ANIMATEUR DE VIE SOCIALE AUPRÈS DES SÉNIORS (F/H)
Offre n° O035250402001164
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Maison pour Tous - 9 rue Louis Pasteur, Châteaubourg (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
* Collectivité : CCAS de Châteaubourg
* Lieu de travail : Maison pour Tous
* Recrutement par mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel
* Temps de travail : Temps complet
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS/COS
* Lieu de travail : Maison pour Tous
* Recrutement par mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel
* Temps de travail : Temps complet
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS/COS
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Responsable de l'Action sociale et de la jeunesse, vous serez chargé d'élaborer, coordonner et animer un plan d'action en faveur du bien vieillir sur la commune en initiant des actions de prévention, des actions citoyennes et intergénérationnelles, en lien avec les partenaires locaux.
Il vous faudra également coordonner le projet de vie de deux résidences dédiées aux séniors autonomes.
Vous assurerez principalement les missions suivantes :
Coordination de la politique communale en faveur du bien vieillir :
- Impulser et coordonner une démarche en faveur du bien vieillir vers tous les Séniors de la ville, résidants prioritairement à leur domicile ;
- Développer, animer et évaluer des projets en faveur des Séniors, en partenariat avec les différents partenaires locaux regroupés au sein du comité d'animation ou via des groupes de travail thématiques ;
- Répondre à des appels à projets et trouver des financements pour les actions développées ;
- Participer à la coordination du réseau partenarial local (CLIC, DACT'IV, Services d'aides à domicile, professions médicales, associations diverses...) ;
- Assurer une veille sur les initiatives et dispositifs en faveur du bien vieillir.
- Gestion budgétaire des animations qui en découlent.
Mise en œuvre d'actions facultatives du CCAS vers les personnes en perte d'autonomie :
- Assurer le suivi du portage de repas, en liaison chaude, chez les personnes bénéficiaires du service ;
- Gestion du planning des chauffeurs/livreurs ;
- Définition et actualisation de la tournée en fonction des bénéficiaires inscrits ;
- Partage d'informations (annulation, suspension, nouveau bénéficiaire) avec le prestataire chargé de préparer les repas ;
- Assurer ponctuellement la tournée du portage de repas suivant un calendrier pré défini ;
Préparer et organiser les projets et animations dédiés aux séniors :
- Organisation du repas des aînés (Choix du prestataire des repas et de l'animation),
- Préparer les invitations et participer à la gestion des inscriptions,
- Préparer la distribution des paniers gourmands en fin d'année,
- Coordination de temps amicaux ou festifs destinés à rompre l'isolement des Seniors (programme renouvelé du temps " A tout'âge " en octobre, participation au café rencontre...)
- Mise en œuvre du plan de vigilance vers les personnes isolées,
- Promouvoir et coordonner le dispositif de navette intra communale.
Coordinateur des résidences de logements adaptés
- Animer le projet de vie de chaque résidence en instaurant un climat de sécurité et de confiance et en veillant à une vigilance individuelle vers chaque résident.
- Elaborer, dans le cadre d'une démarche participative, des programmes d'animations répondants aux besoins des résidents,
- Être l'interlocuteur privilégié des différents partenaires (familles, propriétaire-bailleur, services médico-sociaux, intervenants),
- Prévenir les situations d'isolement et de perte d'autonomie par des échanges réguliers avec chaque résident en faisant le lien avec les services médicaux-sociaux et le CCAS,
- Ouvrir la résidence sur la vie sociale de la commune (Recenser les actions en direction des séniors et orienter/accompagner les résidents) tout en accompagnant la mobilité vers les actions proposées,
-Rédiger un bilan d'activité annuel de chaque résidence,
-Pour la résidence Bel air, propriété du CCAS, participer au processus d'attribution des logements, établir les états des lieux d'entrée et sortie des logements, avoir une veille technique, suivre le budget de fonctionnement.
Il vous faudra également coordonner le projet de vie de deux résidences dédiées aux séniors autonomes.
Vous assurerez principalement les missions suivantes :
Coordination de la politique communale en faveur du bien vieillir :
- Impulser et coordonner une démarche en faveur du bien vieillir vers tous les Séniors de la ville, résidants prioritairement à leur domicile ;
- Développer, animer et évaluer des projets en faveur des Séniors, en partenariat avec les différents partenaires locaux regroupés au sein du comité d'animation ou via des groupes de travail thématiques ;
- Répondre à des appels à projets et trouver des financements pour les actions développées ;
- Participer à la coordination du réseau partenarial local (CLIC, DACT'IV, Services d'aides à domicile, professions médicales, associations diverses...) ;
- Assurer une veille sur les initiatives et dispositifs en faveur du bien vieillir.
- Gestion budgétaire des animations qui en découlent.
Mise en œuvre d'actions facultatives du CCAS vers les personnes en perte d'autonomie :
- Assurer le suivi du portage de repas, en liaison chaude, chez les personnes bénéficiaires du service ;
- Gestion du planning des chauffeurs/livreurs ;
- Définition et actualisation de la tournée en fonction des bénéficiaires inscrits ;
- Partage d'informations (annulation, suspension, nouveau bénéficiaire) avec le prestataire chargé de préparer les repas ;
- Assurer ponctuellement la tournée du portage de repas suivant un calendrier pré défini ;
Préparer et organiser les projets et animations dédiés aux séniors :
- Organisation du repas des aînés (Choix du prestataire des repas et de l'animation),
- Préparer les invitations et participer à la gestion des inscriptions,
- Préparer la distribution des paniers gourmands en fin d'année,
- Coordination de temps amicaux ou festifs destinés à rompre l'isolement des Seniors (programme renouvelé du temps " A tout'âge " en octobre, participation au café rencontre...)
- Mise en œuvre du plan de vigilance vers les personnes isolées,
- Promouvoir et coordonner le dispositif de navette intra communale.
Coordinateur des résidences de logements adaptés
- Animer le projet de vie de chaque résidence en instaurant un climat de sécurité et de confiance et en veillant à une vigilance individuelle vers chaque résident.
- Elaborer, dans le cadre d'une démarche participative, des programmes d'animations répondants aux besoins des résidents,
- Être l'interlocuteur privilégié des différents partenaires (familles, propriétaire-bailleur, services médico-sociaux, intervenants),
- Prévenir les situations d'isolement et de perte d'autonomie par des échanges réguliers avec chaque résident en faisant le lien avec les services médicaux-sociaux et le CCAS,
- Ouvrir la résidence sur la vie sociale de la commune (Recenser les actions en direction des séniors et orienter/accompagner les résidents) tout en accompagnant la mobilité vers les actions proposées,
-Rédiger un bilan d'activité annuel de chaque résidence,
-Pour la résidence Bel air, propriété du CCAS, participer au processus d'attribution des logements, établir les états des lieux d'entrée et sortie des logements, avoir une veille technique, suivre le budget de fonctionnement.
Profils recherchés
* Diplôme dans le domaine de l'animation et/ou du travail social,
* Maitrise de la méthodologie de projets partenariaux,
* Expérience dans l'animation de groupe,
* Connaissance des enjeux liés au vieillissement et des dispositifs à destination des séniors,
* Capacité à animer une démarche participative, capacité d'analyse et d'anticipation,
* Rigueur, organisation, esprit d'initiative, discrétion et disponibilité,
* Sens du dialogue, de la communication, de la médiation,
* Aptitude au travail en équipe, goût pour le travail collaboratif en mode projet.
* Maitrise de la méthodologie de projets partenariaux,
* Expérience dans l'animation de groupe,
* Connaissance des enjeux liés au vieillissement et des dispositifs à destination des séniors,
* Capacité à animer une démarche participative, capacité d'analyse et d'anticipation,
* Rigueur, organisation, esprit d'initiative, discrétion et disponibilité,
* Sens du dialogue, de la communication, de la médiation,
* Aptitude au travail en équipe, goût pour le travail collaboratif en mode projet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299003147
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV)
à l'attention de Monsieur le Président du CCAS
5 Place de l'Hôtel de Ville - 35220 CHATEAUBOURG
à l'attention de Monsieur le Président du CCAS
5 Place de l'Hôtel de Ville - 35220 CHATEAUBOURG
Adresse de l'employeur
Centre Communal d'Action Sociale de Châteaubourg
>Maison pour Tous - 9 rue Louis Pasteur
35220 CHATEAUBOURG
>Maison pour Tous - 9 rue Louis Pasteur
35220 CHATEAUBOURG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.