UN·E TECHNICIEN.NE - MANAGER.ESE DU LABFAB

Offre n° O035250408001263
Publiée le 08/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 rue Hoche, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’École européenne supérieure d’art de Bretagne (EESAB) est un établissement public de coopération culturelle présent sur les sites de Brest, Lorient, Quimper et Rennes. Elle propose des formations de 3 à 5 ans, sanctionnées par deux diplômes : DNA (conférent grade de licence) et DNSEP (conférant grade de master) en art, communication – mention design graphique et design. Plus de 800 étudiant·es sont inscrit·es chaque année à l’EESAB.

L’EESAB-site de Rennes dispense des formations dans les trois options Art, Design et Communication mention Design graphique. Elle favorise les relations entre les options et renforce sa pédagogie par de nombreux partenariats dans le monde culturel, académique et socio-économique. Elle accueille 300 étudiant·es en enseignement supérieur réparti·es dans les trois options.
Au sein des options et des Traverses, le site de Rennes privilégie une pédagogie ouverte et transdisciplinaire, encourageant de nouvelles formes pédagogiques, ancrée dans des projets qui permettent aux étudiant·es de développer leur autonomie, de partager l’expérience du collectif et de se préparer à leur avenir professionnel.
Effectifs personnel pédagogique : 40
Effectifs personnel administratif et technique : 18

Plus de précisions sur site de l'école : eesab.fr

L’EESAB lutte avec détermination contre toutes les formes de discriminations et s’engage au quotidien pour la prévention et la lutte contre les violences sexuelles et sexistes.

Présentation du LabFab
Depuis 2012, l'École européenne supérieure d'art de Bretagne accueille dans ses murs le LabFab (Laboratoire de Fabrication numérique). Ce lieu d'invention, d'initiation et de prototypage physico-numérique donne accès au développement d'objets connectés mais aussi à la production d'objets en design, en art et en communication. Il est en premier lieu le lieu des étudiant·e·s qui mettent au point leurs projets en prenant en compte la fabrication numérique et son milieu. Affilié et respectueux de la charte internationale du MIT (Massachussetts Institute of Technology) pour les Fablabs, le Labfab EESAB est un lieu ouvert le vendredi à tous les publics, sans distinction.
Le LABFAB EESAB propose un accès à des outils de fabrication numérique tels que l'imprimante 3D, la découpe laser, la fraiseuse numérique... Il permet aussi aux étudiant·e·s et aux usagers de publier leur projet et de bénéficier ainsi de la visibilité du réseau affilié au Labfab.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions se déclinent ainsi :

Animer le Labfab
• Accompagner tous les publics (étudiant.es et grand public), dans la découverte et l’utilisation des machines à commande numérique et l’intégration des nouvelles technologies dans leurs projets personnels.
• Encadrer et former les moniteur·rice·s du labfab EESAB
• Participer à l’organisation et à la mise en œuvre de projets multipartenaires et multi-métiers reposant sur les moyens et les compétences du FabLab
• Définir un catalogue de prestations de formations et d'animations réalisables à l'EESAB avec le parc machine existant.
• Assurer une veille sur les usages et les services
• Participer aux réseaux des FabLabs – Labfab étendu Rennes métropole.


Gestion du Labfab
• Assurer la maintenance des machines du labfab, gérer les stocks de matériel, gérer le prêt de matériel.
• Réaliser, maintenir et suivre le site internet du LabFab EESAB
• Effectuer le bilan des activités de l'année
• Organiser du reporting / revues de projet

Sujétions de travail
• Prise de congés en fonction du calendrier des vacances scolaires déterminé par l’établissement
Profils recherchés
Connaissances générales (savoir)
• Bonne connaissance de la fabrication numérique et des évolutions récentes
• Intérêt pour la culture, l'art et le design

Compétences pratiques (savoir-faire)
• Savoir chercher l'information et la mettre en application
• Maîtriser les machines du Labfab et leur maintenance : CNC, imprimante 3D, découpe laser
• Maîtriser les logiciels de modélisation
• Connaissance du code appréciée

Qualités professionnelles (savoir-être)
• Savoir écouter
• Avoir un Esprit "facilitateur"
• Savoir adapter ses savoirs et connaissances à tou·te·s
• Être autonome et rigoureux
• Sensibilité aux luttes contre les violences sexuelles et sexistes

Contact et modalités de candidature

Contact
0223622260
Informations complémentaires
Dossier complet à adresser   
Cv et lettre de motivation à envoyer par messagerie électronique à l'attention d’Odile Le Borgne, directrice, avant le 09/05/2025 (la date du mail faisant foi) : 
Objet : LabFab Manager/Nom Prénom 
Adresse mail : administration.rennes@eesab.fr    

Contact pour toute précision : Odile Le Borgne, directrice de l’EESAB-site de Rennes 02 23 62 22 60 administration.rennes@eesab.fr
Adresse de l'employeur
Ecole Européenne supérieure d'art de Bretagne
>34 rue Hoche
35000 Rennes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.