PLOMBIER·IÈRE-CHAUFFAGISTE
Offre n° O035250217000115
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
16/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de la collectivité et de la conservation du patrimoine bâti de la Ville de Rennes ? Rejoignez nos équipes !
La Direction du Patrimoine Bâti prend en charge la maintenance et une partie des travaux de réfection des bâtiments de la Ville de Rennes : groupes scolaires, bâtiments historiques et culturels, et tous les locaux des différents services de la ville.
La collectivité accorde une place importance à la Régie Maintenance en développant de nombreuses compétences internes à la ville, comme l'atelier Chauffage Plomberie. Celui-ci se répartit en deux secteurs : le secteur Maintenance Chantier et le secteur Dépannage Réparation dont relève le poste à pourvoir.
La Direction du Patrimoine Bâti prend en charge la maintenance et une partie des travaux de réfection des bâtiments de la Ville de Rennes : groupes scolaires, bâtiments historiques et culturels, et tous les locaux des différents services de la ville.
La collectivité accorde une place importance à la Régie Maintenance en développant de nombreuses compétences internes à la ville, comme l'atelier Chauffage Plomberie. Celui-ci se répartit en deux secteurs : le secteur Maintenance Chantier et le secteur Dépannage Réparation dont relève le poste à pourvoir.
Missions / conditions d'exercice
L'équipe, composée de 7 Adjoint·es Techniques Plombier·ières-Chauffagistes encadré·es par un Agent de Maîtrise, intervient quotidiennement sur l'ensemble du patrimoine bâti municipal pour réaliser des travaux de maintenance des chaufferies.
Vous serez amené·e à réaliser tous les travaux de plomberie chauffage relevant des aspects réglementaires ou de l'entretien courant.
Vous effectuez des travaux de maintenance, dépannage et entretien des chaufferies et de production d'eau chaude sanitaire ;
Vous réalisez l'entretien et la maintenance réglementaire des installations de production d'énergie ;
Vous assurez les travaux de plomberie et de robinetterie.
Pour plus de précisions, consulter la fiche de poste.
Vous serez amené·e à réaliser tous les travaux de plomberie chauffage relevant des aspects réglementaires ou de l'entretien courant.
Vous effectuez des travaux de maintenance, dépannage et entretien des chaufferies et de production d'eau chaude sanitaire ;
Vous réalisez l'entretien et la maintenance réglementaire des installations de production d'énergie ;
Vous assurez les travaux de plomberie et de robinetterie.
Pour plus de précisions, consulter la fiche de poste.
Profils recherchés
Vous possédez un CAP/BP/ BEP Chauffage Plomberie.
Capable de travailler seul·e ou en équipe, vous savez organiser et prioriser les missions qui vous sont confiées.
Á l'écoute, votre rigueur et votre curiosité vous permettent de vous adapter aux contraintes de chaque chantier.
Une connaissance de l'environnement territorial serait appréciée.
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Capable de travailler seul·e ou en équipe, vous savez organiser et prioriser les missions qui vous sont confiées.
Á l'écoute, votre rigueur et votre curiosité vous permettent de vous adapter aux contraintes de chaque chantier.
Une connaissance de l'environnement territorial serait appréciée.
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire.
Concrètement, c'est aussi bénéficier :
d'horaires de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle :
8h15-12h / 13h-16h45
d'un régime indemnitaire associé au poste et de primes de sujétion liées au métier
d'une zone d'intervention limitée à la ville de Rennes
d'une tenue vestimentaire et de tous les équipements de protection individuelle (EPI)
des avantages offerts à ses agent·es par la collectivité : à découvrir ICI
d'un catalogue d'offres du Comité d'Action Sociale : à consulter ICI.
Vous sont également proposées des perspectives d’évolution professionnelle via une offre de formation complète et des possibilités de mobilité interne.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire.
Concrètement, c'est aussi bénéficier :
d'horaires de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle :
8h15-12h / 13h-16h45
d'un régime indemnitaire associé au poste et de primes de sujétion liées au métier
d'une zone d'intervention limitée à la ville de Rennes
d'une tenue vestimentaire et de tous les équipements de protection individuelle (EPI)
des avantages offerts à ses agent·es par la collectivité : à découvrir ICI
d'un catalogue d'offres du Comité d'Action Sociale : à consulter ICI.
Vous sont également proposées des perspectives d’évolution professionnelle via une offre de formation complète et des possibilités de mobilité interne.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.