AGENT TECHNIQUE POLYVALENT BATIMENT LOGISTIQUE
Offre n° O035250225000980
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11, avenue Brizeux BP 94 138, Pacé (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + prime annuelle + participation maintien de salaire à 10€/mois + participation aux frais de transport en commun (prise en charge 75% employeur). Avantages sociaux : adhésion COS, titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Située à 8 kilomètres de Rennes, la ville de Pacé (13 000 habitants), commune de Rennes Métropole, se caractérise par son territoire qui associe terres agricoles, tissu économique attractif et un centre-ville dynamique, au nord de la RN12.
Travailler en équipe vous anime et la polyvalence est votre force ? Venez rejoindre les agents du pôle Bâtiment Logistique Sports où vous contribuerez à la vie quotidienne et au bien-être des Pacéens.
Vous aurez pour missions principales la maintenance des bâtiments (écoles, complexes sportifs…) ainsi que la logistique nécessaire aux événements festifs et manifestations de la commune.
Rattaché.e à la Direction Vie du Territoire et de l’Environnement, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre un collectif d’agents territoriaux volontaires et solidaires au service de la population pacéenne.
Travailler en équipe vous anime et la polyvalence est votre force ? Venez rejoindre les agents du pôle Bâtiment Logistique Sports où vous contribuerez à la vie quotidienne et au bien-être des Pacéens.
Vous aurez pour missions principales la maintenance des bâtiments (écoles, complexes sportifs…) ainsi que la logistique nécessaire aux événements festifs et manifestations de la commune.
Rattaché.e à la Direction Vie du Territoire et de l’Environnement, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre un collectif d’agents territoriaux volontaires et solidaires au service de la population pacéenne.
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques bâtiment
• Effectuer des travaux de premier niveau d'entretien des bâtiments communaux (peinture, menuiserie, carrelage, plomberie, électricité, serrurerie...)
• Effectuer des travaux en régie tout corps d’état
• Effectuer des travaux de maintenance et d’entretien préventif et curatif
• Assurer l’entretien et le nettoyage des caniveaux, gouttières et toits terrasses
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques
Activités techniques logistique
• Procéder à l’approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux évènements festifs et manifestations de la collectivité
• Effectuer la mise en place des salles et la mise à disposition des matériels selon les demandes
• Assurer la gestion, l’entretien et la maintenance du matériel
• Gérer les livraisons, le chargement et le déchargement des équipements
• Participer à la maintenance, la pose et la dépose des décorations et illuminations de Noël
• Assurer les déménagements dans les locaux (scolaires, associatifs, culturels, sportifs et mairie)
• Contribuer à la mise en place de dispositifs électoraux
• Participer au pavoisement de la commune
• Installer les systèmes de sécurité pour le public (barrières, plots, signalisation…)
Spécificités du poste :
• Travail en intérieur et en extérieur par tous temps
• Bonne condition physique requise : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
• Port de charges
• Permis B obligatoire
• Permis E et Caces nacelle appréciés
• Expérience similaire appréciée
Moyens matériels du poste :
• Véhicules légers et utilitaires
• Vêtements de travail et équipements de protection individuelle
• Matériel portatif et outillage
• Logiciels informatiques
Aménagement du temps de travail :
38 heures hebdomadaire du lundi au vendredi + RTT
Ponctuellement heures supplémentaires, y compris le week end, notamment dans le cadre de manifestations (associatives, élections)
• Effectuer des travaux de premier niveau d'entretien des bâtiments communaux (peinture, menuiserie, carrelage, plomberie, électricité, serrurerie...)
• Effectuer des travaux en régie tout corps d’état
• Effectuer des travaux de maintenance et d’entretien préventif et curatif
• Assurer l’entretien et le nettoyage des caniveaux, gouttières et toits terrasses
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques
Activités techniques logistique
• Procéder à l’approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux évènements festifs et manifestations de la collectivité
• Effectuer la mise en place des salles et la mise à disposition des matériels selon les demandes
• Assurer la gestion, l’entretien et la maintenance du matériel
• Gérer les livraisons, le chargement et le déchargement des équipements
• Participer à la maintenance, la pose et la dépose des décorations et illuminations de Noël
• Assurer les déménagements dans les locaux (scolaires, associatifs, culturels, sportifs et mairie)
• Contribuer à la mise en place de dispositifs électoraux
• Participer au pavoisement de la commune
• Installer les systèmes de sécurité pour le public (barrières, plots, signalisation…)
Spécificités du poste :
• Travail en intérieur et en extérieur par tous temps
• Bonne condition physique requise : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
• Port de charges
• Permis B obligatoire
• Permis E et Caces nacelle appréciés
• Expérience similaire appréciée
Moyens matériels du poste :
• Véhicules légers et utilitaires
• Vêtements de travail et équipements de protection individuelle
• Matériel portatif et outillage
• Logiciels informatiques
Aménagement du temps de travail :
38 heures hebdomadaire du lundi au vendredi + RTT
Ponctuellement heures supplémentaires, y compris le week end, notamment dans le cadre de manifestations (associatives, élections)
Profils recherchés
Savoir-être :
• Autonomie, discrétion, efficacité
• Prendre en compte les demandes des utilisateurs et en référer au responsable de service
• Aisance relationnelle : capacité à communiquer et à collaborer avec ses collègues
• Rigueur et conscience professionnelle
• Sens du service public
• Savoir rendre compte à la hiérarchie
• Être vigilant pour assurer la sécurité des bâtiments
Savoir-faire :
• Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
• Conduite d'engins
• Maîtriser les gestes et les postures de sécurité
• Connaissances et compétences techniques dans les différents domaines du bâtiment
• Autonomie, discrétion, efficacité
• Prendre en compte les demandes des utilisateurs et en référer au responsable de service
• Aisance relationnelle : capacité à communiquer et à collaborer avec ses collègues
• Rigueur et conscience professionnelle
• Sens du service public
• Savoir rendre compte à la hiérarchie
• Être vigilant pour assurer la sécurité des bâtiments
Savoir-faire :
• Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
• Conduite d'engins
• Maîtriser les gestes et les postures de sécurité
• Connaissances et compétences techniques dans les différents domaines du bâtiment
Contact et modalités de candidature
Contact
0223413000
Informations complémentaires
Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire par voie postale ou par mail (mairie@ville-pace.fr). Les premiers entretiens se dérouleront le 28 avril 2025.
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, recrutement direct dans le cadre du recrutement sur un emploi permanent ou à défaut contractuel
Rémunération statutaire + IFSE + prime annuelle
Avantages :
• La Direction générale met en œuvre des actions de cohésion d’équipe et des projets transversaux avec un Projet d’administration sur le mandat
• Parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants
• Environnement de travail motivant
• Participation aux frais de transport en commun (prise en charge 75% employeur)
• Forfait mobilités durables
• Adhésion Comité d’Œuvres Sociales (COS Breizh) offrant des aides pour la culture, le sport, les loisirs, chèques vacances…
• Possibilité d’adhérer à un contrat groupe pour la prévoyance santé + participation financière de l’employeur à hauteur de 10€ brut/mois
• Forfait de 14 titres restaurants/mois (prorata du temps de travail) d’une valeur faciale de 5€ (prise en charge 50% employeur)
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, recrutement direct dans le cadre du recrutement sur un emploi permanent ou à défaut contractuel
Rémunération statutaire + IFSE + prime annuelle
Avantages :
• La Direction générale met en œuvre des actions de cohésion d’équipe et des projets transversaux avec un Projet d’administration sur le mandat
• Parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants
• Environnement de travail motivant
• Participation aux frais de transport en commun (prise en charge 75% employeur)
• Forfait mobilités durables
• Adhésion Comité d’Œuvres Sociales (COS Breizh) offrant des aides pour la culture, le sport, les loisirs, chèques vacances…
• Possibilité d’adhérer à un contrat groupe pour la prévoyance santé + participation financière de l’employeur à hauteur de 10€ brut/mois
• Forfait de 14 titres restaurants/mois (prorata du temps de travail) d’une valeur faciale de 5€ (prise en charge 50% employeur)
Adresse de l'employeur
Mairie de PACE
>11, avenue Brizeux BP 94 138
35740 PACE
>11, avenue Brizeux BP 94 138
35740 PACE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.