AGENT TECHNIQUE RESPONSABLE D'ÉQUIPE ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O035251121001122
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17, rue nationale, Romagné (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Romagné, souhaite renforcer son équipe technique. Actuellement, elle comprend 4 agents
Cadre d’emplois des adjoints techniques
Descriptif du poste :
Sous l’autorité du Responsable des services techniques, le responsable d’équipe des espaces verts manage les agents tout en étant sur l’opérationnel. Vous serez chargé sur le territoire de la commune de l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Poste avec spécialisation dans l'entretien des espaces verts, des espaces naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Cadre d’emplois des adjoints techniques
Descriptif du poste :
Sous l’autorité du Responsable des services techniques, le responsable d’équipe des espaces verts manage les agents tout en étant sur l’opérationnel. Vous serez chargé sur le territoire de la commune de l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Poste avec spécialisation dans l'entretien des espaces verts, des espaces naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Activités Principales
• Coordonner, organiser et manager les agents tout en étant sur l'opérationnel.
• Entretenir et maintenir la qualité des espaces verts et naturels (tonte, taille de haies, taille libre, désherbage, débroussaillage),
• Prendre en charge le fleurissement de la commune (commande, semis, aménagement, entretien, arrosage…)
• Assurer l’entretien courant du matériel mis à disposition.
• Entretien des équipements sportifs : Terrains extérieurs, traçage de terrain de foot, épandage des engrais, gestion des robots de tonte, débroussaillage, aérateur, arrosage ; lien avec les représentants du club de football
• Entretien du cimetière : Entretenir les allées et les espaces entre les concessions (désherbage, ...), plantation, tailles, gérer les déchets.
• Entretenir le bourg et la voirie : Veiller au bon entretien du centre bourg, ramasser les feuilles.
Activités secondaires :
Soutien en voirie, et bâtiments lorsque cela est nécessaire
Activités Principales
• Coordonner, organiser et manager les agents tout en étant sur l'opérationnel.
• Entretenir et maintenir la qualité des espaces verts et naturels (tonte, taille de haies, taille libre, désherbage, débroussaillage),
• Prendre en charge le fleurissement de la commune (commande, semis, aménagement, entretien, arrosage…)
• Assurer l’entretien courant du matériel mis à disposition.
• Entretien des équipements sportifs : Terrains extérieurs, traçage de terrain de foot, épandage des engrais, gestion des robots de tonte, débroussaillage, aérateur, arrosage ; lien avec les représentants du club de football
• Entretien du cimetière : Entretenir les allées et les espaces entre les concessions (désherbage, ...), plantation, tailles, gérer les déchets.
• Entretenir le bourg et la voirie : Veiller au bon entretien du centre bourg, ramasser les feuilles.
Activités secondaires :
Soutien en voirie, et bâtiments lorsque cela est nécessaire
Profils recherchés
Profil demandé :
Titulaire d'un diplôme au moins d’un niveau BAC dans le domaine des espaces verts, vous maîtrisez les techniques d'entretien ;
Permis B et EB seraient un plus
SAVOIRS :
Connaissance dans le domaine des espaces verts et de la gestion différenciée
Connaissance de la réglementation sécuritaire des chantiers
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
Maîtrise des outils et machines nécessaires à la réalisation des tâches
Connaissance en entretien des espaces verts et des végétaux
SAVOIRS FAIRE RELATIONNEL / SAVOIRS ETRE / APTITUDES
capacité d'encadrement
bon relationnel avec le public
Autonomie, Capacité d'organisation, ponctualité
Sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe,
Vous savez rendre compte de votre activité et faire preuve d'initiative dans le respect des consignes données.
Titulaire d'un diplôme au moins d’un niveau BAC dans le domaine des espaces verts, vous maîtrisez les techniques d'entretien ;
Permis B et EB seraient un plus
SAVOIRS :
Connaissance dans le domaine des espaces verts et de la gestion différenciée
Connaissance de la réglementation sécuritaire des chantiers
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
Maîtrise des outils et machines nécessaires à la réalisation des tâches
Connaissance en entretien des espaces verts et des végétaux
SAVOIRS FAIRE RELATIONNEL / SAVOIRS ETRE / APTITUDES
capacité d'encadrement
bon relationnel avec le public
Autonomie, Capacité d'organisation, ponctualité
Sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe,
Vous savez rendre compte de votre activité et faire preuve d'initiative dans le respect des consignes données.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299988111
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Temps de travail : complet
Durée hebdomadaire : 35 heures
Informations complémentaires : Horaires : disponibilité en fonction des urgences techniques. Interventions possibles certains Week end et en cas d’intempéries.
Poste à pourvoir dès que possible Candidature (lettre de motivation et CV ) à adresser à : à Madame le Maire : Mairie de Romagné – 17 rue nationale – 35133 Romagné ou par mèl : rh@romagne35.bzh
Temps de travail : complet
Durée hebdomadaire : 35 heures
Informations complémentaires : Horaires : disponibilité en fonction des urgences techniques. Interventions possibles certains Week end et en cas d’intempéries.
Poste à pourvoir dès que possible Candidature (lettre de motivation et CV ) à adresser à : à Madame le Maire : Mairie de Romagné – 17 rue nationale – 35133 Romagné ou par mèl : rh@romagne35.bzh
Adresse de l'employeur
Mairie de Romagné
>17, rue nationale
35133 Romagne
>17, rue nationale
35133 Romagne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.