AGENT D'EXPLOITATION DE LA VOIRIE (F/H)
Offre n° O035250303000492
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
22 rue des coteaux, La Chapelle-aux-Filtzméens (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
02/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez un métier utile et concret ? Vous souhaitez contribuer à la sécurité des routes et à la qualité de vie d’un territoire en pleine croissance ?
Nous recherchons
Un agent d’exploitation de la voirie F/H
Située entre Saint-Malo, Rennes et Dinan, notre Communauté de communes Bretagne romantique regroupe 25 communes et 36 000 habitants, répartis sur Combourg à l’est, Tinténiac au sud et Mesnil-Roc’h au nord. Territoire en plein essor, il séduit chaque année de nouveaux habitants grâce à sa qualité de vie.
Au sein du pôle technique de la communauté de communes Bretagne Romantique, le service voirie situé à Meillac est composé d’un chef de service, d’un technicien voirie, d’un mécanicien, de deux chefs d’exploitation de la voirie et de 16 agents d’exploitation de la voirie.
Nous recherchons
Un agent d’exploitation de la voirie F/H
Située entre Saint-Malo, Rennes et Dinan, notre Communauté de communes Bretagne romantique regroupe 25 communes et 36 000 habitants, répartis sur Combourg à l’est, Tinténiac au sud et Mesnil-Roc’h au nord. Territoire en plein essor, il séduit chaque année de nouveaux habitants grâce à sa qualité de vie.
Au sein du pôle technique de la communauté de communes Bretagne Romantique, le service voirie situé à Meillac est composé d’un chef de service, d’un technicien voirie, d’un mécanicien, de deux chefs d’exploitation de la voirie et de 16 agents d’exploitation de la voirie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité d’un chef d’exploitation de la voirie, vous aurez pour missions :
• Entretenir les voies communales et chemins ruraux : fauchage d’accotement, curage de fossés, débroussaillage, signalisation, balayage, busage de fossés.
• Intervenir lors d’intempéries pour des travaux de dégagement.
• Réaliser divers petits travaux : pose de caniveaux, clôtures, tonte, taille de végétaux.
• Assurer la maintenance courante de l’outillage de chantier.
• Entretenir les voies communales et chemins ruraux : fauchage d’accotement, curage de fossés, débroussaillage, signalisation, balayage, busage de fossés.
• Intervenir lors d’intempéries pour des travaux de dégagement.
• Réaliser divers petits travaux : pose de caniveaux, clôtures, tonte, taille de végétaux.
• Assurer la maintenance courante de l’outillage de chantier.
Profils recherchés
Vous savez conduire les engins de type tracteur avec épareuse, ou broyeur d’accotements, tracteur combiné (épareuse + broyeur), tractopelle, mini pelle, pelle hydraulique sur pneus. Vous êtes titulaire du permis Véhicule léger (Poids Lourd apprécié). Vous êtes autonome, rigoureux, capable d’organiser le chantier et de le réaliser en sécurité. Vous savez être sérieux et soigné avec le matériel qui est confié.
Connaissance minimale sur l’entretien de matériel au quotidien
Vous aimez travailler en équipe, êtes à l’écoute et savez rendre compte.
Les bonnes raisons de rejoindre la Communauté de communes Bretagne romantique :
- Une collectivité entre Rennes et Saint Malo, à taille humaine, ….
- Qui porte un projet de territoire ambitieux dans des domaines variés (le développement économique, le social, l’environnement…)
- Avec des élus et des équipes engagés pour leur territoire
- Qui mettent en œuvre des principes forts, formalisés dans une charte de confiance
- Une structuration managériale favorisant la co-construction
- Une qualité de vie au travail qui valorise une ambiance de travail conviviale, une conciliation vie professionnelle/vie personnelle …. (Temps de travail 38h annualisé avec RTT, du 1er mars au 31 octobre 8h par jour et du 1er novembre au 28-29 février 7h par jour du lundi au vendredi)
- Des avantages sociaux : Tickets restaurant, participation employeur sur le contrat santé et prévoyance, adhésion au Comité Œuvres Sociales, forfait mobilité durable, coffre-fort
dématérialisé pour les bulletins de paie.
Connaissance minimale sur l’entretien de matériel au quotidien
Vous aimez travailler en équipe, êtes à l’écoute et savez rendre compte.
Les bonnes raisons de rejoindre la Communauté de communes Bretagne romantique :
- Une collectivité entre Rennes et Saint Malo, à taille humaine, ….
- Qui porte un projet de territoire ambitieux dans des domaines variés (le développement économique, le social, l’environnement…)
- Avec des élus et des équipes engagés pour leur territoire
- Qui mettent en œuvre des principes forts, formalisés dans une charte de confiance
- Une structuration managériale favorisant la co-construction
- Une qualité de vie au travail qui valorise une ambiance de travail conviviale, une conciliation vie professionnelle/vie personnelle …. (Temps de travail 38h annualisé avec RTT, du 1er mars au 31 octobre 8h par jour et du 1er novembre au 28-29 février 7h par jour du lundi au vendredi)
- Des avantages sociaux : Tickets restaurant, participation employeur sur le contrat santé et prévoyance, adhésion au Comité Œuvres Sociales, forfait mobilité durable, coffre-fort
dématérialisé pour les bulletins de paie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299452345
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV par courrier ou mail à Monsieur le Président
Communauté de Communes – Bretagne Romantique
22 rue des coteaux
35190 La Chapelle aux Filtzméens - Mail : rh@bretagneromantique.fr
Ce poste est ouvert au cadre d’emplois d’adjoint technique par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude ou à défaut en tant que contractuel.
Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, nous vous remercions de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Communauté de Communes – Bretagne Romantique
22 rue des coteaux
35190 La Chapelle aux Filtzméens - Mail : rh@bretagneromantique.fr
Ce poste est ouvert au cadre d’emplois d’adjoint technique par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude ou à défaut en tant que contractuel.
Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, nous vous remercions de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.