TECHNICIEN EN CHARGE DU SERVICE PUBLIC D'ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (F/H)
Offre n° O035250401396030
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 bis boulevard des rochers, Vitré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion technique et administrative du SPANC (contrôles de conception, réalisation, fonctionnement y compris en cas de vente
* Délivrance des attestations de conformité pour PC en ANC
* Suivi des pénalités vente habitation et périmètre de captage
* Conseil et information aux usagers et mairies
* Suivi par le logiciel métier VISIOANC en lien avec le SIG
* Édition et suivi de la facturation aux usagers y compris les pénalités
* Réalisation de bilans d'activités
* Suivi du marché à bon de commande de la prestation de service
* Demande de subventions
* Mise en place et suivi de la charte qualité des installateurs
* Veille technique concernant les normes et agréments
Précisions sur le poste :
* Poste à temps complet
* Horaires théoriques adaptés aux exigences métier soit 39h par semaine, sous réserve du respect des 1607 heures annuelles du lundi au jeudi : 8h45-12h45 / 14h-18h, le vendredi : 8h45-12h45 / 14h-17h
* Cadre d'emploi des techniciens
* Nombreux déplacements sur le territoire par conséquent être en capacité de conduire de façon autonome
Pour postuler :
* CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - Direction des ressources humaines
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
* Délivrance des attestations de conformité pour PC en ANC
* Suivi des pénalités vente habitation et périmètre de captage
* Conseil et information aux usagers et mairies
* Suivi par le logiciel métier VISIOANC en lien avec le SIG
* Édition et suivi de la facturation aux usagers y compris les pénalités
* Réalisation de bilans d'activités
* Suivi du marché à bon de commande de la prestation de service
* Demande de subventions
* Mise en place et suivi de la charte qualité des installateurs
* Veille technique concernant les normes et agréments
Précisions sur le poste :
* Poste à temps complet
* Horaires théoriques adaptés aux exigences métier soit 39h par semaine, sous réserve du respect des 1607 heures annuelles du lundi au jeudi : 8h45-12h45 / 14h-18h, le vendredi : 8h45-12h45 / 14h-17h
* Cadre d'emploi des techniciens
* Nombreux déplacements sur le territoire par conséquent être en capacité de conduire de façon autonome
Pour postuler :
* CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - Direction des ressources humaines
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Profils recherchés
Savoirs :
* Connaissances techniques et réglementaires
* Connaissance des procédures administratives
* Connaissance des marchés publics et budgets
* Maîtrise d'un logiciel métier type VisioANC
* Diplôme de niveau 5 : BTS, DUT « gestion et maîtrise de l'eau » ou « hygiène, propreté, environnement »
Savoir faire :
* Appliquer les réglementations inhérentes aux domaines d'intervention
* Prévoir et gérer ses budgets annexes
Savoir-être :
* Disponibilité et autonomie
* Rigueur
* Qualités relationnelles et pédagogiques
* Diplomatie
* Connaissances techniques et réglementaires
* Connaissance des procédures administratives
* Connaissance des marchés publics et budgets
* Maîtrise d'un logiciel métier type VisioANC
* Diplôme de niveau 5 : BTS, DUT « gestion et maîtrise de l'eau » ou « hygiène, propreté, environnement »
Savoir faire :
* Appliquer les réglementations inhérentes aux domaines d'intervention
* Prévoir et gérer ses budgets annexes
Savoir-être :
* Disponibilité et autonomie
* Rigueur
* Qualités relationnelles et pédagogiques
* Diplomatie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.