AGENT.E TRAVAUX ET EXPLOITATION
Offre n° O035250408001009
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
le Hil, Noyal-Châtillon-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
06/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent.e travaux et exploitation à pourvoir au Pôle Construction et Logistique.
Référence du poste n° 6084.
Référence du poste n° 6084.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Nous recrutons actuellement un agent pour intégrer l’équipe de pose et de réparation des Barrières de Sécurité Routières (les glissières) et marquage routier. Au sein du service travaux, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires, dynamiques et engagées dans la transmission de leurs savoirs faire.
Accompagné par le chef d’équipe et des collègue prêt à partager leurs compétences, vous participez aussi à l’ensemble des activités du service.
Missions générales :
Intégré au sein des équipes de chantiers, vos principales activités seront les suivantes :
- Pose et réparation de glissières de sécurité principalement
- Participer aux travaux de marquage routier, signalisation horizontale
- Entretien de chaussée (curage de fossés, purges…)
- Petits travaux de maçonnerie
- Réfection et entretien de clôtures et grillage.
De façon plus générale des formations et un accompagnement vous seront proposés pour acquérir les connaissances nécessaires.
Nous recrutons actuellement un agent pour intégrer l’équipe de pose et de réparation des Barrières de Sécurité Routières (les glissières) et marquage routier. Au sein du service travaux, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires, dynamiques et engagées dans la transmission de leurs savoirs faire.
Accompagné par le chef d’équipe et des collègue prêt à partager leurs compétences, vous participez aussi à l’ensemble des activités du service.
Missions générales :
Intégré au sein des équipes de chantiers, vos principales activités seront les suivantes :
- Pose et réparation de glissières de sécurité principalement
- Participer aux travaux de marquage routier, signalisation horizontale
- Entretien de chaussée (curage de fossés, purges…)
- Petits travaux de maçonnerie
- Réfection et entretien de clôtures et grillage.
De façon plus générale des formations et un accompagnement vous seront proposés pour acquérir les connaissances nécessaires.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.
Connaissances :
- Connaissances en sécurité de chantier et VRD appréciées
- Permis C et CE fortement appréciés
Aptitudes requises :
- Respect des règles de Sécurité et d’Hygiène au travail
- Aimer le travail à l’extérieur
- Goût de l’effort et du travail physique
- Envie d’apprendre
- Capacité de travailler en équipe
- Respect du fonctionnement hiérarchique
- Respect du fonctionnement hiérarchique
- Fiabilité, ponctualité, rigueur
Formation :
- Pas de condition minimale de diplôme
- Sans diplôme (Niv.6) et/ou sur expérience professionnelle dans le domaine du TP et métiers de la route
Connaissances :
- Connaissances en sécurité de chantier et VRD appréciées
- Permis C et CE fortement appréciés
Aptitudes requises :
- Respect des règles de Sécurité et d’Hygiène au travail
- Aimer le travail à l’extérieur
- Goût de l’effort et du travail physique
- Envie d’apprendre
- Capacité de travailler en équipe
- Respect du fonctionnement hiérarchique
- Respect du fonctionnement hiérarchique
- Fiabilité, ponctualité, rigueur
Formation :
- Pas de condition minimale de diplôme
- Sans diplôme (Niv.6) et/ou sur expérience professionnelle dans le domaine du TP et métiers de la route
Contact et modalités de candidature
Contact
Stéphane LEPAISANT - Chef du Service Travaux : 02 02.90.02.94.22
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.