ECONOME DE FLUX
Offre n° O035250603000376
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Village des collectivités d'Ille-et-Vilaine - CS 43603, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Présentation du SDE 35
Créé en 1964, le Syndicat départemental d’Energie (SDE35) est un syndicat mixte chargé de l’organisation du service public de distribution de l’énergie électrique, dont les missions se sont étoffées au fil des ans.
Il intervient aujourd’hui dans la gestion de l’éclairage public, le développement des réseaux de gaz naturel en milieu rural, le développement de la mobilité durable et des énergies renouvelables. La création récente d’Energ’iV, sa filiale 100% énergies renouvelables confirme l’engagement du SDE35 dans la transition énergétique.
Réunissant les 333 communes d’Ille-et-Vilaine, dont Rennes Métropole, le SDE35 est un acteur public majeur des enjeux énergétiques du département.
Créé en 1964, le Syndicat départemental d’Energie (SDE35) est un syndicat mixte chargé de l’organisation du service public de distribution de l’énergie électrique, dont les missions se sont étoffées au fil des ans.
Il intervient aujourd’hui dans la gestion de l’éclairage public, le développement des réseaux de gaz naturel en milieu rural, le développement de la mobilité durable et des énergies renouvelables. La création récente d’Energ’iV, sa filiale 100% énergies renouvelables confirme l’engagement du SDE35 dans la transition énergétique.
Réunissant les 333 communes d’Ille-et-Vilaine, dont Rennes Métropole, le SDE35 est un acteur public majeur des enjeux énergétiques du département.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous la responsabilité du responsable pôle rénovation énergétique des bâtiments, au sein de la Direction de la transition énergétique des territoires, l’agent est chargé de la mise en œuvre et de l’animation du programme ACTEE+ .
Le Programme ACTEE+ est un programme CEE (Certificat d’économie d’énergie) porté par la FNCCR (Fédération nationale des collectivités concédantes et régies), ainsi qu’EDF en qualité de porteur associé et obligé. Il vise à faciliter le développement des projets d’efficacité énergétique et de substitution d’énergies fossiles par des systèmes énergétiques efficaces et bas carbone pour les bâtiments publics. Il a pour but premier d’accompagner la mutualisation des actions proposées par les syndicats mixtes et les EPCI.
Lauréat de plusieurs dossiers de candidature du programme ACTEE depuis 2019, ce programme permet l’accompagnement des collectivités sur les actions suivantes ;
• La réalisation audits énergétiques ou de diagnostic CVC sur le patrimoine des communes
• La mise en place de Schéma Directeur Bâtiment (SDB)
• L’installation de capteurs communicants
• L’appui à la mobilisation d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage et de Maitrise d’Œuvre
Les dossiers de candidatures au programme ACTEE sont déposés en partenariat avec les Conseiller en Energie Partagé (CEP) et les actions sont réalisées en collaboration avec cette ingénierie locale. L’économe de flux pilote les actions du syndicat du programme ACTEE et coordonne le suivi de l’ensemble des autres membres de la candidature
Les principales missions de l’économe de flux seront donc :
• Le suivi des accords-cadres d’études énergétiques (audit et diagnostic CVC) en coordination avec les Conseillers en Energie Partagés (CEP) concernés : de la phase réception des demandes à la facturation.
• Interlocuteur dédié auprès des bureaux d’études et pilote du suivi / renouvellement de ces marchés
• Accompagner la réalisation SDB et déploiement de capteurs communicants : Communication, rédaction d’un modèle de consultation pour les communes, identification des sites, suivi des prestations…
• Être l’interlocuteur dédié sur le programme ACTEE, tant en interne qu’auprès de l’ensemble des structures partenaires (CEP, EPCI, …)
• Coordonner l’ensemble des dossiers de candidatures et des différents appels de fonds du syndicat et des différents membres des candidatures
• Animer les Comité de pilotage et l’animation du réseau des CEP et économe de flux d’Ille et vilaine ;
• Participer au déploiement technique des outils de Système de Management de l’Energie proposé par le syndicat
Sous la responsabilité du responsable pôle rénovation énergétique des bâtiments, au sein de la Direction de la transition énergétique des territoires, l’agent est chargé de la mise en œuvre et de l’animation du programme ACTEE+ .
Le Programme ACTEE+ est un programme CEE (Certificat d’économie d’énergie) porté par la FNCCR (Fédération nationale des collectivités concédantes et régies), ainsi qu’EDF en qualité de porteur associé et obligé. Il vise à faciliter le développement des projets d’efficacité énergétique et de substitution d’énergies fossiles par des systèmes énergétiques efficaces et bas carbone pour les bâtiments publics. Il a pour but premier d’accompagner la mutualisation des actions proposées par les syndicats mixtes et les EPCI.
Lauréat de plusieurs dossiers de candidature du programme ACTEE depuis 2019, ce programme permet l’accompagnement des collectivités sur les actions suivantes ;
• La réalisation audits énergétiques ou de diagnostic CVC sur le patrimoine des communes
• La mise en place de Schéma Directeur Bâtiment (SDB)
• L’installation de capteurs communicants
• L’appui à la mobilisation d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage et de Maitrise d’Œuvre
Les dossiers de candidatures au programme ACTEE sont déposés en partenariat avec les Conseiller en Energie Partagé (CEP) et les actions sont réalisées en collaboration avec cette ingénierie locale. L’économe de flux pilote les actions du syndicat du programme ACTEE et coordonne le suivi de l’ensemble des autres membres de la candidature
Les principales missions de l’économe de flux seront donc :
• Le suivi des accords-cadres d’études énergétiques (audit et diagnostic CVC) en coordination avec les Conseillers en Energie Partagés (CEP) concernés : de la phase réception des demandes à la facturation.
• Interlocuteur dédié auprès des bureaux d’études et pilote du suivi / renouvellement de ces marchés
• Accompagner la réalisation SDB et déploiement de capteurs communicants : Communication, rédaction d’un modèle de consultation pour les communes, identification des sites, suivi des prestations…
• Être l’interlocuteur dédié sur le programme ACTEE, tant en interne qu’auprès de l’ensemble des structures partenaires (CEP, EPCI, …)
• Coordonner l’ensemble des dossiers de candidatures et des différents appels de fonds du syndicat et des différents membres des candidatures
• Animer les Comité de pilotage et l’animation du réseau des CEP et économe de flux d’Ille et vilaine ;
• Participer au déploiement technique des outils de Système de Management de l’Energie proposé par le syndicat
Profils recherchés
• Niveau BAC+2 à BAC+5 spécialisé dans la maitrise de l’énergie et expérience exigée dans les domaines de la maitrise de l’énergie
• Forte capacité d’animation d’un réseau technique
• Disposition à piloter des programmes de financement
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
• Sens de l’organisation, rigueur et disponibilité, sens de l’écoute ;
• Maîtrise des outils informatiques – bonne maitrise des outils d’analyse Excel nécessaire ;
• Connaissance des collectivités territoriales ;
• Mobilité dans le département – véhicule de service (permis B requis).
• Forte capacité d’animation d’un réseau technique
• Disposition à piloter des programmes de financement
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
• Sens de l’organisation, rigueur et disponibilité, sens de l’écoute ;
• Maîtrise des outils informatiques – bonne maitrise des outils d’analyse Excel nécessaire ;
• Connaissance des collectivités territoriales ;
• Mobilité dans le département – véhicule de service (permis B requis).
Contact et modalités de candidature
Contact
0299231555
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : à partir du 1er septembre 2025
Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation sont à adresser avant le 3 juillet 2025 à :
Monsieur le Président du Syndicat Départemental d’Énergie 35
Par courrier postal : Village des collectivités d’Ille-et-Vilaine - 1 avenue de Tizé – C.S. 43603 - 35236 THORIGNÉ-FOUILLARD CEDEX ou par mail : rh@sde35.fr
Les entretiens avec les candidats retenus seront organisés le 16/07/2025
Pour tous renseignements :
Ana SOHIER – Ressources humaines – Tél. : 02 99 23 45 81 – a.sohier@sde35.fr
Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation sont à adresser avant le 3 juillet 2025 à :
Monsieur le Président du Syndicat Départemental d’Énergie 35
Par courrier postal : Village des collectivités d’Ille-et-Vilaine - 1 avenue de Tizé – C.S. 43603 - 35236 THORIGNÉ-FOUILLARD CEDEX ou par mail : rh@sde35.fr
Les entretiens avec les candidats retenus seront organisés le 16/07/2025
Pour tous renseignements :
Ana SOHIER – Ressources humaines – Tél. : 02 99 23 45 81 – a.sohier@sde35.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.