ASSISTANT(E) ASSAINISSEMENT
Offre n° O035251216000199
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
La métairie, Montreuil-le-Gast (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val d’Ille – Aubigné, EPCI de 19 communes et 39 000 habitants au nord de la métropole rennaise, recrute un renfort temporaire pour l’assistanat du service d’assainissement.
La Communauté de communes se prépare à la prise de compétence assainissement collectif au 01/01/2026 pour 14 communes de son territoire, en complément de la compétence d’assainissement non collectif qu’elle exerce déjà sur l’ensemble de son territoire.
La Communauté de communes se prépare à la prise de compétence assainissement collectif au 01/01/2026 pour 14 communes de son territoire, en complément de la compétence d’assainissement non collectif qu’elle exerce déjà sur l’ensemble de son territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service assainissement, l’agent aura en charge le renfort de l’assistance du pôle .
Missions principales :
• Accueil,
• Information des habitants, usagers et partenaires du service,
• Gestion des demandes entrantes,
• Rédaction de courriers,
• Gestion des signatures,
• Appui à la gestion administrative du service : prise de RDV des agents service, réponses téléphoniques et écrites aux demandes et réclamations,
• Diffusion des rapports du service et facturation des prestations, en fonction de la charge de travail hebdomadaire, afin de garantir le respect des délais de traitement du service,
Missions principales :
• Accueil,
• Information des habitants, usagers et partenaires du service,
• Gestion des demandes entrantes,
• Rédaction de courriers,
• Gestion des signatures,
• Appui à la gestion administrative du service : prise de RDV des agents service, réponses téléphoniques et écrites aux demandes et réclamations,
• Diffusion des rapports du service et facturation des prestations, en fonction de la charge de travail hebdomadaire, afin de garantir le respect des délais de traitement du service,
Profils recherchés
Bac à Bac +2
Savoir-faire attendu :
Maîtrise de l’écrit, de la bureautique (Word, Excel), Internet
Intérêt pour l'environnement technique,
Connaissance de l'environnement territorial ou des services d’eau et d’assainissement apprécié,
Savoir être :
Sens du service public, de l’accueil et du contact : public, élus, partenaires externes (collectivités et entreprises),
Autonomie, réactivité, force proposition dans l’organisation du travail,
Goût du travail en équipe,
Rigueur, discrétion,
Appliquer, respecter et faire respecter les consignes,
Recueillir et transmettre des informations, des consignes,
Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
Savoir-faire attendu :
Maîtrise de l’écrit, de la bureautique (Word, Excel), Internet
Intérêt pour l'environnement technique,
Connaissance de l'environnement territorial ou des services d’eau et d’assainissement apprécié,
Savoir être :
Sens du service public, de l’accueil et du contact : public, élus, partenaires externes (collectivités et entreprises),
Autonomie, réactivité, force proposition dans l’organisation du travail,
Goût du travail en équipe,
Rigueur, discrétion,
Appliquer, respecter et faire respecter les consignes,
Recueillir et transmettre des informations, des consignes,
Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
Contact et modalités de candidature
Contact
0299556989
Informations complémentaires
Lieu de travail : Melesse, Cap Malo
Poste à temps non complet 28h (mercredi non travaillé)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + Cos Breizh
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val
d'Ille-Aubigné par mail : rh@valdille-aubigne.fr
Poste à temps non complet 28h (mercredi non travaillé)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + Cos Breizh
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val
d'Ille-Aubigné par mail : rh@valdille-aubigne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.