verrou et serrure ;
Voirie: création de regards de visite, plot béton et petite maçonnerie... ;
Plomberie : réparation et entretien tuyauterie, aménagement matériel (lavabo, cuvette, réseau évacuation, mitigeur...) ;
Peinture, tapisserie : préparation supports (décapage, ponçage, retouche plâtre et enduit...), peinture intérieure et extérieure, pose tapisserie ;
Carrelage : pose carrelage et faïence ;
Divers : Remplacement filet de protection terrain de sport, nettoyage et réparation terrasse, gouttière et chéneau, regard de visite, remplacement dalle de plafond, entretien et réparation petit matériel, nettoyage haute pression, intervention sur matériel sportif, recensement de travaux à effectuer dans les bâtiments.
- Assurer l'entretien des équipements et veiller au bon fonctionnement
En lien avec RST, demande de devis auprès des prestataires, étude et réalisation de croquis techniques
Gestion et suivi des entretiens de bâtiments, contrôles périodiques
Coordination et planification des travaux en coordination avec l'équipe technique
- Gestion de la propreté avec les prestataires et de son entretien général (petits travaux)
Collaboration avec le service technique ST (entretien, réparation) et les agents en charge du ménage (nettoyage) Entretien 1er niveau et petits travaux sur le bâtiment, passage de machines pour laver le sol
ACCESSOIRES
Travaux de polyvalence en renfort ponctuellement des équipes techniques
Organisation de la maintenance et du contrôle, en relation avec les Services Techniques
Mise en application des règles de sécurité et de prévention contre l'incendie dans les ERP (SSIAP 1)
Complète les registres de sécurité suite aux interventions réalisées ou celles des prestataires. Planifie les visites réglementaires.
- Gestion des bâtiments et de son mobilier
Méthodes de diagnostic et techniques d'inventaire. Gestion des stocks. Entretien du mobilier et du matériel en lien avec le ST (réparation, renouvellement) et l'inventaire comptable (ajout, suppression).
- État des lieux et entretiens courant des éléments mis à disposition
Accueil téléphonique
Rencontre avec les associations, collectivités, particuliers et entreprises définir leurs besoins.
Suivi des contrats de locations / état des lieux en semaine en lien avec agent d'accueil de la mairie
- Entretien des bâtiments
Menuiserie : utilisation matériel machine (combiné), fabrication de mobilier, aménagements intérieurs (cloison, plafond, étagère, bloc porte, placard, encadrement, patère, rayonnage...), aménagements extérieurs (rampe, clôture, aubette, panneau, volet, jeu extérieur, poubelle, jardinière...) ;
Electricité : remplacement lampe et néon, entretien et réparation éclairage festif, interventions possibles sur courant faible et courant fort ;
Serrurerie : remplacement et entretien verrou et serrure ;
Voirie: création de regards de visite, plot béton et petite maçonnerie... ;
Plomberie : réparation et entretien tuyauterie, aménagement matériel (lavabo, cuvette, réseau évacuation, mitigeur...) ;
Peinture, tapisserie : préparation supports (décapage, ponçage, retouche plâtre et enduit...), peinture intérieure et extérieure, pose tapisserie ;
Carrelage : pose carrelage et faïence ;
Divers : Remplacement filet de protection terrain de sport, nettoyage et réparation terrasse, gouttière et chéneau, regard de visite, remplacement dalle de plafond, entretien et réparation petit matériel, nettoyage haute pression, intervention sur matériel sportif, recensement de travaux à effectuer dans les bâtiments.
- Assurer l'entretien des équipements et veiller au bon fonctionnement
En lien avec RST, demande de devis auprès des prestataires, étude et réalisation de croquis techniques
Gestion et suivi des entretiens de bâtiments, contrôles périodiques
Coordination et planification des travaux en coordination avec l'équipe technique
- Gestion de la propreté avec les prestataires et de son entretien général (petits travaux)
Collaboration avec le service technique ST (entretien, réparation) et les agents en charge du ménage (nettoyage) Entretien 1er niveau et petits travaux sur le bâtiment, passage de machines pour laver le sol
ACCESSOIRES
Travaux de polyvalence en renfort ponctuellement des équipes techniques
Profils recherchés
Niveau de formation requis / Conditions de diplômes :
* Habilitation électrique ; SSIAP 1 ;
* Permis de conduire B ;
* CACES nacelle (apprécié) ;
Niveau d'expérience requis :
* expérience dans un poste similaire ;
* Maîtrise de conduite de projet (apprécié) ;
SAVOIRS FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES :
* Maîtrise des outils et machines nécessaires à la réalisation des tâches
* Maîtrise des éléments concernant la sécurité des ERP.
* Connaissance en menuiserie, électricité, serrurerie, plomberie, peinture,
tapisserie, carrelage.
SAVOIRS FAIRE RELATIONNEL / SAVOIRS ÊTRE / APTITUDES :
* bon relationnel avec le public
* Autonomie
* Capacité à travailler en équipe
* Disponibilité
* Habilitation électrique ; SSIAP 1 ;
* Permis de conduire B ;
* CACES nacelle (apprécié) ;
Niveau d'expérience requis :
* expérience dans un poste similaire ;
* Maîtrise de conduite de projet (apprécié) ;
SAVOIRS FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES :
* Maîtrise des outils et machines nécessaires à la réalisation des tâches
* Maîtrise des éléments concernant la sécurité des ERP.
* Connaissance en menuiserie, électricité, serrurerie, plomberie, peinture,
tapisserie, carrelage.
SAVOIRS FAIRE RELATIONNEL / SAVOIRS ÊTRE / APTITUDES :
* bon relationnel avec le public
* Autonomie
* Capacité à travailler en équipe
* Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0299966211
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à :
Mme le Maire
Mairie d'Etrelles 02 Rue Julien Caillel 35370 ETRELLES
Ou par mail à dgs@etrelles.bzh
Mme le Maire
Mairie d'Etrelles 02 Rue Julien Caillel 35370 ETRELLES
Ou par mail à dgs@etrelles.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
