TECHNICIEN ASSAINISSEMENT (F/H)
Offre n° O035250313000180
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
La métairie, Montreuil-le-Gast (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val d’Ille – Aubigné, EPCI de 19 communes et 39 000 habitants au nord de la métropole rennaise, recrute un(e) techncien(nne) assainissement au sein du pôle Eau Agriculture et Environnement, à temps complet, par voie de mutation, liste d’aptitude ou recrutement direct.
Compétente en Assainissement Non Collectif depuis 2014, la Communauté de communes se pré-pare de manière anticipée à la prise de compétence assainissement collectif au 01/01/2026.
Un groupement de commande passé avec ses communes membres a déjà parmi de procéder à une relève des réseaux et un schéma directeur mutualisé est en cours de réalisation. De nom-breux travaux, notamment de stations, sont en cours au sein des 18 services d’assainissement exis-tants sur le territoire à fin 2024.
La compétence ANC est exercée en régie
Compétente en Assainissement Non Collectif depuis 2014, la Communauté de communes se pré-pare de manière anticipée à la prise de compétence assainissement collectif au 01/01/2026.
Un groupement de commande passé avec ses communes membres a déjà parmi de procéder à une relève des réseaux et un schéma directeur mutualisé est en cours de réalisation. De nom-breux travaux, notamment de stations, sont en cours au sein des 18 services d’assainissement exis-tants sur le territoire à fin 2024.
La compétence ANC est exercée en régie
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Eau, Agriculture et Environnement, et au sein du service d’assainissement vous assurerez :
Assainissement non collectif :
• L’accompagnement technique des agents de contrôle, la gestion de la base de données mé-tiers et le suivi du recouvrement des redevances,
• L’appui à la gestion des réclamations en lien avec l’assistante de pôle, assurant le 1er stade d’accueil et d’information des usagers,
• Le développement de nouveaux services : élaboration d’un dispositif de fond d’aide à la réhabi-litions et mise en place de prestations de vidanges à l’échelle du territoire,
Assainissement collectif :
• Le suivi règlementaire des STEP,
• L’assistance au conducteur d’opération du service pour la passation de marchés de travaux et de prestations de services divers à effet du 1er janvier 2026,
• Le traitement des demandes de raccordement, extension de réseau et non-conformité des branchements,
• Aide au suivi des contrats d’exploitation,
Assainissement non collectif :
• L’accompagnement technique des agents de contrôle, la gestion de la base de données mé-tiers et le suivi du recouvrement des redevances,
• L’appui à la gestion des réclamations en lien avec l’assistante de pôle, assurant le 1er stade d’accueil et d’information des usagers,
• Le développement de nouveaux services : élaboration d’un dispositif de fond d’aide à la réhabi-litions et mise en place de prestations de vidanges à l’échelle du territoire,
Assainissement collectif :
• Le suivi règlementaire des STEP,
• L’assistance au conducteur d’opération du service pour la passation de marchés de travaux et de prestations de services divers à effet du 1er janvier 2026,
• Le traitement des demandes de raccordement, extension de réseau et non-conformité des branchements,
• Aide au suivi des contrats d’exploitation,
Profils recherchés
BAC+2 minimum
Expérience en collectivité ou bureau d’études sur des missions similaires requise,
Bonne connaissance des services publics d’assainissement,
Connaissances techniques en VRD, hydraulique et traitement des eaux,
Maîtrise de la commande publique,
Gestion administrative et financière des contrats,
Qualité relationnelles et organisationnelles,
Sens du service public,
Capacités d’analyse et de synthèse,
Sens du reporting,
Qualités rédactionnelles,
Maîtrise d’Excel, logiciel métier et SIG,
Expérience en collectivité ou bureau d’études sur des missions similaires requise,
Bonne connaissance des services publics d’assainissement,
Connaissances techniques en VRD, hydraulique et traitement des eaux,
Maîtrise de la commande publique,
Gestion administrative et financière des contrats,
Qualité relationnelles et organisationnelles,
Sens du service public,
Capacités d’analyse et de synthèse,
Sens du reporting,
Qualités rédactionnelles,
Maîtrise d’Excel, logiciel métier et SIG,
Contact et modalités de candidature
Contact
0299556989
Informations complémentaires
Lieu de travail : Melesse, Cap Malo
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance + COS Breizh.
Prise de poste souhaitée à partir de juin 2025
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné par mail (format PDF de préférence) : rh@valdille-aubigne.fr
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance + COS Breizh.
Prise de poste souhaitée à partir de juin 2025
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné par mail (format PDF de préférence) : rh@valdille-aubigne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.