CHARGÉ.E DE MISSION HABITAT
Offre n° O035250501398475
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Carfour, La Bouëxière (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
17/07/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Urbanisme et Habitat vous participerez à la mise en oeuvre de la politique de l'Habitat de l'intercommunalité
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Urbanisme et Habitat vous participerez à la mise en oeuvre de la politique de l'Habitat de l'intercommunalité, vous aurez comme missions, les suivantes :
* Mettre en oeuvre et assurer le suivi des actions du Programme Local de l'Habitat 2020-2026
* Assurer le suivi du PLUIH : En partenariat avec l' ADIL : suivre les observatoires et comptes rendus annuels de la mise en oeuvre du PLH
* Assurer la communication et l'animation du PLH auprès des communes
* Assurer l'organisation des permanences architectes conseil et ALEC (conseils en rénovation énergétique)
* Accompagner les communes dans leurs projets d'Habitat
* Mettre en oeuvre la politique de rénovation de l'Habitat (SARE, Pacte territorial)
* Contribuer à la démarche d'élaboration du PLUIH (volet Habitat)
* Mettre en oeuvre et assurer le suivi des actions du Programme Local de l'Habitat 2020-2026
* Assurer le suivi du PLUIH : En partenariat avec l' ADIL : suivre les observatoires et comptes rendus annuels de la mise en oeuvre du PLH
* Assurer la communication et l'animation du PLH auprès des communes
* Assurer l'organisation des permanences architectes conseil et ALEC (conseils en rénovation énergétique)
* Accompagner les communes dans leurs projets d'Habitat
* Mettre en oeuvre la politique de rénovation de l'Habitat (SARE, Pacte territorial)
* Contribuer à la démarche d'élaboration du PLUIH (volet Habitat)
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir faire
* Bonne connaissance des politiques de l'Habitat et du logement, ainsi que des acteurs locaux
* Bonne connaissance du cadre réglementaire, des financements et des documents cadres liés à l'Habitat
* Connaissance de l'environnement juridique des collectivités locales et des principes de la gouvernance territoriale
* Bonne connaissance du code de l'urbanisme, du code de la construction et de l'Habitat
* Notions des procédures de marchés publics
* Aptitude à la conduite de projets
* Savoir prendre des initiatives et être force de propositions
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Qualités rédactionnelles
* Savoir rendre-compte
* Savoir respecter les délais
Qualités relationnelles et comportementales
* Avoir le sens du service public et les aptitudes à porter les valeurs de la collectivité
* Respecter la confidentialité des dossiers
* Disposer d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de pédagogie
* Savoir travailler en autonomie
* Être organisé et rigoureux
* Savoir se rendre disponible
Les conditions de travail :
Poste à pourvoir par voie statutaire (à défaut contractuelle)
Rémunération : grille indiciaire des attachés territoriaux + IFSE + CIA
Temps de travail : temps complet 39h00 (ouvrant droit à 23 jours RTT/an).
Lieu de travail : Territoire de Liffré-Cormier Communauté Déplacements fréquents sur le territoire et occasionnellement hors du territoire
Horaires réguliers avec amplitude variable (réunions en soirée)
Les entretiens se dérouleront le mercredi 25 juin après-midi
* Bonne connaissance des politiques de l'Habitat et du logement, ainsi que des acteurs locaux
* Bonne connaissance du cadre réglementaire, des financements et des documents cadres liés à l'Habitat
* Connaissance de l'environnement juridique des collectivités locales et des principes de la gouvernance territoriale
* Bonne connaissance du code de l'urbanisme, du code de la construction et de l'Habitat
* Notions des procédures de marchés publics
* Aptitude à la conduite de projets
* Savoir prendre des initiatives et être force de propositions
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Qualités rédactionnelles
* Savoir rendre-compte
* Savoir respecter les délais
Qualités relationnelles et comportementales
* Avoir le sens du service public et les aptitudes à porter les valeurs de la collectivité
* Respecter la confidentialité des dossiers
* Disposer d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de pédagogie
* Savoir travailler en autonomie
* Être organisé et rigoureux
* Savoir se rendre disponible
Les conditions de travail :
Poste à pourvoir par voie statutaire (à défaut contractuelle)
Rémunération : grille indiciaire des attachés territoriaux + IFSE + CIA
Temps de travail : temps complet 39h00 (ouvrant droit à 23 jours RTT/an).
Lieu de travail : Territoire de Liffré-Cormier Communauté Déplacements fréquents sur le territoire et occasionnellement hors du territoire
Horaires réguliers avec amplitude variable (réunions en soirée)
Les entretiens se dérouleront le mercredi 25 juin après-midi
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.