DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) ADJOINT(E) DES SERVICES
Offre n° O035250224000760
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé aux Portes de la Bretagne, le territoire de Fougères Agglomération se compose de 28 communes et 56 000 habitants. Sa ville centre, Fougères, compte 20 600 habitants.
Proposant un cadre de vie de qualité, dans un bassin d'emploi dynamique avec un faible taux de chômage, Fougères Agglomération jouit d'une situation géographique idéale, à 30 mn de Rennes, à 1h de Saint-Malo et du Mont Saint-Michel et à proximité de l'A84 qui permet de rejoindre rapidement la Normandie et la côte Atlantique.
Proposant un cadre de vie de qualité, dans un bassin d'emploi dynamique avec un faible taux de chômage, Fougères Agglomération jouit d'une situation géographique idéale, à 30 mn de Rennes, à 1h de Saint-Malo et du Mont Saint-Michel et à proximité de l'A84 qui permet de rejoindre rapidement la Normandie et la côte Atlantique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue Louis Lumière, La Selle-en-Luitré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, en lien avec le Président et l’ensemble des Elu(e)s, vous contribuez à la définition des orientations de la Communauté d’Agglomération et à l’élaboration ainsi qu’à la mise en œuvre d’un projet partagé.
Vous dirigez les services opérationnels de l’Agglomération placés sous votre responsabilité en cohérence avec les orientations précédemment définies. Vous animez les équipes en collaboration et concertation avec les responsables de chaque pôle et les directions de services. Vos compétences en management des ressources humaines seront un atout majeur. Les pôles concernés sont les suivants :
- Le pôle Aménagement (Habitat, Environnement et transition, Mobilités, Urbanisme)
- Le pôle Développement économique et attractivité
- Le pôle Sports et loisirs (Centre aquatique, base de plein air, gymnase)
- Le pôle culturel (Centre culturel et Théâtre, Réseau de lecture publique, Ecole d’arts plastiques, Galerie d’art, Conservatoire et école de musique, Espace Aumaillerie)
Vous dirigez les services opérationnels de l’Agglomération placés sous votre responsabilité en cohérence avec les orientations précédemment définies. Vous animez les équipes en collaboration et concertation avec les responsables de chaque pôle et les directions de services. Vos compétences en management des ressources humaines seront un atout majeur. Les pôles concernés sont les suivants :
- Le pôle Aménagement (Habitat, Environnement et transition, Mobilités, Urbanisme)
- Le pôle Développement économique et attractivité
- Le pôle Sports et loisirs (Centre aquatique, base de plein air, gymnase)
- Le pôle culturel (Centre culturel et Théâtre, Réseau de lecture publique, Ecole d’arts plastiques, Galerie d’art, Conservatoire et école de musique, Espace Aumaillerie)
Missions / conditions d'exercice
- Vous participez à la définition du projet global de la Communauté d’Agglomération et à sa stratégie de mise en œuvre
- Membre du comité de direction (CODIR), vous contribuez à l’animation du collectif de direction dans une logique de facilitation, de transversalité et de solidarité
- Vous intervenez en appui aux élus, vous les accompagnez et les conseillez dans leurs actions relatives au périmètre de la DGA. Vous assurez, en lien avec les services concernés, la coordination des interventions et projets.
- Vous déterminez les conditions de faisabilité des objectifs politiques en lien avec les acteurs du territoire
- Vous assurez la gestion budgétaire et le suivi financier de la DGA
- Vous conduisez la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources de la DGA
- Vous sécurisez les actes juridiques et garantissez la bonne application des procédures dans les délais
- Vous pilotez l’évaluation des politiques publiques et projets déployés au sein de la DGA
- Vous assurez une veille stratégique réglementaire et prospective dans vos domaines d’intervention.
- Vous portez et incarnez, aux côtés du DGS et des élus, les valeurs de l'organisation
- Vous participez aux instances communautaires (réunion des VP, bureau et conseil).
- Vous assurez l’intérim de la direction générale en cas d’absence du DGS
- Membre du comité de direction (CODIR), vous contribuez à l’animation du collectif de direction dans une logique de facilitation, de transversalité et de solidarité
- Vous intervenez en appui aux élus, vous les accompagnez et les conseillez dans leurs actions relatives au périmètre de la DGA. Vous assurez, en lien avec les services concernés, la coordination des interventions et projets.
- Vous déterminez les conditions de faisabilité des objectifs politiques en lien avec les acteurs du territoire
- Vous assurez la gestion budgétaire et le suivi financier de la DGA
- Vous conduisez la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources de la DGA
- Vous sécurisez les actes juridiques et garantissez la bonne application des procédures dans les délais
- Vous pilotez l’évaluation des politiques publiques et projets déployés au sein de la DGA
- Vous assurez une veille stratégique réglementaire et prospective dans vos domaines d’intervention.
- Vous portez et incarnez, aux côtés du DGS et des élus, les valeurs de l'organisation
- Vous participez aux instances communautaires (réunion des VP, bureau et conseil).
- Vous assurez l’intérim de la direction générale en cas d’absence du DGS
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme supérieur de niveau BAC+4 ou plus
- Expérience confirmée sur un poste d’envergure dans une collectivité de même strate ou supérieure
- Solide culture territoriale et connaissance approfondie des règles et pratiques de la gestion publique locale
- Compétences avérées en matière de management des organisations.
- Appétence pour la gestion de la dimension RH
- Connaissance approfondie de la méthodologie d’évaluation des politiques publiques
- Maîtrise de la conduite de projets
- Aptitude à la négociation et la concertation
- Capacités avérées d’analyse et de synthèse
- Sens du travail en transversalité
- Force de proposition, esprit d’initiative
- Discrétion et loyauté
- Grande disponibilité nécessaire
- Expérience confirmée sur un poste d’envergure dans une collectivité de même strate ou supérieure
- Solide culture territoriale et connaissance approfondie des règles et pratiques de la gestion publique locale
- Compétences avérées en matière de management des organisations.
- Appétence pour la gestion de la dimension RH
- Connaissance approfondie de la méthodologie d’évaluation des politiques publiques
- Maîtrise de la conduite de projets
- Aptitude à la négociation et la concertation
- Capacités avérées d’analyse et de synthèse
- Sens du travail en transversalité
- Force de proposition, esprit d’initiative
- Discrétion et loyauté
- Grande disponibilité nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0299945034
Informations complémentaires
Recrutement statutaire, à défaut contractuel, sur emploi fonctionnel de DGA 40 000 à 150 000 habitants.
Poste ouvert aux grades d’attaché principal, attaché hors classe, ingénieur principal et ingénieur hors classe.
Poste à temps complet, basé au siège de Fougères Agglomération.
Régime indemnitaire (IFSE+CIA), NBI, véhicule de service avec remisage à domicile + CNAS + participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrats labellisés) + forfait mobilités durables.
Poste à pourvoir rapidement.
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) avant le 31 mars 2025, par mail à : recrutement@fougeres-agglo.bzh
Ou par courrier à l’attention de :
M. Le Président de Fougères Agglomération
Parc d’activités de l'Aumaillerie
1, rue Louis Lumière
35133 La Selle-en-Luitré
Poste ouvert aux grades d’attaché principal, attaché hors classe, ingénieur principal et ingénieur hors classe.
Poste à temps complet, basé au siège de Fougères Agglomération.
Régime indemnitaire (IFSE+CIA), NBI, véhicule de service avec remisage à domicile + CNAS + participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrats labellisés) + forfait mobilités durables.
Poste à pourvoir rapidement.
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) avant le 31 mars 2025, par mail à : recrutement@fougeres-agglo.bzh
Ou par courrier à l’attention de :
M. Le Président de Fougères Agglomération
Parc d’activités de l'Aumaillerie
1, rue Louis Lumière
35133 La Selle-en-Luitré
Adresse de l'employeur
Fougères Agglomération
>1, rue Louis Lumière
35133 LA SELLE-EN-LUITRE
>1, rue Louis Lumière
35133 LA SELLE-EN-LUITRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.