DIRECTEUR CADRE DE VIE (F/H)
Offre n° O035250301395077
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 bis boulevard des rochers, Vitré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
17/05/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aux portes de la Bretagne, la Ville de Vitré est idéalement située, à proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel. Ville-centre d'un territoire reconnu pour son dynamisme économique, c'est aussi l'endroit rêvé pour les amateurs de sport avec des équipements de qualité. Ville d'Art et d'Histoire, Vitré compte 70 monuments inscrits au titre des Monuments Historiques. Avec son château, ses deux musées et son Centre Culturel, la diversité de l'offre culturelle n'est plus à démontrer. Le tissu associatif très dense offre un panel d'activités ou d'événements qui rythment la vie des Vitréens.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emplois de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré Rejoindre la Ville de Vitré, c'est intégrer une dynamique collective au service de l'intérêt général et des projets portés sur le territoire. Plusieurs dizaines de métiers vous attendent pour découvrir toutes les facettes de l'action municipale au service des citoyens et des usagers.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emplois de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré Rejoindre la Ville de Vitré, c'est intégrer une dynamique collective au service de l'intérêt général et des projets portés sur le territoire. Plusieurs dizaines de métiers vous attendent pour découvrir toutes les facettes de l'action municipale au service des citoyens et des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Vous dirigez et animez l'ensemble des services qui contribuent au quotidien au cadre de vie des Vitréens (90 agents). Sous l'autorité du Directeur Général, vous élaborez la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques décidées par la municipalité. Vous appuyez le Maire et le Directeur Général dans les grands projets d'investissements de la collectivité.
* Mission 1 : Pilotage et mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics
* Concevoir, animer et suivre l'exécution opérationnelle, en lien avec le Directeur Général et de la responsable du service des finances, du plan pluriannuel d'investissement relatif au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à l'aménagement de l'espace public, à la propreté urbaine.
* Piloter et accompagner les chefs de service afin de garantir la sécurité et l'entretien des bâtiments, de la voirie, et des différents espaces publics de la collectivité
* Conseiller le Directeur Général et les élus et alerter sur les risques encourus.
* Intégrer le respect du développement durable dans la mise en oeuvre des politiques patrimoniales de la collectivité.
* Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés et innovants afin de mettre en valeur le patrimoine de la collectivité.
* Élaboration et suivi du budget de la direction.
* Mission 2 : Appuyer le Maire et le Directeur Général sur les grands projets d'investissements
* Piloter la conduite des grands projets d'investissements en étant le garant de leur bonne exécution
* Garantir la transversalité de la conduite des projets structurants en matière d'investissements
* Mission 3 : Assurer le management de la direction
* Assurer l'encadrement et l'animation des différents services : patrimoine bâti et éclairage public, voirie et propreté urbaine, espaces verts, hygiène et entretien des locaux.
* Coordonner l'action de ces services en transversalité avec les directions opérationnelles et les acteurs de Vitré Communauté
* Définir, en lien avec la DRH et les services des finances, les ressources disponibles pour la mise en oeuvre des politiques publiques et mettre en cohérence les compétences et les moyens financiers.
* Mettre en place des outils de pilotage, de suivi d'activités ainsi que des indicateurs de performance.
Précisions sur le poste :
* temps de travail : 39 heures par semaine, grande disponibilité y compris en soirée. Charge de travail importante.
* Grades de recrutement : ingénieur et ingénieur principal
Pour postuler :
* CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire de Vitré - Direction des ressources humaines
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
* Mission 1 : Pilotage et mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics
* Concevoir, animer et suivre l'exécution opérationnelle, en lien avec le Directeur Général et de la responsable du service des finances, du plan pluriannuel d'investissement relatif au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à l'aménagement de l'espace public, à la propreté urbaine.
* Piloter et accompagner les chefs de service afin de garantir la sécurité et l'entretien des bâtiments, de la voirie, et des différents espaces publics de la collectivité
* Conseiller le Directeur Général et les élus et alerter sur les risques encourus.
* Intégrer le respect du développement durable dans la mise en oeuvre des politiques patrimoniales de la collectivité.
* Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés et innovants afin de mettre en valeur le patrimoine de la collectivité.
* Élaboration et suivi du budget de la direction.
* Mission 2 : Appuyer le Maire et le Directeur Général sur les grands projets d'investissements
* Piloter la conduite des grands projets d'investissements en étant le garant de leur bonne exécution
* Garantir la transversalité de la conduite des projets structurants en matière d'investissements
* Mission 3 : Assurer le management de la direction
* Assurer l'encadrement et l'animation des différents services : patrimoine bâti et éclairage public, voirie et propreté urbaine, espaces verts, hygiène et entretien des locaux.
* Coordonner l'action de ces services en transversalité avec les directions opérationnelles et les acteurs de Vitré Communauté
* Définir, en lien avec la DRH et les services des finances, les ressources disponibles pour la mise en oeuvre des politiques publiques et mettre en cohérence les compétences et les moyens financiers.
* Mettre en place des outils de pilotage, de suivi d'activités ainsi que des indicateurs de performance.
Précisions sur le poste :
* temps de travail : 39 heures par semaine, grande disponibilité y compris en soirée. Charge de travail importante.
* Grades de recrutement : ingénieur et ingénieur principal
Pour postuler :
* CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire de Vitré - Direction des ressources humaines
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
Profils recherchés
Savoirs :
* Maîtrise du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriale.
* Maîtrise de la règlementation applicable en matière de voirie, bâtiments, espaces verts...
* Titulaire d'un BAC+5 : école d'ingénieur, diplôme scientifique ou technique national reconnu par l'Etat en urbanisme, aménagement du territoire ou architecture
Savoir-faire :
* Maîtrise et réelle appétence pour le management, la conduite de projet.
* Maîtrise de la négociation complexe et multi-partenariale.
* Maîtrise de la prise de parole en public et des techniques d'animation de groupes de travail.
* Maîtrise de la stratégie patrimoniale, des modes de préservation et de valorisation du patrimoine.
* Appétence réelle pour les politiques publiques locales
Savoir-être :
* Profil de rassembleur et de meneur d'hommes
* Force de proposition
* Dynamisme et grandes capacités à communiquer et à fédérer des acteurs autour de projets
* Gestion du stress et des priorités
* Rigueur et discrétion
* Réactivité
* Maîtrise du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriale.
* Maîtrise de la règlementation applicable en matière de voirie, bâtiments, espaces verts...
* Titulaire d'un BAC+5 : école d'ingénieur, diplôme scientifique ou technique national reconnu par l'Etat en urbanisme, aménagement du territoire ou architecture
Savoir-faire :
* Maîtrise et réelle appétence pour le management, la conduite de projet.
* Maîtrise de la négociation complexe et multi-partenariale.
* Maîtrise de la prise de parole en public et des techniques d'animation de groupes de travail.
* Maîtrise de la stratégie patrimoniale, des modes de préservation et de valorisation du patrimoine.
* Appétence réelle pour les politiques publiques locales
Savoir-être :
* Profil de rassembleur et de meneur d'hommes
* Force de proposition
* Dynamisme et grandes capacités à communiquer et à fédérer des acteurs autour de projets
* Gestion du stress et des priorités
* Rigueur et discrétion
* Réactivité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.